人事局五規(guī)范兩爭創(chuàng)實施方案與人事局黨總支整改方案匯編-在線瀏覽
2024-11-21 23:33本頁面
【正文】 （二）規(guī)范活動。大力開展黨員學習教育活動，黨員領(lǐng)導干部每半年為黨員上一次黨課，黨員參加學習培訓的次數(shù)和時間達到規(guī)定要求并有記載。（三）規(guī)范制度。建立健全民主決策、民主評議、民主生活會、黨務公開、黨員教育管理、黨員設(shè)崗定責、黨員發(fā)展、黨員民主評議、黨員交心談心、黨員聯(lián)系服務群眾、黨員承諾服務、黨員關(guān)愛幫扶等基本制度和機制。根據(jù)本單位實際情況，明確黨員活動室等必要場所，完善辦公、宣傳教育等必要的設(shè)施。及時先進性教育活動以來形成的各種制度、文件和材料，分別建立黨建工作資料檔案，做到內(nèi)容齊全、分類科學、規(guī)范整潔，加強保管和利用，達到資料整理規(guī)范化、保管利用經(jīng)常化。廣泛征求基層干部、黨員和群眾的意見或建議，找準本單位黨組織規(guī)范化建設(shè)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。召開本單位“五規(guī)范、兩爭創(chuàng)”活動動員大會，安排部署本單位“五規(guī)范、兩爭創(chuàng)”活動，確保黨員人人參與、群眾人人知曉。（二）第二階段：組織實施清理登記。完善制度。強化管理。進一步規(guī)范民主決策和民主評議。認真組織黨員評議班子及成員、群眾評議黨員，及時公開評議結(jié)果。按照《“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案》要求，進一步深化各項活動，扎實開展黨員干部走訪慰問貧困黨員活動，抓好黨員經(jīng)常性學習教育和理論知識培訓。立冊建檔。（三）第三階段：檢查驗收對照《“五規(guī)范、兩爭創(chuàng)”考評細則》等文件要求，對陣地、制度、活動、管理和資料“五個規(guī)范”落實情況進行“回頭看”，分別找準工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。四、組織領(lǐng)導建立本單位“五規(guī)范、兩爭創(chuàng)”活動領(lǐng)導責任制，黨支部書記裴曉同志為活動的第一責任人，劉傳金同志為具體責任人，負責本單位“五規(guī)范、兩爭創(chuàng)”活動的組織實施，確保工作平衡推進。二、 總體目標（一）提高黨員素質(zhì)。從而達到使廣大黨員對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮。要著眼于提高xxx局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持把理論武裝放在首位，以轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導干部作風為切入點，著力建立、健全和落實有關(guān)制度，抓住局黨組在思想作風方面的突出問題進行整頓。確保xxx局機關(guān)總支戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，組織基礎(chǔ)進一步鞏固。整改提高階段要立足于排民憂，解民難、幫民富，努力解決干部職工和廣大群眾反映的熱點、難點問題，推動黨群干群關(guān)系的改善，贏得群眾的依賴和擁護。確保xxx局全體黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，服務群眾的本領(lǐng)進一步提高，黨群、干群關(guān)系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。堅持用民主的方法和求真務實的作風，以人為本，科學決策，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，以實實在在的政績和扎扎實實、嚴謹細密的xxxxxx工作實績體現(xiàn)科學執(zhí)政，嚴格按客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，全方位
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