農(nóng)民工工資支付管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 果：年終評(píng)先。 工資發(fā)放制度健全，措施有力，可操作性強(qiáng)。 一 公司 農(nóng)民工工資 管理部對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 三、 協(xié)作隊(duì)伍 必須配備一名財(cái)務(wù)人員 ， 負(fù)責(zé) 農(nóng)民工 工資發(fā)放及管理工作。 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的考核、考評(píng)工作及進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)認(rèn)定，上報(bào)準(zhǔn)入資料等工作。 第十一條 管理職責(zé) 一、公司設(shè)置 農(nóng)民工工資 管理部負(fù)責(zé)公司農(nóng)民工工資管理全面工作。項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室留存?zhèn)浒浮? 第七條 為規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，所屬各項(xiàng)目部與協(xié)作隊(duì)伍完善農(nóng)民工工資代發(fā)法律程序，新上項(xiàng)目農(nóng)民工工資代發(fā)條款寫入公司與協(xié)作隊(duì)伍簽訂的勞務(wù)分包合同，現(xiàn)，在建項(xiàng)目簽訂工資代發(fā)條款補(bǔ)充合同。（具體 見附表 2） 二、由農(nóng)民工工資 管理辦公室 牽頭， 財(cái)務(wù)部、合約部 共 同對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍作業(yè)班組的人員數(shù)量對(duì)照身份證進(jìn)行核 準(zhǔn)、落實(shí) 。 2 第二章 工資支付 第四條 農(nóng)民工 工資標(biāo)準(zhǔn) 的制定。 優(yōu)先于工程款支付的原則。 第二條 農(nóng)民工工資支付原則 農(nóng)民工工資保證金 納入合同條款的原則 。 第三條 本辦法適用于橋隧公司所屬各項(xiàng)目部。 第五條 支付細(xì)則 一、 每月 20 日前，勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人將當(dāng)月 農(nóng)民工工資支付清單一式兩份報(bào)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室及財(cái)務(wù)部，清單內(nèi)容包括應(yīng)支付
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