農(nóng)民工工資支付管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 資質(zhì)認(rèn)定，上報(bào)準(zhǔn)入資料等工作。 一 公司 農(nóng)民工工資 管理部對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。 三 結(jié)果：年終評(píng)先。第一，追究項(xiàng)目黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；視情況對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行年終評(píng)先及期薪兌現(xiàn)掛鉤。 第十八條 本辦 法解釋權(quán)在公司農(nóng)民工工資管理辦公室。項(xiàng)目部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。 協(xié)作隊(duì)伍有專人管理農(nóng)民工工資底數(shù)清，資料全，發(fā)放及時(shí)。 6 第四章 考核評(píng)價(jià)及責(zé)任追究 第十三條 農(nóng)民工 工資 支付管理工作實(shí)行項(xiàng)目部和寫作隊(duì)伍雙向考核。 建立 健全 勞務(wù)隊(duì)伍管理 各項(xiàng) 臺(tái)賬。 第九條 保障措施 一、 項(xiàng)目開工前， 農(nóng)民工 工資按工程款的 10%做為工資保證金 （中鐵六橋隧人（ 2021） 51 號(hào)文件規(guī)定） 存入項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專用賬戶，預(yù)防拖欠情況發(fā)生。對(duì)工作優(yōu)秀、做出重大貢獻(xiàn)的勞務(wù)人員， 除工資正常支付外 由協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。 1 第一章 總 則 第一條 為建立規(guī)范有序的外部勞務(wù)隊(duì)伍管理運(yùn)行機(jī)制 、 認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家以及集團(tuán)公司關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍 農(nóng)民工工資支付管理的有關(guān)規(guī)定、 確保企業(yè)依法有效利用 社會(huì)資源、促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展， 維持協(xié)作隊(duì)伍人員穩(wěn)定，保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益 ， 依據(jù)《勞務(wù)合同法》、《
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