20xx人事處黨支部年工作計劃(參考版)
2024-11-19 06:32本頁面
【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。組織開展基層建設專題調(diào)研和縣（市、區(qū)）稅務局機關(guān)駐所指導制、流動稅務所等機制創(chuàng)新試點的調(diào)研工作；繼續(xù)完善各級稅務局領(lǐng)導干部和機關(guān)處（科、股）室聯(lián)系基層制度，明確職責，以點帶面，推動工作。以200個稅務所建設為契機，全面推進“規(guī)范達標稅務所”創(chuàng)建工作，進一步統(tǒng)一稅務所形象、標識和制度，全面提升稅務所規(guī)范化水平。力爭到2020年底全省稅務所達到“規(guī)范達標稅務所”標準，其中80個稅務所達到“規(guī)范達標示范稅務所”標準。
三、推行分類達標考評制，全面提升稅務所規(guī)范化水平
建立分級分類的稅務所規(guī)范達標考核評價制度。
加強稅務征收隊伍建設。
開展干部人事制度改革。創(chuàng)新干部掛職鍛煉的方式，將選派
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