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人力資源管理專業(yè)課程教學(xué)大綱-文庫(kù)吧資料

2025-01-29 00:35本頁(yè)面
  

【正文】 ,懂得對(duì)科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)組織制度竭力維護(hù)、對(duì)非合理的組織機(jī)構(gòu)組織制度及時(shí)改革的必要性和重要性。第四章 組織行為與組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與改革 教學(xué)內(nèi)容: 第一節(jié):組織行為 (組織行為概念、組織行為的容) 第二節(jié):組織機(jī)構(gòu) (組織機(jī)構(gòu)概念、組織機(jī)構(gòu)形式、組織機(jī)構(gòu)與組織行為關(guān)系) 第三節(jié):組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)與改革 (組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的含義、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)改革應(yīng)考慮的因素) 教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn): 重點(diǎn):組織機(jī)構(gòu)與組織行為的關(guān)系,組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)改革應(yīng)考慮到因素。 第三章 群體心理行為差異與管理 教學(xué)內(nèi)容 : 第一節(jié):群體 (含義、發(fā)展階段、類型、影響因素) 第二節(jié):群體行為 (含義、類型、作用、影因素) 第三節(jié):群體心理 (含義、類型、作用、管理) 第四節(jié):群體環(huán)境 (含義 、 類型 、 作用 、 管理) 教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn): 重點(diǎn):群體,群體行為的類型、作用、影響因素,群體心理的類型、作用、管理。 難點(diǎn):個(gè)體心理,個(gè)體行為與心理與環(huán)境的關(guān)系,知覺(jué)心理。 教學(xué)基本要 求 :通過(guò)課堂教學(xué)和討論,要求學(xué)生深刻理解和掌握;組織、組織行為、組織行為學(xué)等基本概念和組織行為學(xué)研究的對(duì)象方法等基本知識(shí),為全書(shū)的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。 課程教學(xué)內(nèi)容及要求: 第一章 組織行為學(xué)的研究對(duì)象與方法 教學(xué)內(nèi)容 : 第一節(jié):組織行為學(xué)的研究對(duì)象(組織、組織行為、組織行為學(xué)、組織行為學(xué)研究的對(duì)象) 第二節(jié):組織行為學(xué)的研究原則方法(原則、方法) 教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn) : 重點(diǎn):組織、組織行為、組織行為學(xué)等基本概念和組織行為學(xué)研究的對(duì)象和方法等基本知識(shí)。主要具體的教學(xué)任務(wù)是通過(guò)教學(xué)要求學(xué)生掌握:個(gè)體心理行為與管理、群體心理行為與管理、組織行為與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改革、組織文化建設(shè)與行為管理等關(guān)系的基本原理及其相關(guān)概念和知識(shí)。 組織行為學(xué) 課程的教學(xué)目的 :是為了使本專業(yè) 學(xué)生掌握組織行為學(xué)的基本原理和環(huán)境心理等對(duì)人的行為支配影響的基礎(chǔ)知識(shí),使本專業(yè)學(xué)生學(xué)會(huì)根據(jù)環(huán)境、依據(jù)心理等對(duì)組織人的行為進(jìn)行有效管理,為各類組織特別是為經(jīng)濟(jì)組織培養(yǎng)輸送合格的管理人才服務(wù)。組織行為學(xué)實(shí)質(zhì)上就是以心理學(xué)為基礎(chǔ)的組織行為管理學(xué)。 2:本課程理論性強(qiáng), 體系較為完整,由微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)兩部分構(gòu)成,要求教師在授課過(guò)程中做到深入淺出,能多舉實(shí)例,理論聯(lián)系實(shí)際。 五、考核方式與成績(jī)?cè)u(píng)定 考核方式:筆試(閉卷) 各教學(xué)環(huán)節(jié)占總分的比例:實(shí)驗(yàn)、作業(yè)及平時(shí)測(cè)驗(yàn): 10%,期中考試: 20%,期末考試: 70%。 二、課程教學(xué)內(nèi)容及要求 第一章 經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論 教學(xué)內(nèi)容 (1)什么是經(jīng)濟(jì)學(xué) (2)經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理 (3)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容 (4)經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法 (5)經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會(huì)生活的關(guān)系 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn):經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理 難點(diǎn):經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi) 容 教學(xué)基本要求 (1)了解什么是經(jīng)濟(jì)學(xué) (2)理解經(jīng)濟(jì)學(xué)所使用的研究方法和其基本內(nèi)容 (3)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)十大原理 第二章 需求、供給及均衡價(jià)格 教學(xué)內(nèi)容 (1)需求理論 (2)供給理論 (3)均衡理論及其運(yùn)用 (4)彈性理論及其運(yùn)用 重點(diǎn)、難點(diǎn) 7 重點(diǎn): (1)需求和供給 (2)需求定律和供給定律 (3)均衡理論及求定律 難點(diǎn): (1)需求及需求量的變動(dòng) (2)供給及供給量的變動(dòng) (3)均衡分析 教學(xué)基本要求 (1)了解需求和供給及影響二者的各種不同因素 (2)嚴(yán)格區(qū)分需求變動(dòng)和需求量的變 動(dòng),供給變動(dòng)和供給量的變動(dòng) (3)掌握彈性理論 (3)掌握供求定律及均衡理論分析 第三章 消費(fèi)者理論 教學(xué)內(nèi)容 (1)基數(shù)效用論及其消費(fèi)者行為分析 (2)序數(shù)效用論及其消費(fèi)者行為分析 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)效用和邊際效用及邊際效用遞減規(guī)律 (2)基數(shù)和序數(shù)效用論的消費(fèi)者均衡原則 (3)無(wú)差異曲線分析及邊際替代率遞減規(guī)律 難點(diǎn): (1)基數(shù)和序數(shù)效用論的消費(fèi)者均衡原則 (2)無(wú)差異曲線分析及邊際替代率遞減規(guī)律 教學(xué)基本要求 (1)了解基數(shù)效用論的各種效用概念 (2)理解消費(fèi)者均衡的意義 (3)掌握基數(shù)效用論和序數(shù)效用論各自關(guān)于消費(fèi)者均衡的分析以及關(guān)于需求曲線的推導(dǎo) 第四章 廠商理論 教學(xué)內(nèi)容 (1)廠商的生產(chǎn)活動(dòng):投入與產(chǎn)出 (2)成本分析 (3)成本、收益、利潤(rùn)和產(chǎn)量 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)各種產(chǎn)量及成本概念和它們內(nèi)在的關(guān)系 (2)邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律和邊際成本遞增規(guī)律 (3)顯成本與隱成本 (4)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)與正常利潤(rùn) 難點(diǎn): (1)最優(yōu)投入組合分析 (2)長(zhǎng)期成本曲線的兩種推導(dǎo) 教學(xué)基本要求 8 (1)了解生產(chǎn)函數(shù)及這種產(chǎn)量和成本概念 (2)理解廠商生產(chǎn)的短期與長(zhǎng)期的不同,理解 產(chǎn)量、成本、收益、利潤(rùn)之間的關(guān)系 (3)掌握廠商產(chǎn)量及成本變化規(guī)律及其原因 (4)掌握廠商長(zhǎng)期生產(chǎn)的最優(yōu)要素投入組合原則 第五章 市場(chǎng)理論 教學(xué)內(nèi)容 (1) 市場(chǎng)類型 (2)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) (3)壟斷市場(chǎng) (4)壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng) (5)寡頭壟斷市場(chǎng) (6)不同市場(chǎng)類型的經(jīng)濟(jì)效率比較 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)四種不同的市場(chǎng)類型及其劃分標(biāo)準(zhǔn) (2)不同市場(chǎng)中廠商的價(jià)格及產(chǎn)量的確定 (3)不同市場(chǎng)的廠商的市場(chǎng)均衡條件以及廠商的目標(biāo)選擇 難點(diǎn): (1)不同市場(chǎng)中廠商的價(jià)格及產(chǎn)量的確定 (2)不同市場(chǎng)的廠商的市場(chǎng)均衡 條件以及廠商的目標(biāo)選擇 教學(xué)基本要求 (1)了解四種市場(chǎng)類型及其特點(diǎn) (2)理解不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中產(chǎn)量與價(jià)格的確定 (3)掌握不同的廠商的市場(chǎng)均衡條件以及廠商的目標(biāo)選擇 第六章 要素收入理論 教學(xué)內(nèi)容 (1)要素的需求和供給 (2)勞動(dòng)和工資 (3)土地和地租 (4)資本和利息 (5)利潤(rùn):風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新與壟斷 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)四種重要的生產(chǎn)要素及與其對(duì)應(yīng)的四種收入 (2)正常利潤(rùn)是企業(yè)家才能的報(bào)酬 (3)供求關(guān)系在生產(chǎn)要素價(jià)格決定中的運(yùn)用 難點(diǎn): (1)勞動(dòng)供給曲線的特殊性 (2) 產(chǎn)品市場(chǎng)和要 素市場(chǎng)的區(qū)別與聯(lián)系 教學(xué)基本要求 (1)了解四種重要的生產(chǎn)要素及與其對(duì)應(yīng)的四種收入 (2)理解生產(chǎn)要素的價(jià)格是由供求關(guān)系決定的 (3)理解西方經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于利潤(rùn)和利息的特殊定義 第七章 外部性、公共物品與政府 9 教學(xué)內(nèi)容 (1)外部性 (2)公共物品 (3)市場(chǎng)失靈與微觀經(jīng)濟(jì)政策 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)外部性的類型 (2)外部性對(duì)資源配置效率的影響 (3)解決外部性的辦法 (4)科斯定律及產(chǎn)權(quán)的重要性 (5)市場(chǎng)運(yùn)行中不同程度地存在“市場(chǎng)失靈”和“政府失靈” 難點(diǎn): (1)外部性對(duì)資源配置效 率的影響 (2)市場(chǎng)運(yùn)行中不同程度地存在“市場(chǎng)失靈”和“政府失靈” 教學(xué)基本要求 (1)了解外部性,公共物品和公共選擇等基本概念 (2)理解外部性的類型及外部性對(duì)資源配置效率的影響 (3)掌握解決外部性的辦法 (4)熟悉科斯定律及產(chǎn)權(quán)的重要性 (5)理解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中不同程度地存在“市場(chǎng)失靈”和“政府失靈” 第八章 國(guó)民生產(chǎn)總值,總需求和總供給 教學(xué)內(nèi)容 (1)宏觀經(jīng)濟(jì)變量 (2)總需求與總供給 (3)總供求均衡與國(guó)民生產(chǎn)總值的決定 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)國(guó)民生產(chǎn)總值等幾個(gè)宏觀變量 (2)總 收入與總支出,實(shí)際總供給與總需求的衡等關(guān)系 (3)總供求模型及實(shí)際運(yùn)用 難點(diǎn): (1)總收入與總支出,實(shí)際總供給與總需求的衡等關(guān)系 (2)實(shí)際總供給與潛在總供給及不同總供給曲線的區(qū)別 教學(xué)基本要求 (1)了解國(guó)民生產(chǎn)總值等幾個(gè)宏觀變量 (2)把握總收入與總支出,實(shí)際總供給與總需求的衡等關(guān)系 (3)理解實(shí)際總供給與潛在總供給及不同總供給曲線的區(qū)別 (4)熟練掌握總供求模型及實(shí)際運(yùn)用 第九章 凱恩斯的國(guó)民收入決定理論 教學(xué)內(nèi)容 (1)總需求的構(gòu)成 (2)總需求與國(guó)民收入 (3)乘數(shù)原理 (4)不同的 理論和相異的政策 10 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)總需求的構(gòu)成 (2)總需求與國(guó)民收入的關(guān)系 (3)乘數(shù)原理及各種乘數(shù) 難點(diǎn): (1)總需求與國(guó)民收入的關(guān)系 (2)乘數(shù)原理及各種乘數(shù) 教學(xué)基本要求 (1)了解總需求的構(gòu)成及各自特點(diǎn) (2)了解總需求與國(guó)民收入的決定及變動(dòng) (3)理解決定國(guó)民收入的因素 (4)掌握乘數(shù)理論的實(shí)際運(yùn)用 第十章 失業(yè)和通貨膨脹 教學(xué)內(nèi)容 (1)失業(yè)及原因 (2)通貨膨脹 (3)失業(yè)與通貨膨脹的交替及菲利普斯曲線 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)失業(yè)和通貨膨脹的概念 (2)造 成失業(yè)和通貨膨脹的原因 難點(diǎn): (1)一定的失業(yè)率和一定的通貨膨脹率之間的“相機(jī)抉擇” (2)運(yùn)用國(guó)名收入決定理論,分析失業(yè)、通貨膨脹的原因、相關(guān)關(guān)系及政策 教學(xué)基本要求 (1)準(zhǔn)確掌握通貨膨脹和失業(yè)的基本概念 (2)理解失業(yè)和通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)根源 (3)掌握政府從宏觀上介入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就是要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,在一定的失業(yè)率和一定的通貨膨脹率之間的“相機(jī)抉擇” (4)收入決定理論,分析失業(yè)、通貨膨脹的原因、相關(guān)關(guān)系及政策 第十一章 經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 教學(xué)內(nèi)容 (1)經(jīng)濟(jì)周期及成因 (2)經(jīng)濟(jì) 增長(zhǎng)模型 (3)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是非論 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素和經(jīng)濟(jì)周期分類 (2)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型 (3)保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)和消除經(jīng)濟(jì)周期的影響 難點(diǎn): (1)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型 (2)保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)和消除經(jīng)濟(jì)周期的影響 11 教學(xué)基本要求 (1)了解影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素和經(jīng)濟(jì)周期的分類 (2)理解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型 (3)握如何保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)和消除經(jīng)濟(jì)周期的影響 第十二章 宏觀經(jīng)濟(jì)政策 教學(xué)內(nèi)容 (1)財(cái)政政策 (2)貨幣政策 (3)經(jīng)濟(jì)中的自動(dòng)穩(wěn)定因素 (4)財(cái)政政策與貨幣政策的配合 相機(jī)抉擇 (5)供給管理政策 重點(diǎn)、難點(diǎn) 重點(diǎn): (1)財(cái)政政策和貨幣政策 (2)財(cái)政政策和貨幣政策的運(yùn)用 難點(diǎn): (1)財(cái)政政策和貨幣政策的運(yùn)用 教學(xué)基本要求 (1)了解財(cái)政政策和貨幣政策及其局限性 (2)理解和掌握如何運(yùn)用財(cái)政政策和貨幣政策調(diào)控經(jīng)濟(jì) 三、建議學(xué)時(shí)分配表 章次 教學(xué)內(nèi)容 學(xué)時(shí)分配 理論教學(xué) 實(shí)驗(yàn) 上機(jī) 討論 合計(jì) 第一章 經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論 2 2 第二章 需求、供給及均衡理論 6 6 第三章 消費(fèi)者行為理論 4 4 第四章 廠商理論 4 4 第五章 市場(chǎng)理論 6 6 第六章 要素收入理論 6 6 第七章 外部性,公共物品與政府 4 4 第八章 國(guó)民生產(chǎn)總值,總需求和總 供給 4 4 第九章 凱恩斯的國(guó)民收入決定 6 6 第十章 失業(yè)和通貨膨脹 4 4 第十一章 經(jīng)濟(jì)周期與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 4 4 第十二章 宏觀經(jīng)濟(jì)政策 6 6 總 計(jì) 56 56 12 四、教材、教學(xué)參考書(shū) 建議使用教材: 繆代文:《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》,高等教育出版社, 2021年 4月第二版。 課程任務(wù) 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門基礎(chǔ)理論課。通過(guò)教學(xué)使學(xué)員掌握宏微觀經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)、基本原理,通過(guò)學(xué)習(xí)微觀部分的彈性理論、生產(chǎn)理論等和宏觀部分的財(cái)政、貨幣等問(wèn)題掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法,為學(xué)習(xí)其他專業(yè)課打下良好的基礎(chǔ)。其中,前兩項(xiàng)合計(jì)占 30%,教學(xué)中的成績(jī)測(cè)定占 70%。小錢德勒 [美 ],東北財(cái)經(jīng)大學(xué)生出版社,2021年版。 管理學(xué)歷史與現(xiàn)狀(中譯本),阿爾弗雷德 管理學(xué)基礎(chǔ) [英文版 ],羅賓斯 [美 ],北京大學(xué)出版社, 2021年版(第七版)。 三、建議學(xué)時(shí)分配表 章次 教學(xué)內(nèi)容 學(xué)時(shí)分配 理論教學(xué) 實(shí)驗(yàn) 上機(jī) 討論 合計(jì) 緒論 走向 21世紀(jì)的管理學(xué) 1 1 第一章 管理活動(dòng) 2 2 第二章 管理思想與管理理論 3 3 第三章 決策 4 4 第四章 計(jì)劃 4 4 第五章 組織 4 1 5 第六章 人力資源管理 4 1 5 第七章 領(lǐng)導(dǎo) 3 1 4 第八章 激勵(lì) 3 1 4 第九章 溝通 3 1 4 第十章 控制 3 1 4 第十一章 管理創(chuàng)新 2 2 總 計(jì) 36 6 42 5 四、教材、教學(xué)參考書(shū) 建議使用教材:管理學(xué):原理與方法(第四版),周三多,復(fù)旦大學(xué)出版社, 2021年版。 第十章 控制 教學(xué)
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