經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書-文庫(kù)吧資料
2025-08-08 21:25本頁(yè)面
【正文】 ；1業(yè)務(wù)收入25%萬(wàn)元1.=目標(biāo)值，得KPI4Indicators頁(yè)序考核指標(biāo)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分規(guī)則實(shí)際值得分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源一、KPI（Key共7201 年 月 日內(nèi)有效。2016 其它事項(xiàng)文化科技有限公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，切實(shí)保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)；n 被授權(quán)人所主持公司/部門的年度和月度計(jì)劃預(yù)算是授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人進(jìn)行授權(quán)、監(jiān)督和考核的基準(zhǔn)，被授權(quán)人在計(jì)劃預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，授權(quán)人給予被授權(quán)人充分授權(quán)，簡(jiǎn)化審批程序，提高運(yùn)營(yíng)效率；n 被授權(quán)人對(duì)所屬下級(jí)的轉(zhuǎn)授權(quán)事項(xiàng)，須報(bào)授權(quán)人批準(zhǔn)。頁(yè)n 被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督；n 被授權(quán)人對(duì)授權(quán)人負(fù)責(zé)，在授權(quán)范圍內(nèi)全面主持共6文化科技有限公司董事長(zhǎng)被授權(quán)人：XX權(quán)年全年分期費(fèi)用開支明晰預(yù)算表167。管理費(fèi)用是指：指為管理組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括以下具體內(nèi)容：(以財(cái)務(wù)主管部門統(tǒng)一科目口徑)；辦公費(fèi)、電話費(fèi)、裝修費(fèi)、部門業(yè)務(wù)費(fèi)、部門學(xué)習(xí)費(fèi)、部門員工社保費(fèi)月9月7月5月3頁(yè)序號(hào)費(fèi)用名稱（萬(wàn)元）1共5 費(fèi)用開支控制責(zé)任 相關(guān)概念界定A.各環(huán)節(jié)進(jìn)度的關(guān)鍵點(diǎn)控制目標(biāo)：廣告費(fèi)支出、客戶到訪率、客戶銷售率、客戶首次消費(fèi)額度、配贈(zèng)物料額度、客戶管理、客戶產(chǎn)品消耗率等。13頁(yè)各環(huán)節(jié)進(jìn)度的關(guān)鍵點(diǎn)控制目標(biāo)：第1 年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任(責(zé)) 業(yè)務(wù)責(zé)任 項(xiàng)目開發(fā)責(zé)任：總?cè)蝿?wù)指標(biāo)A.201 年 月 日。201X按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，本目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定了雙方的責(zé)任與權(quán)利，一經(jīng)簽訂即對(duì)雙方具有約束力，雙方應(yīng)共同遵守。2016XX頁(yè)2016共3薪酬掛鉤方案績(jī)效考核評(píng)分與薪酬系數(shù)對(duì)應(yīng)表績(jī)效考核指標(biāo)的說(shuō)明和計(jì)算方法績(jī)效考核指標(biāo)體系3其它事項(xiàng)授權(quán)項(xiàng)目授權(quán)原則2費(fèi)用開支控制責(zé)任管理責(zé)任業(yè)務(wù)責(zé)任1文化科技有限公司201613頁(yè)程序修改記錄第13頁(yè)第XXXXXXXX集團(tuán)文化科技有限公司管理規(guī)范：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃文件代碼年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書版本：A狀態(tài)：批準(zhǔn)權(quán)限：原件存：部門姓名簽字日期批準(zhǔn)編寫姓名：校核簽字：日期：審核規(guī)范本文件產(chǎn)權(quán)屬集團(tuán)文化科技有限公司所有，未經(jīng)書面許可，不得以任何方式復(fù)制、外傳。1共頁(yè)版本日期章節(jié)頁(yè)碼修改范圍及依據(jù)A下次修訂日期不遲于年月。2共頁(yè)XX年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書目 錄167。年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任(責(zé))................................................................................................................................................................................................................ 4...........................................................................................................................................................................
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