人事局五規(guī)范兩爭創(chuàng)實施方案與人事局黨總支整改方案匯編(參考版)
2024-11-21 23:33本頁面
【正文】 （三）增強大局意識，抓好黨建工作落實支部活動制度，所有縣級領導干部都必須以普通黨員身份堅持參加所在支部組織的活動，切實搞好黨員干部的教育管理，充分發(fā)揮各黨支部在改進機關作風、加強機關紀律、弘揚機關正氣，樹立機關良好形象中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。此項工作由xxxx負責，局辦公室組織實施。抓好后備干部選拔任用工作，落實競爭上崗制度和干部輪崗交流制度。在堅持集體集中理論學習的同時，鼓勵全體職工積極開展自學，廣泛涉獵各方面的知識，加強理論修養(yǎng)，每個科級以上干部每年至少寫二篇有價值、有份量的調研報告，一般干部職工每年至少寫一篇調研報告，這項制度的落實要作為年終考核的內容。此項工作，由xxxx負責，局辦公室和紀檢監(jiān)察、工會、婦委會工作人員落實，立即著手整改，有關制度6月底以前完成。對群眾來信來訪反映出的問題，先由信訪工作負責人歸納篩選，進行接待處理，對一些較大的信訪問題，要與黨組責任人聯(lián)系預約接待；對群眾來信來訪反映的重大問題和群眾熱切期盼解決的熱點難點問題，由xxx部門一家可以解決的，相關科室要聯(lián)合辦公，立即處理。用真誠的服務、務實的作風，把機關團結力、向心力提高到一個新的水平。根據全市經濟工作會議和xxxxxx工作會議要求，對黨組成員進行任務分解，明確責任，確保落實；要繼續(xù)關注民生，集中精力每年為干部職工辦成一些迫切需要解決的大事、實事、好事。一般性的學習討論以支部組織為主，黨組進行指導和督促。二是進一步優(yōu)化局黨組工作思路。一是進一步加強為人民服務的宗旨教育。（二）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)干部活力改進工作作風。要建立xxx局班子內部的談心制度，除工作交流外，班子成員之間要本著對黨和人民的事業(yè)負責、對工作和同志負責，對自己負責的精神，要定期不定期的交流思想，溝通情況，達到相互幫助，共同提高的目的。四是開展積極的批評與自我批評，認真開好民主生活會。三是進一步堅持集體領導與分工負責相結合的制度。一是制定并落實各項xxxxxx工作制度，嚴格按照規(guī)定辦事，增強xxxxxx部門工作的程序性和制度性。立即著手整改，有關學習制度的制定、完善工作于6月底前完成。二是把理論學習同改造主觀世界結合起來，提高認識問題的能力；三是把政治理論學習與黨的方針、路線、政策以及市場經濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和xxxxxx方面的業(yè)務知識結合起來，達到學以致用，融會貫通，增強分析問題、解決問題的能力。一是重新修定完善《xxx局黨總支學習制度》，建立縣級領導干部自學、集體學習、組織生活會學習等制度，局黨組每周專題組織一次集體學習，每個黨員都要定出自學計劃，做好學習筆記，縣級領導干部黨員每年記學習筆記不少于XX0字，其他黨員每年記學習筆記不少于15000字。建議多組織文娛體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。希望進一步精誠團結。應加大機關內部人
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