經營目標責任書-文庫吧資料
2025-04-14 02:34本頁面
【正文】 3個工作日內向總經理董事會提交書面處理報告，通報處理情況。乙方必須積極配合，提供真實信息。 (2)季度、年度工作報告：乙方應提交書面的季度、年度工作報告，匯報工作進展情況、分管部分預算執(zhí)行情況以及經營管理活動過程中存在的主要問題和解決方法。主要包括但不限于以下第 項： (1)月度工作報告：乙方每月定期向董事會提交工作報告，通報公司分管部分經營狀況以及改進建議或意見?！ 。刂祈椖砍杀?，確保項目按質按量按期順利完工，開拓行業(yè)市場地位，提高盈利能力，加強內部管理，降低運營成本，提高甲方投資主體(股東)的投資收益?！ ?、進行正常的經營決策的權利?！ 。瑢Ρ矩熑文繕颂岢鲂抻喕驔Q定終止本責任協(xié)議的執(zhí)行，并追溯乙方本責任協(xié)議項下相關責任。 四、雙方的權利和義務 (一)甲方的權利和義務 ，對乙方的經營管理活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見?！ 。骸 ?1)根據經營管理目標任務完成情況，每季度對績效考核情況統(tǒng)一分析并酌情調整，調整幅度不超過10%。 三、經營管理目標及考核標準 年度考核內容權重崗位年度指標考核60%所管轄部門年度績效平均值20%高層個人能力態(tài)度考核20% 乙方的個人能力態(tài)度考核表詳見《崗位年度考核表》，所管轄部門年度績
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1