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人力資源和社會(huì)保障工作要點(diǎn)與人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編(參考版)

2024-11-22 00:22本頁(yè)面
  

【正文】 以上是我參加深圳培訓(xùn)的一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì),我要把這些學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到自己的每一天與每一項(xiàng)工作中去,努力做出工作成績(jī),為提升農(nóng)行核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)農(nóng)行又好又快發(fā)展,作出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)?!皠?chuàng)造業(yè)績(jī)”要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),做到以人為本,提高農(nóng)行核心競(jìng)爭(zhēng)力,執(zhí)行力建設(shè)的根本要求是要做到“執(zhí)行到位”?!皠?chuàng)造業(yè)績(jī)”是工作的根本目標(biāo),沒(méi)有業(yè)績(jī),一切工作都是空的,為此,我要針對(duì)當(dāng)前金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì),按照我省農(nóng)行發(fā)展現(xiàn)狀和服務(wù)三農(nóng)的政治使命,把創(chuàng)造業(yè)績(jī)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。善學(xué),我要做到有批判的學(xué)習(xí),哪些知識(shí)對(duì)我有用,必須抓緊時(shí)間學(xué)習(xí);哪些知識(shí)作用不大,可有可無(wú),暫且放一放;哪些知識(shí)毒害身心健康,必須堅(jiān)決抵制;做到了這些就是善學(xué)。好學(xué),我就是要珍惜大好時(shí)光,發(fā)憤學(xué)習(xí),刻苦鉆研,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣?!钡鹊?,給我留下了深刻的印象,將陪伴我度過(guò)一生。”“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。特別是其中許多經(jīng)典語(yǔ)言如:“機(jī)器可以修理,但人不可以修理。培訓(xùn)后,我深深覺(jué)得自己要好學(xué)善學(xué),創(chuàng)造業(yè)績(jī)。人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)我從事人力資源工作在銀行實(shí)習(xí),近日有幸參加了全省組織到深圳的培訓(xùn)。圍繞重點(diǎn)工作,抓好形勢(shì)宣傳、政策宣傳、典型宣傳和基層宣傳,把各項(xiàng)人力社保政策措施傳播給群眾,推動(dòng)政策措施的有效落實(shí)。科學(xué)制定年度調(diào)研計(jì)劃,通過(guò)年初審核計(jì)劃、季度督促檢查和年終考核激勵(lì)等措施,扎實(shí)推進(jìn)調(diào)研工作組織實(shí)施。加強(qiáng)行政調(diào)解、復(fù)議、應(yīng)訴工作,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴制度,努力做到不敗訴。深化行政管理體制改革,落實(shí)行政決策和監(jiān)督管理辦法,提升公共服務(wù)能力。深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神,樹(shù)立法治理念,健全工作機(jī)制,提升行政效能,切實(shí)把依法行政落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。支持局工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)開(kāi)展工作,鞏固和拓展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果,努力營(yíng)造健康向上、充滿(mǎn)活力的機(jī)關(guān)文化。落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任, 不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)局黨委和機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),強(qiáng)化黨員干部教育管理,探索流動(dòng)黨員服務(wù)和管理的新途徑、新方法。加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè),提升調(diào)解仲裁公信力。開(kāi)展“庭審三規(guī)范”活動(dòng),提高仲裁處理案件規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平;建立和完善集體爭(zhēng)議聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制,及時(shí)、穩(wěn)慎處理集體爭(zhēng)議;暢通農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)和工傷賠償?shù)葼?zhēng)議的仲裁“綠色通道”;加大案件處理中疑難問(wèn)題研究和解決力度,推廣“邀請(qǐng)公眾旁聽(tīng)庭審”和“流動(dòng)仲裁庭”等辦案方式,提高案件處理能力和水平。提高日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查力度,順利完成市局要求的各項(xiàng)檢查指標(biāo)。做好農(nóng)民工討薪高峰時(shí)段的布控工作。建立勞動(dòng)監(jiān)察臺(tái)賬,發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用,對(duì)縣域建筑工地和勞動(dòng)密集型企業(yè)開(kāi)展工資支付檢查,落實(shí)“無(wú)拖欠工資”工作;對(duì)因拖欠工資導(dǎo)致的突發(fā)群體事件,積極應(yīng)對(duì),協(xié)調(diào)處理,防止發(fā)生大型、惡性拖欠工資事件。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用,繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng),優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)用工行為,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工時(shí)的監(jiān)督管理。繼續(xù)推行集體合同制度,不斷擴(kuò)大集體合同覆蓋面。繼續(xù)加強(qiáng)工資及各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的規(guī)范管理,加大工資監(jiān)督檢查力度。按照市局統(tǒng)一部署,結(jié)合本縣實(shí)際情況,落實(shí)好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革工作。做好XX年薪酬調(diào)查工作。做好XX年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、行業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)工
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