【正文】 職責(zé)遵循一般性的指導(dǎo) 工作進(jìn)程與績(jī)效結(jié)果階段性地接受檢查 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 5 職責(zé)追隨戰(zhàn)略目標(biāo) 對(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)并受控 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 6 職責(zé)追隨組織目標(biāo) 戰(zhàn)略性受控 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 7 職責(zé)追隨董事會(huì)目標(biāo) 由董事會(huì)控制 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 2020年 2月 12日 保密文件、版權(quán)所有 第 28頁(yè) 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司 要素三：責(zé)任范圍 等級(jí) 等級(jí)描述 加分 1 基本知識(shí)與技能： 遵照簡(jiǎn)單的書(shū)面或口頭指導(dǎo)，了解各種既定工作規(guī)程。 對(duì)組織工作成果的影響 2020年 2月 12日 保密文件、版權(quán)所有 第 18頁(yè) 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司 程度 組織的首腦 對(duì)整個(gè)組織有影響 對(duì)部門(mén) /業(yè)務(wù)單位有影響 對(duì)工作領(lǐng)域有影響 專(zhuān)家影響 1 極小的可以忽略的影響 2 小（邊緣 /邊界）影響 3 有限影響 4 一些影響 某一領(lǐng)域有一些影響 5 重要影響 某一領(lǐng)域有重要影響 6 有限影響 主要影響 某一領(lǐng)域有主要影響 7 一些影響 對(duì)某一職能部門(mén) /業(yè)務(wù)單位有一些影響 8 重要影響 對(duì)某一職能部門(mén) /業(yè)務(wù)單位有重要影響 9 有限影響 主要影響 對(duì)某一職能部門(mén) /業(yè)務(wù)單位有主要影響 10 一些影響 對(duì)組織的業(yè)績(jī)有一些影響 11 重要影響 對(duì)組織的業(yè)績(jī)有重要 /主要影響 12 受其他組織強(qiáng)烈影響的組織首腦 主要影響或擔(dān)任組織副首腦 13 受其他組織部分影響的組織首腦 14 組織首腦 15 組織首腦及董事會(huì)主席 對(duì)組織工作成果的影響 2020年 2月 12日 保密文件、版權(quán)所有 第 19頁(yè) 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司 對(duì)組織工作成果的影響 參考附表 影響力的定義 對(duì)組織的貢獻(xiàn) 有限 主要是協(xié)調(diào)性質(zhì) 小于 10% 一些 通常為對(duì)非直接業(yè)績(jī)的達(dá)成有易于辨別的貢獻(xiàn) 10 20% 重要 較顯著，常具有一線或主導(dǎo)性質(zhì) 20 30% 主要 對(duì)完成主要業(yè)績(jī)起到重要 /顯著作用 大于 30% 2020年 2月 12日 保密文件、版權(quán)所有 第 20頁(yè) 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司 組織規(guī)模差異產(chǎn)生的影響 2020 年企業(yè)規(guī)模表 中國(guó) ( 人民幣 0 0 0 , 0 0 0 ) ??級(jí)別 ?? 表 ? A ?銷(xiāo)售生產(chǎn) ?? 高附價(jià)值 ? ?銷(xiāo)售額 ?? 表 ? B ?銷(xiāo)售特殊服務(wù)組裝 ?? 中附價(jià)值 ? ?銷(xiāo)售額 ?? 表 ? C 銷(xiāo)售或貿(mào)易 ?? 低附價(jià)值 ? ?銷(xiāo)售額 ?? 表 ? D 資產(chǎn)公司 總資產(chǎn) ? 表 ? E 保險(xiǎn)公司 保險(xiǎn)收入 ?? 表 ? F 公司總?cè)藬?shù) ?1 18 45 72 358 45 10 2 18 36 45 90 72 143 358 717 45 90 10 25 3 36 72 90 179 143 287 717 1,433 90 1 79 25 50 4 72 143 179 358 287 573 1,433 2,866 179 358 50 100 5 143 287 358 717 573 1,147 2,866 5,733 358 717 100 200 6 287 573 717 1,433 1,147 2,293 5,733 11,465 717 1,433 200 400 7 573 1,147 1,433 2,866 2,293 4,586 11,465 22,930 1,433 2, 866 400 800 8 1,147 2,006 2,866 5,016 4,586 8,026 22,930 40,128 2,866 5,016 800 1,400 9 2,006 3,511 5,016 8,778 8,026 14,045 40,128 70,224 5,016 8,778 1,400 2,500 10 3,511 6,145 8,778 15,362 14,045 24,578 70,224 122,892 8,778 15,362 2,500 4,000 11 6,145 10,753 15,362 26,883 24,578 43,012 122,892 215,061 15,362 26,883 4,000 7,000 12 10,753 18,818 26,883 47,045 43,012 75,272 215,061 376,358 26,883 47,045 7,000 12,000 13 18,818 28,227 47,045 70,567 75,272 112,907 376,358 564,536 47,045 70,5 67 12,000 18,000 14 28,227 42,340 70,567 105,851 112,907 169,361 564,536 846,805 70,567 105,851 18,000 27,000 15 42,340 63,510 105,851 158,776 169,361 254,041 846,805 1,270,207 105,851 158,776 27,000 40,000 16 63,510 95,266 158,776 238,164 254,041 381,062 1,270,207 1,905,310 158,776 238,164 40,000 60,000 17 95,266 142,898 238,164 357,246 381,062 571,593 1,905,310 2,857,965 238,164 357,246 60,000 100,000 18 142,898 214,347 357,246 515,869 571,593 857,390 2,857,965 4,286,948 357,246 535,860 100,000 150,000 19 214,347 321,521 535,869 803,803 857,390 1,286,084 4,286,948 6,430,422 535,860 803,803 150,000 225,000 20 321,521 803,803 1,286,084 6,430,422 803,803 225,000 ?根據(jù)公司規(guī)模按 ” 因素一 ” 中的程度之分對(duì)職位評(píng) 估時(shí) , 應(yīng)使用這些表格 . 使用時(shí) , 請(qǐng)參考年末的營(yíng)業(yè)效果 . 組織規(guī)模表 （人民幣：百萬(wàn)元） 2020年 2月 12日 保密文件、版權(quán)所有 第 21頁(yè) 江蘇遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司 機(jī) 構(gòu)規(guī) 模的 對(duì) 照表根據(jù) 員 工人 數(shù) 而定的 規(guī) 模 ? ? ?F 行 ?級(jí)別 ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 201 1 1 2 2 3 3 2 2 2 2 3 3 4 4 3 2 3 3 3 4 4 5 5 4 3 3 4 4 4 5 5 6 6 7 7 5 3 4 4 5 5 5 6 6 7 7 8 8 6 4 4 5 5 6 6 6 7 7 8 8 9 9 7 4 5 5 6 6 7 7 7 8 8 9 9 10 10 根據(jù) 8 5 5 6 6 7 7 8 8 8 9 9 10 10 11 11 ??至 ??? 行 9 5 6 6 7 7 8 8 9 9 9 10 10 11 11 12 12 而定的 10 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 10 11 11 12 12 13 13 規(guī) 模 11 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 11 12 12 13 13 14 14 12 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 12 13 13 14 14 15 15 13 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 13 14 14 15 15 16 1614 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 14 15 15 16 16 1715 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 15 16 16 17 1716 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 16 17 17 1817 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 17 18 1818 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 18 1919 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 1920 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20組織規(guī)模差異產(chǎn)生的影響 組織規(guī)模核對(duì)表 2020年 2月 12日 保密文