農民工工資支付管理辦法(參考版)
2025-05-17 22:47本頁面
【正文】 第十八條 本辦 法解釋權在公司農民工工資管理辦公室。 第十七條 本 辦法自 2021 年 10 月 日執(zhí)行 ， 中鐵六局橋隧人[2021]20 號文件同時廢止。對惡意拖欠鬧事的隊伍，年終信譽考核評價直接降為 C 級【不合格】上報局列入黑名單。第一，追究項目黨政主要領導責任；視情況對項目部進行年終評先及期薪兌現掛鉤。項目部要認真學習，嚴格執(zhí)行。 考評結果年終在公司公示欄里公示。 農民工 工資發(fā)放及拖欠情況納入年終勞務隊伍信譽考核，做為勞務隊伍資格評審的重要依據。 三 結果：年終評先。 協(xié)作隊伍有專人管理農民工工資底數清，資料全，發(fā)放及時。 工資發(fā)放制度健全，措施有力，可操作性強。 農民工管理辦公室基礎資料齊全，兩個臺帳建立清楚。 一 公司 農民工工資 管理部對項目部進行考核評價。 6 第四章 考核評價及責任追究 第十三條 農民工 工資 支付管理工作實行項目部和寫作隊伍雙向考核。 三、 協(xié)作隊伍 必須配備一名財務人員 ， 負責 農民工 工資發(fā)放及管理工作。 第十二條 相關要求 一、各項目部農民工工資 管理辦公室配備的 電腦、照相機等 必 要 5 辦公設備 ，以使工作正常開展。 負責本項目勞務隊
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