社會(huì)保障局人力資源工作總結(jié)范文與社會(huì)保障局和人力資源年終工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-21 22:25本頁面
【正文】 。同時(shí)，對本縣底領(lǐng)取老年農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)貼人員，每人每月增加老年農(nóng)民養(yǎng)老金補(bǔ)貼40元。提高農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。(三)社會(huì)保障工作進(jìn)一步提高農(nóng)村社會(huì)保障覆蓋率。完善就業(yè)政策。實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)。新增就業(yè)。擬訂了關(guān)于本縣工業(yè)園區(qū)、富盛開發(fā)區(qū)、陳家鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)、長興產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城開發(fā)區(qū)等五大園區(qū)就業(yè)工作責(zé)任制度的意見，明確了五大園區(qū)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。(二)就業(yè)工作縣政府召開了縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議，總結(jié)部署本縣就業(yè)和社會(huì)保障工作。繼續(xù)推進(jìn)中層干部輪崗交流。計(jì)劃招聘高層次儲(chǔ)備人才50名
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