農(nóng)民工工資支付管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 農(nóng)民工 身份證號碼 、 工資 支付標(biāo)準(zhǔn)。待工程結(jié)束后，或更換隊(duì)伍 3 時(shí)辦清一切手續(xù)后， 一次性結(jié)清勞務(wù)工資，保障勞動(dòng)者權(quán)益。 二、 每月簽字后的工資單，在項(xiàng)目部及勞務(wù)隊(duì)伍 駐地 進(jìn)行公示。 公司設(shè)置 農(nóng)民工工資 管理部，各項(xiàng)目部相應(yīng) 成立 農(nóng)民工工資 管理辦公室 ，設(shè) 主任 1 人 、成員 1 人 ，在公司 農(nóng)民工工資 管理部的整體指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。 及時(shí)上報(bào)勞務(wù)隊(duì)伍管理的各項(xiàng)信息及報(bào)表。 二、各項(xiàng)目部按要求做好每月農(nóng)民工工資發(fā)放的影像資料并保存。 第十四條 項(xiàng)目部考核。對協(xié)作隊(duì)伍的人員，工資發(fā)放，拖欠情況等問題底數(shù)清淅。能妥善解決矛盾糾紛，保證施工生產(chǎn)順利完成。對不拖欠勞務(wù)人員工資，各項(xiàng)考核資格 7 達(dá)標(biāo)的，建議評為 A 級（優(yōu)秀）；對 出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象，切有不穩(wěn)定因素存在的，建議評為 B 級（合格）；對個(gè)別隊(duì)伍以拖欠 農(nóng)民工 工資 為理由發(fā)生 鬧事、糾紛的，建議評為 C 級（不合格），納入六局黑名單。對執(zhí)行遲緩，措施不力，人員落實(shí)不到位的單位進(jìn)行責(zé)任雙向追究。 9 第六章 附 則 第十六條 各項(xiàng)目部黨、政領(lǐng)導(dǎo)主抓，重視此項(xiàng)工作，關(guān)系到協(xié)作隊(duì)伍穩(wěn)定，及時(shí)化解矛盾糾紛；建立和諧、 高 效的 用工關(guān)系 ，保證施工生產(chǎn) 任務(wù) 順利完成的大局。 10
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1