【摘要】2020/9/19主講:鄭甫弘博士BOSSWAY博格廈門博格管理咨詢有限公司不確定時代的變革:組織競爭力BOSSWAY博格不確定時代的變革:組織競爭力BOSSWAY博格我們正步
2024-08-25 18:14
【摘要】5/7/20231一、中國古代的學校教育制度二、唐代的科舉制度三、宋代的書院制度四、中國近現(xiàn)代的教育改革五、新中國的教育改革與發(fā)展內容提要5/7/20232一、中國古代的學校教育制度《禮記·王制》載:“夏后氏養(yǎng)國老于東序,養(yǎng)庶老于西序。”商朝的學校不僅有古籍記載,而且
2025-03-13 20:10
【摘要】組織變革與組織文化(二)管理組織變革二、管理組織變革組織變革的過程與程序(1)勒溫(K.Lewin)的三階段模式勒溫認為成功的組織變革應遵循三個步驟:解凍現(xiàn)狀,移動到新狀態(tài),重新凍結新變革使之持久。解凍變革再凍結
2025-06-01 13:44
【摘要】1第十章組織變革與組織文化?組織變革的一般規(guī)律?管理組織變革?組織文化及其發(fā)展2組織變革的一般規(guī)律概述組織變革是指組織綜合運用組織和其他相關管理原理的基本理論,研究群體動力、領導、職權和組織再設計等問題,通過對組織中的要素進行結構性變革使之適
2024-08-25 13:52
【摘要】第四章、組織的變革與發(fā)展本章導讀:?組織變革的動力?變革者與變革計劃?組織變革的阻力?推行組織變革的方法?創(chuàng)建“學習型”組織?組織發(fā)展第一節(jié)、組織變革的動力一、勞動力的性質:1、文化多元化(來自不同背景的人對組織文化的沖擊和解構);2、專業(yè)人員的增加(分工更加細致導致組織的
2025-05-09 03:38
【摘要】詳細文稿課程簡介教師介紹詳細文稿自測練習引言這次講的題目是“中國教育制度及其發(fā)展”。清華大學教育研究所是清華大學非常重要的一個組成部分,這些年主要做一些高等教育,特別是高等教育的問題。清華大學本身有清華附小、清華附中、大學,還有繼續(xù)教育。所以教育是作為整個系
2025-04-24 07:28
【摘要】1.先期導讀:注意——美國生產(chǎn)力的成長不在于信息科技而在于創(chuàng)新2.動力:創(chuàng)新與企業(yè)家精神3.定位:發(fā)現(xiàn)、評估商業(yè)機會與發(fā)展戰(zhàn)略4.路徑:商業(yè)范式的演變與商業(yè)模式創(chuàng)新5.產(chǎn)品:產(chǎn)品項目、產(chǎn)品族、產(chǎn)品線、產(chǎn)品平臺和品牌6.組織:成長與擴張7.控制:將戰(zhàn)略轉變?yōu)樾袆?.領導:問題的關鍵企業(yè)成長與組織變革——怎樣
2024-08-25 17:43
【摘要】話題:中國教育制度的弊端陳小麗4號(總結)鄧丹婷7號(材料)李秋婷15號(主講)林鎮(zhèn)瑤20號(總結)余康鳳41號(材料)北京2023年對高等教育質量問題有過一次調查,調查對象為24所在京高校,3366名教師、16591名學生。調查結果表明,部屬和市屬高校中學生學習積極性不高的比例
2025-01-24 23:51
【摘要】?1、中國教育的弊端 新中國成立以來,教育事業(yè)得到了巨大的發(fā)展,一方面使得國民素質有了很大提高,另一方面也為各行各業(yè)輸送了大量的人才,可以說為我國的現(xiàn)代化建設作出了巨大的貢獻。但在改革開放后,在與發(fā)達國家的比較中,我國的教育日益顯露出許多弊端,已經(jīng)與當前的經(jīng)濟、社會發(fā)展不相適應了,許多方面急需改革、提高。本文擬從辦學方向、教育理念、教育體制等幾個方面來著重討論一下中國教育的
【摘要】 當代中國教育哲學的變革 摘要:改革開放以來,中國教育實踐和教育思想、教育理論都發(fā)生了重大變革。哲學是時代精神的精華,教育哲學是時代教育思想的精華。當代中國教育實踐的重大變革不僅推動了教育哲...
2025-01-14 03:34
【摘要】企業(yè)的變革和變革的管理BusinessTransformation&Management合肥學院趙良慶教授主要內容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術變革?企業(yè)制度變革(產(chǎn)權制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論Introduct
2024-08-25 17:38
【摘要】OO-1企業(yè)的變革管理余世維OO-2★企業(yè)變革的基礎企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)OO-3問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RG
【摘要】第九講組織變革管理?組織變革是有計劃的過程?庫特?盧因現(xiàn)狀的解凍(unfreezing)-轉變到新的狀態(tài)(changing)-重新凍結新的現(xiàn)狀(refreezing)暫時均衡狀態(tài)技術進步知識爆炸產(chǎn)品淘汰速度勞動力性質變化生產(chǎn)方式個人:保留習慣、依賴性、擔
2024-10-13 15:26
【摘要】組織變革與組織文化(三)組織文化及其發(fā)展三、組織文化組織文化的概念和特征組織文化就是一個組織區(qū)別于其他同類企業(yè)的特色,屬于亞文化范疇,具有文化的一切特征,具體地說:組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、?團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的
2025-06-01 13:43
【摘要】管理學原理講義WhatISeeWhatIThink第十二講組織變革上海海洋大學經(jīng)濟管理學院管理學原理上海海洋大學經(jīng)濟管理學院2022回顧:權力及其配置?在一個組織中,任何一個組織成員都擁有一定的權力:開展活動的崗位權力、咨詢參謀的成員權力等。管理者擁有特權:由支配權、強
2025-05-18 12:49