【摘要】21世紀(jì)非常成功心法(四)?76、成功者善于溝通戴爾卡內(nèi)基在他的著作中不斷提到,一個(gè)人的成就,85%決定于與人溝通的能力,而專業(yè)知識(shí)只占有15%。溝通是什么?溝通就是互相交換彼此的想法,然后使雙方達(dá)成理解取得一致的過程。溝通就是要傾聽別人的心聲之后,再將你的想法種植到別人心中。溝通就是表達(dá)理念,使人接受并產(chǎn)生同感。善于溝通的人一定擁有眾多支持者,因
2025-07-21 11:17
【摘要】21世紀(jì)非常成功心法(一)???1、成功是一種選擇一個(gè)決定九年來,我研究人生成功的方法,發(fā)現(xiàn)很多人的成功或失敗并不決定于他懂不懂或知不知道什么方法。雖然方法很重要,但真正決定成敗與否的,其實(shí)是他的選擇,是他的決定。成功是一種選擇。因?yàn)槟氵x擇了奮斗,選擇了堅(jiān)持,選擇了成功。而一般人不做這個(gè)選擇,不做選擇便是選擇失敗,所以失敗也是一種
2025-07-21 11:14
【摘要】21世紀(jì)非常成功心法(三)?51、了解顧客的期望經(jīng)??吹胶芏喙驹谀杲K總結(jié)會(huì)上,一些最高主管站在主席臺(tái)上,不斷地訴說明年的目標(biāo)、公司的希望與發(fā)展、明年?duì)I業(yè)額將如何如何增長(zhǎng)、明年成本將如何如何遞減、明年公司人才將如何如何發(fā)展、明年公司該如何投資新事業(yè)等等,讓大家了解公司的期望。相信你也歷經(jīng)過這種現(xiàn)象,在了解完公司的期望后,全力拼搏了一年,以求能完成老板的期望,但
2025-07-21 11:22
【摘要】21世紀(jì)非常成功心法(二)?26、相信你能賺大錢當(dāng)你開始喜歡錢之后,為什么還無法賺到錢呢?因?yàn)槟悴幌嘈拍苜嵈箦X。你要改變的第二個(gè)思想就是,要相信自己能嫌大錢。邁克爾喬丹在34歲時(shí),公牛隊(duì)付給他的年薪加上廠商付給他的廣告費(fèi),讓他一年就有8000萬美金的收入。里奧納多在拍完泰坦尼克號(hào)之后一年內(nèi),獲得了3300萬美金的分紅,而且一部一部的片約都是2100萬以上的片酬
2025-07-21 11:19
【摘要】21世紀(jì)成功心法(三)51、了解顧客的期望經(jīng)??吹胶芏喙驹谀杲K總結(jié)會(huì)上,一些最高主管站在主席臺(tái)上,不斷地訴說明年的目標(biāo)、公司的希望與發(fā)展、明年?duì)I業(yè)額將如何如何增長(zhǎng)、明年成本將如何如何遞減、明年公司人才將如何如何發(fā)展、明年公司該如何投資新事業(yè)等等,讓大家了解公司的期望。相信你也歷經(jīng)過這種現(xiàn)象,在了解完公司的期望后,全力拼搏了一年,以求能完
2024-08-29 18:32
【摘要】第1條特許授權(quán)的內(nèi)容:甲方在此同意根據(jù)本合同規(guī)定的條款及條件授予乙方在本合同有效期內(nèi),在本合同核準(zhǔn)地點(diǎn)內(nèi)為經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“加盟店”)之目的而使用特定“CENTURY21?系統(tǒng)”的非獨(dú)占并不可再分許可的使用權(quán)(以下簡(jiǎn)稱“特許經(jīng)營(yíng)權(quán))。上述“CENTURY21?系統(tǒng)”規(guī)定在作為本合同附件之一的營(yíng)業(yè)規(guī)范手冊(cè)(包括其修訂及補(bǔ)充部分)中。乙方
2025-06-05 00:54
【摘要】《CENTURY21?加盟特許經(jīng)營(yíng)合同》第1條特許授權(quán)的內(nèi)容特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的授予:甲方在此同意根據(jù)本合同規(guī)定的條款及條件授予乙方在本合同有效期內(nèi),在本合同核準(zhǔn)地點(diǎn)內(nèi)為經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“加盟店”)之目的而使用特定“
2024-12-24 15:43
【摘要】121世紀(jì)超級(jí)成功學(xué)手冊(cè)檢討是成功之父思想是成功之因很多人失敗并不是因?yàn)樗麄儧]有運(yùn)用成功者的方法、策略、習(xí)慣和思考模式,而是他們有時(shí)又在重復(fù)失敗者慣用的行為及思考模式。當(dāng)你閱讀完<<21世紀(jì)超級(jí)成功學(xué)>>,“成功”才真正開始?!俺晒κ謨?cè)”旨在告訴你,一個(gè)人如果想成功,首先要正確檢討自己失敗的原因并
2024-08-29 18:31
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共57頁如何在2
2024-08-23 11:56
【摘要】121世紀(jì)的成功企業(yè)2023年10月2023/3/1412r介紹管理最佳實(shí)踐r認(rèn)識(shí)全面提高管理層素質(zhì)及水平之重要r創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)r全面為遠(yuǎn)洋賓館的新戰(zhàn)略目標(biāo)做好思想準(zhǔn)備目的2023/3/1423r思維啟發(fā)r開拓視野:21世紀(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)性的企業(yè)概述r信息技術(shù)的最新
2025-03-11 12:02
【摘要】如何成為21世紀(jì)成功的管理者一、21世紀(jì)成功的管理者應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)二、21世紀(jì)的管理者應(yīng)該干什么三、你能成為21世紀(jì)的優(yōu)秀管理者嗎?一、21世紀(jì)成功的管理者應(yīng)具備:A、智、信、仁、勇、嚴(yán)B、膽識(shí)、見識(shí)、學(xué)識(shí)、悟性、韌
2025-02-18 02:26
【摘要】目錄【新銳觀點(diǎn)】1別和顧客貼得太緊1挖人不解決問題2不要渾蛋原則3作秀是個(gè)好習(xí)慣4【卓越實(shí)務(wù)】8顧客心,海底針——海底撈針法8他開著門,睡十年覺9商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),假動(dòng)作不可少10萬向集團(tuán)的OEM11【管理思考】21淘汰誰,重用誰21簡(jiǎn)潔說話才有力22公司安全1:小心10%的不忠實(shí)雇員23公司安全2:敵人隨時(shí)
2025-05-19 23:16
【摘要】9/10現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)管理最終都體現(xiàn)在對(duì)人的管理上只有建立科學(xué)的員工管理制度才能保證各個(gè)部門各名員工各就各位各守其職從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)的員工管理制度主要包括一、員工守則第一條員工守則作為本公司員工的行為準(zhǔn)則第二條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:1. 準(zhǔn)時(shí)上班對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效不拖延不積壓2. 服從上級(jí)指揮如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述一經(jīng)上級(jí)主
2025-04-20 10:20
【摘要】對(duì)世界來說,20世紀(jì)的結(jié)束宣告了工業(yè)文明之后一個(gè)信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的到來。全球經(jīng)濟(jì)一體化、競(jìng)爭(zhēng)無國(guó)界化的嶄新格局,正在引發(fā)著市場(chǎng)營(yíng)銷繼工業(yè)社會(huì)誕生以來最深刻的變革。對(duì)中國(guó)來說,WTO終于在新世紀(jì)露出新的曙光,這意味著國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境將發(fā)生戰(zhàn)略性的重組,競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化將進(jìn)入專業(yè)營(yíng)銷人員的視野。如何應(yīng)對(duì)這一系列變化?我們必須首先從認(rèn)識(shí)上做好準(zhǔn)備。虛擬市場(chǎng)營(yíng)銷 2000年伊
2025-08-02 08:59
【摘要】健康之道——廿一世紀(jì)飲食革命1(一)疾病自我覺察-病征三步曲健康為生命之泉源,因?yàn)橛辛私】?,方能開創(chuàng)一切。假設(shè)以數(shù)字表示。健康為「1」,其他如學(xué)業(yè)、事業(yè)、生活、財(cái)富、藝術(shù)等均為「0」,如果徒然擁有許多「0」,卻沒有「1」,則一切皆是枉然。又所謂健康,不僅代表身體(Body)層面,更應(yīng)拓展至心理(Mind)及靈性(Spirits)更高境界,如何
2024-08-29 10:47