《三友志和物業(yè)安全手冊(安全管理制度)》(36頁)-物業(yè)管理-全文預覽
【正文】 發(fā)事故責任人 100500 元 安全獎金 及經(jīng)濟損失照價賠償 。 （ 3） 季查：公司安委會組織人員對全公司重點部位、設(shè)備、電氣、裝修、燃氣等進行檢查，并按《安全檢查記錄》進行評分 安全獎勵 （ 1） 公司為 項目安全責任人每季 發(fā)放 100 元安全獎金。 安全檢查 （ 1） 日查：以交接班制度為主。 Ⅴ 變換工種安全教育 變換工種由 項目部 負責進行新崗位安全責任制、安全操作規(guī)程的教育。 B內(nèi)容為國家有關(guān)安全勞動保護的政策、法規(guī)和管理制度。 D 轉(zhuǎn)崗員工由調(diào)入部門進行二、三及安全教育 Ⅱ 領(lǐng)班級以上 安全教育 A 由 項目部 組織實施，每年不少于一次。 （ 2） 安全教育對象 A 全體員工 B新入職員工 C 特殊工種人員 （ 3） 安全教育的形式 Ⅰ 三級安全教育 對新入職的員工進行 100%的公司級、 項目 級、 部門 級的三級安全教育。 （ 8） 協(xié)助安委會工作，對安全工作負責。特種工持證上崗，新員工在其上崗前，必須進行安全培訓。 （ 2） 認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全工作方針、目標及有關(guān)制度，對保證本 項目 財產(chǎn)安全和 師生及 員工的安全健康負直接領(lǐng)導責任。 （ 8） 經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者，要及時給予批評 ，情節(jié)嚴重的要給予處罰。組織員工學習安全消防基本知識，教育員工自覺遵守安全工作制度和操作規(guī)程，堅持對新員工進行崗前培訓教育。 安全工作小組職責 項目部 安全工作小組是在 項目 經(jīng)理直接領(lǐng)導下的安全管理基層組織，主要職責： （ 1） 貫徹執(zhí)行公司安全政策和措施， 監(jiān) 察 教學樓及宿舍樓的 安全工作，保障 師生及 員工 人身 財產(chǎn)安全。 （ 4） 建立健全安全工作制度，參加者安全工作會 議，做好會議記錄、檢查記錄、事故處理記錄。 安委會委員職責 （ 1） 認真貫徹執(zhí)行公司的安全工作方針、規(guī)章制度，加強公司安全工作的領(lǐng)導和管理，保證 各項目部 財產(chǎn)及員工的安全，促進公司的發(fā)展。 （ 5） 審批安全技術(shù)措施計劃，負責安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實。 安委會主任職責 （ 1）安全委員會主任由 公司安全第一責任人總經(jīng)理 擔任 ，全面領(lǐng)導公司的安全工作，執(zhí)行政府有關(guān)安全的法律法規(guī)，接受安全 監(jiān) 督和行業(yè)管理。 （ 7） 定期評審公司的安全檢查管理體系。組織員工學習消防基本知識、安全工作知識，教育員工自覺遵守安全工作的全過程。 濟南三友志和物業(yè)管理有限公司 安全工作 手冊 版 本：第 1 版 修訂次： 0 □□□□□ 狀 態(tài)： 發(fā)文號： 批準 日期 審核 日期 編制 日期 2020 年 月 日發(fā)布 2020 年 月 日實施 目 錄 一、 安全工作組織機構(gòu)與職責 [三至七頁 ] 安全工作組織機構(gòu)圖 安全委員會職責 安委會主任職責 安委會委員職責 安全工作小組職責 安全檢 查工作小組組長職責 二、 安全工作管理制度 [八至十七頁 ] 安全教育 安全檢查 安全獎勵 事故的管理 三、 安全作業(yè)規(guī)程 [十八至二十一頁 ] 保衛(wèi)巡邏值班員安全操作規(guī)程 維修電工安全操作規(guī)程 一、安全工作組織機構(gòu)與職責 安全工作組織機構(gòu)圖 安全委員會職責 安全委員會是跨部門安全管理機構(gòu)，每半年召開一次工作會議。 （ 3） 對全公司員工進行安全工作教育。 （ 6） 組織每季度一次的安全檢查和安全工作會議，要有原始記錄，對查出的隱患問題，要及時采取措施 予以解決，重大事項要專題討論。 （ 10） 對重大安全事故進行處理及善后工作安排。 （ 4） 負責對公司重大安全隱患的整改進行監(jiān)督，對于一時難以徹底解決的安全隱患，要組織制定相應的強化管理辦法，并采取有效措施，確保過渡期的安全。 （ 8） 指揮、協(xié)調(diào)重大安全事故處理及善后工作安排。 （ 3） 安委會委員首先應
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