人力資源社會保障局行政組的心得體會與人力資源社會保障工作方案匯編(參考版)
2024-11-21 23:53本頁面
【正文】 。（三）搞好法制宣傳教育與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合。（二）進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富法制宣傳教育形式。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）6月下旬，開展“送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動，通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工座談，指導(dǎo)企業(yè)修改完善規(guī)章制度，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，實(shí)行人性化管理，全面增強(qiáng)用人單位依法用工和職工依法維權(quán)的意識，使我市的務(wù)工環(huán)境不斷優(yōu)化、服務(wù)水平不斷提升，有力地促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。三、活動安排（一）6月上旬，在市中廣場舉辦人力資源和社會保障法律知識宣傳日活動，通過現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料、接受咨詢等方式，對群眾開展面對面的宣傳教育活動，解答有關(guān)勞動合同、仲裁調(diào)解、工傷認(rèn)定、勞動維權(quán)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。人力資源社會保障工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源和社會保障法制宣傳教育，全面提高廣大干部職工、城鄉(xiāng)群眾和企業(yè)經(jīng)營者學(xué)法、守法、用法能力，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局關(guān)于開展法制宣傳教育工作的通知精神，結(jié)合我局實(shí)際
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