20xx年人事處黨支部工作計劃(參考版)
2024-11-19 23:32本頁面
【正文】 按照《省先進行業(yè)測評體系》的要求，進一步明確測評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強各級稅務(wù)局和各創(chuàng)建示范點規(guī)范化建設(shè)，落實責(zé)任制，確保全系統(tǒng)創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)。發(fā)揮省稅務(wù)干校的培訓(xùn)資源，組織對各級稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部和基層執(zhí)法骨干進行理論和業(yè)務(wù)的集中脫產(chǎn)輪訓(xùn)，積極利用社會培訓(xùn)資源培養(yǎng)稅務(wù)隊伍的領(lǐng)導(dǎo)人才、基層專業(yè)人才。
依托高校培訓(xùn)資源，積極培養(yǎng)“三類人才”。二是建立稅務(wù)網(wǎng)校，開展干部在線培訓(xùn)。一是開展自主擇學(xué)活動，組織全員培訓(xùn)。繼續(xù)完善各級稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)處(科、股)室聯(lián)系基層制度，明確職責(zé)，以點帶面，推動工作。
建立和健全基層工作聯(lián)系點制度。
深化基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。按照“規(guī)范達標(biāo)示范稅務(wù)所”和“規(guī)范達標(biāo)稅務(wù)所”兩個類別劃分考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂考評實施細(xì)則，增強稅務(wù)所規(guī)范達標(biāo)活動的針對性和實效性。按照機構(gòu)編制和實際工作需要，調(diào)整和落實稅務(wù)征收機構(gòu)人員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，定編定
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