農(nóng)民工工資支付管理辦法(參考版)
2025-04-11 13:05本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。第十八條 本辦法解釋權(quán)在公司農(nóng)民工工資管理辦公室。第十七條 本辦法自2010年10月 日執(zhí)行，中鐵六局橋隧人[2010]20號文件同時廢止。對惡意拖欠鬧事的隊伍，年終信譽考核評價直接降為C級【不合格】上報局列入黑名單。第一，追究項目黨政主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；視情況對項目部進(jìn)行年終評先及期薪兌現(xiàn)掛鉤。項目部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行?？荚u結(jié)果年終在公司公示欄里公示。農(nóng)民工工資發(fā)放及拖欠情況納入年終勞務(wù)隊伍信譽考核，做為勞務(wù)隊伍資格評審的重要依據(jù)。三 結(jié)果：年終評先。協(xié)作隊伍有專人管理農(nóng)民工工資底數(shù)清，資料全，發(fā)放及時。工資發(fā)放制度健全，措施有力，可操作性強(qiáng)。農(nóng)民工管理辦公室基礎(chǔ)資料齊全，兩個臺帳建立清楚。一 公司農(nóng)民工工資管理部對項目部進(jìn)行考核評價。第四章 考核評價及責(zé)任追究第十三條 農(nóng)民工工資支付管理工作實行項目部和寫作隊伍雙向考核。三、協(xié)作隊伍必須配備一名財務(wù)人員，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。第十二條 相關(guān)要求一、各項目部農(nóng)民工工資管理辦公室配備的電腦、照相
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