人力資源和社會保障局基金管理科20xx年工作計劃與人力資源培訓(xùn)工作計劃匯編(參考版)
2024-11-22 00:22本頁面
【正文】 、教材培訓(xùn)工作。具體校本課題規(guī)劃要點有：二類校學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化問題，怎樣加快青年教師成長老教師發(fā)展瓶頸問題影響團隊合作的原因及對策怎樣預(yù)防校園惡性暴力事件怎樣提高學(xué)校的核心競爭力優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)的長效性研究、教師的職業(yè)倦怠研究怎樣加強集體備課，利用團隊合作，重視校園文化的傳承，搞好校刊編輯，和學(xué)校教育、教學(xué)資料匯編工作。重點開展校本課題研究，同時，引領(lǐng)鼓勵教師積極參加更高級別的課題研究。新浪博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。，開展教師博客教研。建設(shè)教師信息交流平臺。培養(yǎng)教師團隊合作意識。力圖通過教育教學(xué)實踐活動，加速提高我校教師專業(yè)發(fā)展水平。促進骨干教師向研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)化。具體內(nèi)容如下：，開展教師論壇活動，充分發(fā)揮骨干教師培訓(xùn)師的作用。按照“省、市兩級管理，縣、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)”社會保障公共服務(wù)體系建設(shè)要求，配合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實施，完全被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度試點工作的開展，理順從
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1