三友志和物業(yè)安全手冊(安全管理制度)(36頁)-物業(yè)管理-文庫吧資料
2024-08-24 12:37本頁面
【正文】 其使用； 不安全 裝束； 對易燃、易爆等危險品處理錯誤； c 人的不安全行為是人的生理和心理特點的反映，主要表現(xiàn)在身體缺陷、錯誤行為和違紀(jì)違章等三方面。 ④ 事故的直接原因是直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，包括物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為兩個方面。 ② 事故傷害分析的內(nèi)容為：受傷部位，受傷性質(zhì)，起因物，致害物，傷害方式，不安全狀態(tài)，不安全行為。 ③ 任何部門和個人不得阻礙、干預(yù)調(diào)查組的正常工作。 （ 3） 事故調(diào)查 ① 事故發(fā)生后，公 司安委會組織有關(guān)專家進(jìn)行調(diào)查。 （ 2） 事故報告 ① 事故發(fā)生后，當(dāng)事人或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報本單位負(fù)責(zé)人和安委會， 項目部 負(fù)責(zé)人應(yīng)立即赴現(xiàn)場組織處理。 b 重大事故：一人重傷 ,多人輕傷，設(shè)備損壞，修復(fù)費用一般設(shè)備達(dá) 1000 元以上，關(guān)鍵設(shè)備達(dá) 5000 元以上；因設(shè)備事故而使電力中斷 30 分鐘以上為重大事故。凡造成經(jīng)濟(jì)損失及不良后果者，則構(gòu)成已遂事故。 事故的管理 （ 1） 事故的分類 ① 按事故造成的后果分 按事故造成的后果分為未遂事故和已遂事故。 ③ 發(fā)生特大事故：事故責(zé)任人予以辭退，觸犯法律的，追究其法律責(zé)任。 ① 發(fā)生一般事故，扣發(fā)事故責(zé)任人 100500 元 安全獎金 及經(jīng)濟(jì)損失照價賠償 。 （ 3） 發(fā)生安全事故隱瞞不報、謊報、故意延遲不報的，一經(jīng)查出扣發(fā)安全責(zé)任人月安全獎。 （ 3） 季查：公司安委會組織人員對全公司重點部位、設(shè)備、電氣、裝修、燃?xì)獾冗M(jìn)行檢查，并按《安全檢查記錄》進(jìn)行評分 安全獎勵 （ 1） 公司為 項目安全責(zé)任人每季 發(fā)放 100 元安全獎金。關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門窗。 安全檢查 （ 1） 日查：以交接班制度為主。 （ 5） 安全教育的計劃、經(jīng)費預(yù)算 A 公司每年制定安全教育計劃，并納入員工教育計劃中，各 項目部、 部門結(jié)合自身實際制定相應(yīng)的安全教育計劃，具體落實。 Ⅴ 變換工種安全教育 變換工種由 項目部 負(fù)責(zé)進(jìn)行新崗位安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程的教育。 B 從事特種作業(yè)的人員必須參加由市有關(guān)部門組織的安全教育和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)考核合格取得操作證后，方可獨立上崗作業(yè)。 B內(nèi)容為國家有關(guān)安全勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和管理制度。 Ⅲ 項目部 安全責(zé)任人的安全教育 A 由安委會組織進(jìn)行任職前后的安全教育，每年一次。 D 轉(zhuǎn)崗員工由調(diào)入部門進(jìn)行二、三及安全教育 Ⅱ 領(lǐng)班級以上 安全教育 A 由 項目部 組織實施，每年不少于一次。 B項目 級安全教育 項目部 員工由 項目 負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育，主要內(nèi)容包括： ① 本 項目 的工作性質(zhì)、工作程序、工作特點及安全、保密方面的要求； ② 本 項目 各作業(yè)環(huán)節(jié)、安全崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律； ③ 本 項目 危險作業(yè)部位及相關(guān)要求； ④ 事故案例介紹。 （ 2） 安全教育對象 A 全體員工 B新入職員工 C 特殊工種人員 （ 3） 安全教育的形式 Ⅰ 三級安全教育 對新入職的員工進(jìn)行 100%的公司級、 項目 級、 部門 級的三級安全教育。 ② 教育員工學(xué)習(xí)安全管理的基本知識；防火常識和滅火器材的使用方法，對易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)知識，有關(guān)高空作業(yè)的安全知識，特殊設(shè)備的安全防護(hù)常識。 （ 8） 協(xié)助安委會工作，對安全工作負(fù)責(zé)。 （ 7） 發(fā)生安全事故時，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場及時上報并負(fù)責(zé)查明原因，采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。特種工持證上崗，新員工在其上崗前，必須進(jìn)行安全培訓(xùn)。 （ 4） 每月至少組織一次全面的安全檢查，針對問題及時采取措施。 （ 2） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全工作方針、目標(biāo)及有關(guān)制度，對保證本 項目 財產(chǎn)安全和 師生及 員工的安全健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （ 10） 貫徹系統(tǒng)的安全管理思想，將安全融合在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比中，確保將安全貫穿于服務(wù)工作的全過程。 （ 8） 經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者，要及時給予批評 ，情節(jié)嚴(yán)重的要給予處罰。 （ 6） 應(yīng)安全工作方面以身作則，起模范帶頭作用，并積極作好單位的各項安全工作。組織員工學(xué)習(xí)安全消防基本知識，教育員工自覺遵守安全工作制度和操作規(guī)程，堅持對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育。 （ 3） 組織本單位員工 安全培訓(xùn)和定期召開安全工作會議。 安全工作小組職責(zé)
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