【摘要】珠海九豐集團(tuán)公司人力資源部Rg-101-006/00C:\MyDocuments\調(diào)崗與崗位輪換管理制度.doc-1-、調(diào)崗與崗位輪換管理制度目的規(guī)范集團(tuán)員工崗位調(diào)動的條件、管理、實(shí)施程序。通過
2025-05-01 08:05
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)關(guān)鍵崗位人員崗位輪換制度第一章總則第一條為加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn),特制定本辦法。第二條本辦法適用于信息網(wǎng)絡(luò)中心各關(guān)鍵崗位。第三條本辦法所稱關(guān)鍵崗位是指在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié)且涉及風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),承擔(dān)較高風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行
2024-10-28 18:46
【摘要】 第1頁共22頁 公司崗位輪換制度 第一條崗位輪換制度,是指企業(yè)有計(jì)劃地按照大體確定的期 限,讓員工輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而達(dá)到考察員工 的崗位適應(yīng)性和開發(fā)員工多種能力的雙重目的的...
2024-09-23 01:46
【摘要】,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍,特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營單位之間、經(jīng)營單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工進(jìn)行工作輪換時(shí),必須遵循以下原則:符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,符合公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃;有利于提高員工的綜合能力,做到量才適用;管理層的輪換建立在年終考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,遵循有利于提高其綜合
2024-10-28 19:09
【摘要】采購人員定期輪換制度第一章總則1、崗位輪換制度,是指在符合公司規(guī)章制度的前提下,為,采購部有計(jì)劃讓采購人員輪換擔(dān)任若干種不同工作的做法,從而保證采購部從事的采購活動更公正、公平及合理性,也達(dá)到開發(fā)考察員工多種崗位工作能力的一種制度。2、企業(yè)為了適應(yīng)日趨復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境,要求員工具有較寬的適應(yīng)能力,在企業(yè)的經(jīng)營方向或業(yè)務(wù)內(nèi)容發(fā)生轉(zhuǎn)變時(shí),能夠迅速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移。員工不能只滿足于掌握單項(xiàng)專
2025-06-07 00:56
【摘要】-1-ⅩⅩ農(nóng)村ⅩⅩ銀行員工崗位輪換制度(提交ⅩⅩ農(nóng)村ⅩⅩ銀行股份有限公司第一屆董事會第一次會議審議)第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)銀監(jiān)部門和上級主管部門的指示精神,進(jìn)一步加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)和防案控案力度,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展,特制定本制度。第二條
2024-10-26 09:16
【摘要】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道《2020版房地產(chǎn)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價(jià)格更實(shí)惠、購買更放心!電話:025-68698690,68698693手機(jī):15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道《2020版房地產(chǎn)企業(yè)管理大全》內(nèi)容更豐富、查
2024-10-26 16:00
【摘要】第一篇:關(guān)于銀行崗位輪換制度的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)xx分行2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和XX分行《2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)意見》的部署和要求,我行由分行紀(jì)檢監(jiān)察部副經(jīng)理牽頭,多名紀(jì)檢監(jiān)察特派員組成效能...
2024-11-16 04:08
【摘要】信用社(銀行)重要崗位輪換制度第一條為提高全市農(nóng)村信用社工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,進(jìn)一步調(diào)動全員積極性和主動性,建立一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、效率高的員工隊(duì)伍,現(xiàn)根據(jù)省聯(lián)社精神,并結(jié)合我縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的實(shí)際,特制定本制度。第二條重要崗位輪換的目的和作用:1、消除誤解,增進(jìn)理解溝通;2、多崗鍛煉,培養(yǎng)人才;3、消除不滿,激勵(lì)員工;4、避免僵化,利于創(chuàng)新;5、
2025-06-12 20:21
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司工作崗位輪換制度第一條為完善人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍,特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營單位之間、經(jīng)營單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工進(jìn)行工作輪換時(shí),必須遵循以下原則:符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,符合公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃;有
2024-08-29 18:38
【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司金建英才智慧創(chuàng)造未來公司工作崗位輪換制度第一條為完善人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合的人才隊(duì)伍,特制定本制度。第二條工作輪換的范圍包括經(jīng)營單位內(nèi)部、公司部門間、各部門與經(jīng)營單位之間、經(jīng)營單位之間的輪換。第三條各子公司或部門安排員工
2024-08-26 20:25
【摘要】 第1頁共8頁 國有商業(yè)銀行崗位輪換制度 一、崗位輪換的現(xiàn)狀和面臨的問題 目前我國商業(yè)銀行雖然已經(jīng)開始重視崗位輪換制度,各級行 也已逐步建立了比較完善的崗位輪換機(jī)制,但出于各種因素的影 響...
2024-08-26 18:27
【摘要】 關(guān)于銀行崗位輪換制度的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)xx分行2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和XX分行《2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)意見》的部署和要求,我行由分行紀(jì)檢監(jiān)察部副經(jīng)理牽頭,多名紀(jì)檢監(jiān)察特派員組成效能監(jiān)察...
2025-01-17 05:51
【摘要】重點(diǎn)部門和重要崗位人員定期輪換制度為提高員工隊(duì)伍素質(zhì),保持黨員干部隊(duì)伍的先進(jìn)性,保證員工隊(duì)伍的廉潔性,加強(qiáng)公司重點(diǎn)部門和重要崗位人員的廉潔從業(yè)管理,建立并實(shí)行崗位定期輪換制度。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,參照《國家公務(wù)員法》第十一章第六十五條對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任的規(guī)定,特制訂本制度。一、輪換目的實(shí)行崗位定期輪換制度是全面提高干
2025-06-13 04:51
【摘要】 第1頁共4頁 關(guān)于銀行崗位輪換制度的調(diào)研報(bào)告 根據(jù)xx分行2024年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和xx分行《2024 年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)意見》的部署和要求,我行由分行紀(jì)檢監(jiān)察 部副經(jīng)理牽頭,多名紀(jì)...
2024-08-26 16:45