【摘要】-1-ⅩⅩ農(nóng)村ⅩⅩ銀行員工崗位輪換制度(提交ⅩⅩ農(nóng)村ⅩⅩ銀行股份有限公司第一屆董事會第一次會議審議)第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實銀監(jiān)部門和上級主管部門的指示精神,進一步加大防范操作風(fēng)險和防案控案力度,加強員工隊伍建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),促進各項工作又好又快發(fā)展,特制定本制度。第二條
2024-10-26 09:16
【摘要】 崗位定期輪換制度 第一條為完善人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的人才隊伍,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于集團各單位。崗位輪換的范圍包括經(jīng)營單位內(nèi)部、集團部門間、集團部門與經(jīng)營單位之間、...
2024-09-30 20:21
【摘要】 第1頁共4頁 公司崗位輪換制度 第一章總則 第一條崗位輪換制度,是指企業(yè)有計劃地按照大體確定的期 限,讓員工輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而達到考察員工 的崗位適應(yīng)性和開發(fā)員工多種能力...
2024-09-22 20:36
【摘要】 第1頁共22頁 公司崗位輪換制度 第一條崗位輪換制度,是指企業(yè)有計劃地按照大體確定的期 限,讓員工輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而達到考察員工 的崗位適應(yīng)性和開發(fā)員工多種能力的雙重目的的...
2024-09-23 01:46
【摘要】 第1頁共8頁 國有商業(yè)銀行崗位輪換制度 一、崗位輪換的現(xiàn)狀和面臨的問題 目前我國商業(yè)銀行雖然已經(jīng)開始重視崗位輪換制度,各級行 也已逐步建立了比較完善的崗位輪換機制,但出于各種因素的影 響...
2024-08-26 18:27
【摘要】崗位定期輪換制度 下面是提供的優(yōu)秀制度文章供您參考: 第一條為完善人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的人才隊伍,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于集團各單位。崗位輪換的范圍...
2025-04-02 01:33
【摘要】信用社(銀行)重要崗位輪換制度第一條為提高全市農(nóng)村信用社工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,進一步調(diào)動全員積極性和主動性,建立一支業(yè)務(wù)精、能力強、效率高的員工隊伍,現(xiàn)根據(jù)省聯(lián)社精神,并結(jié)合我縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的實際,特制定本制度。第二條重要崗位輪換的目的和作用:1、消除誤解,增進理解溝通;2、多崗鍛煉,培養(yǎng)人才;3、消除不滿,激勵員工;4、避免僵化,利于創(chuàng)新;5、
2025-06-12 20:21
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學(xué)習(xí)社區(qū)關(guān)鍵崗位人員崗位輪換制度第一章總則第一條為加強內(nèi)部控制,防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險,特制定本辦法。第二條本辦法適用于信息網(wǎng)絡(luò)中心各關(guān)鍵崗位。第三條本辦法所稱關(guān)鍵崗位是指在業(yè)務(wù)運營過程中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)且涉及風(fēng)險控制點,承擔(dān)較高風(fēng)險責(zé)任,根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行
2024-10-28 18:46
【摘要】珠海九豐集團公司人力資源部Rg-101-006/00C:\MyDocuments\調(diào)崗與崗位輪換管理制度.doc-1-、調(diào)崗與崗位輪換管理制度目的規(guī)范集團員工崗位調(diào)動的條件、管理、實施程序。通過
2025-05-01 08:05
【摘要】,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊伍,特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營單位之間、經(jīng)營單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工進行工作輪換時,必須遵循以下原則:符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,符合公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃;有利于提高員工的綜合能力,做到量才適用;管理層的輪換建立在年終考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,遵循有利于提高其綜合
2024-10-28 19:09
【摘要】采購人員定期輪換制度第一章總則1、崗位輪換制度,是指在符合公司規(guī)章制度的前提下,為,采購部有計劃讓采購人員輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而保證采購部從事的采購活動更公正、公平及合理性,也達到開發(fā)考察員工多種崗位工作能力的一種制度。2、企業(yè)為了適應(yīng)日趨復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境,要求員工具有較寬的適應(yīng)能力,在企業(yè)的經(jīng)營方向或業(yè)務(wù)內(nèi)容發(fā)生轉(zhuǎn)變時,能夠迅速實現(xiàn)轉(zhuǎn)移。員工不能只滿足于掌握單項專
2025-06-07 00:56
【摘要】財務(wù)崗位輪換制度??第一條、根據(jù)?《中華人民共和國會計法》的有關(guān)規(guī)定及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,進一步加強對財務(wù)人員的培養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和辦事效率,完善內(nèi)部控制制度,特制定本制度。第二條、財務(wù)人員實行職位輪換制度,是指在財務(wù)科內(nèi)及財務(wù)科統(tǒng)管的各會計崗位的人員,進行有計劃地調(diào)換工作崗位。第三條、實行輪崗制度,要統(tǒng)籌兼顧工作的安排和人員的使用,
2025-06-06 23:43
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減淺談對國有商業(yè)銀行崗位輪換制度的分析和思考(作者:___________單位:___________郵編:___________)[論文關(guān)鍵詞]崗位輪換;國有商業(yè)銀行;綜合素質(zhì)[論文摘要]近年來,隨著金融形勢的快速發(fā)展,金融企業(yè)間的競爭已越
2025-05-01 12:25
【摘要】 做好崗位定期輪換制度的幾點思考 建立并實行崗位定期輪換制度,對提~部職工的綜合素質(zhì),正確運用手中權(quán)力,保證清正廉潔,防止違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,具有十分重要的意義,是調(diào)動干部職工學(xué)習(xí)積極性,增強知識...
2024-09-28 11:47
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道《2020版房地產(chǎn)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心!電話:025-68698690,68698693手機:15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道《2020版房地產(chǎn)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查
2024-10-26 16:00