關(guān)于分公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書范本5篇-文庫吧資料
2025-04-05 21:07本頁面
【正文】 )15(正值為增，負(fù)值為減)。 六、 修正指標(biāo)及其考核細(xì)則。 四、經(jīng)營責(zé)任考核指標(biāo)。 (4)年度銷售政策。 (2)年度和月度工作計(jì)劃。 乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。 乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。 (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。 甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。 (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。 二、經(jīng)營考核年度期間： 20____年____月____日至20____年____月____日。 在完善______建筑工程有限公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí)，建立對(duì)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)董事會(huì)對(duì)投資公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推動(dòng)公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。 按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20____年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。 八、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司總經(jīng)理辦公會(huì)。 六、崗位年度考核系數(shù)計(jì)算：各崗位年度考核系數(shù)是4個(gè)季度考核系數(shù)的平均值。月度基本工資有3次及以上發(fā)放延遲。 1員工上崗指標(biāo)沒達(dá)到：項(xiàng)目崗位員工平均在崗時(shí)間與目標(biāo)值每低1個(gè)月。 1項(xiàng)目利潤指標(biāo)沒達(dá)到：每有1個(gè)項(xiàng)目(年度內(nèi)結(jié)束項(xiàng)目經(jīng)審計(jì)后利潤低于基本目標(biāo)2個(gè)百分點(diǎn))。 1項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)沒達(dá)到：非外部原因?qū)е马?xiàng)目工期延遲(工期半年內(nèi)項(xiàng)目延期1個(gè)月以上，工期超過半年以上項(xiàng)目延期2個(gè)月以上)，每發(fā)生1次。 1安全生產(chǎn)指標(biāo)沒達(dá)到：發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，導(dǎo)致人員死亡。 1獨(dú)自承攬施工產(chǎn)值指標(biāo)沒達(dá)到。 五、分公司目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)計(jì)算 1分公司目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)確定方法如下：若年末凈利潤沒有達(dá)到基本目標(biāo)，則K=0。 薪酬與績(jī)效考核：能及時(shí)完成季度績(jī)效考核，能及時(shí)發(fā)放員工基本工資、績(jī)效工資。 項(xiàng)目管理：沒有嚴(yán)重違反公司管理制度的行為發(fā)生，在項(xiàng)目材料采購、材料管理、人員調(diào)配、設(shè)備租賃與調(diào)配等方面沒有嚴(yán)重失誤而導(dǎo)致項(xiàng)目發(fā)生重大損失的行為。 項(xiàng)目質(zhì)量：年度內(nèi)竣工工程經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收全部達(dá)到優(yōu)良等級(jí)。 三、其他指標(biāo)： 安全生產(chǎn)：無因重大安全責(zé)任事故導(dǎo)致人身傷亡及重大財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生。 管理費(fèi)用：凈利潤達(dá)到爭(zhēng)取目標(biāo)，管理費(fèi)用不超過______萬元。 二、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)： 凈利潤：基本目標(biāo)為______萬元，爭(zhēng)取目標(biāo)為______萬元。 公司： 責(zé)任人： 日期：__年__月__日 日期：__年__月__日 關(guān)于分公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書范本2 為了實(shí)現(xiàn)_________建設(shè)有限公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，激勵(lì)約束 分公司所有員工尤其是經(jīng)營班子成員，公司總部
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