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職業(yè)經(jīng)理人--如何教育訓練(ppt50)-管理培訓-文庫吧資料

2024-08-26 13:19本頁面
  

【正文】 究 下載 單元附錄 1.規(guī)劃理想的一天 2.迅速開始作業(yè) 3.「規(guī)劃你的時間」(一週) 4.市場分析 5.自我認知 6.業(yè)務員如何「營造有利的情況」 7.「固定時間」理論 8.目標導向的保險 9.一位年輕的業(yè)務員如何開始 10.搭檔作業(yè)時間表 11.美國學院 CLU/ChFC 12.30天進度檢查表 13. 90 天進度檢查表 14.不容忘懷的想法 15.讓他們看它完成 16.成人學習的原則 KING TALENT 版權所有 翻印必究 下載 進入課程 KING TALENT 版權所有 翻印必究 下載 KING TALENT 版權所有 翻印必究 教育訓練運作 下載 KING TALENT 版權所有 翻印必究 意義 協(xié)助業(yè)務員從存活、適應走向成功的一項 連續(xù)性培育活動 下載 KING TALENT 版權所有 翻印必究 目的 讓業(yè)務員在一連串的學習與實務經(jīng)驗後,擁有一定的 專業(yè)知識 與 技術 ,協(xié)助自己達成 目標 與 經(jīng)濟上的需求滿足 下載 KING TALENT 版權所有 翻印必究 前題 讓業(yè)務員瞭解並相信成功是一步一印 , 沒有訣竅 或 捷徑 下載 KING TALENT 版權所有 翻印必究 關鍵 可以讓業(yè)務員真正的感受並相信 在這樣的教育與訓練資源引導下,他們是可以 獲取到 成功 的資源 下載 KING TALENT 版權所有 翻印必究 效益 效的銷售活動 發(fā)展無限商機 求均可以滿足 下載 KING TALENT 版權所有 翻印必究 教育訓練的運作邏輯應該如何開始 下載 KING TALENT 版權所有 翻印必究 針對新進人員舉辦 觀察篩選及 適應協(xié)助 的職前訓練 活動議題進行規(guī)劃 (1) 下載 KING TALENT
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