浙江廣播電視大學-行政管理學(參考版)
2025-05-14 14:44本頁面
【正文】 ? 行政執(zhí)行和行政管理 、行政決策的關系 ? 影響行政執(zhí)行的因素 ? 行政執(zhí)行的特點 ? 行政控制的主要方法 第十一章 行政監(jiān)督 ?5個重點： ? 行政監(jiān)督 、 社會監(jiān)督和法制監(jiān)督概念 ? 行政監(jiān)督的種類 ? 社會監(jiān)督的種類 ? 行政監(jiān)察的權限 ? 各種行政監(jiān)督的性質和特點 第十二章 依法行政 ?5個重點： ? 依法行政 、 行政處罰 、 行政法律責任 、 違法行政法律責任概念 ? 行政法律責任的性質 ? 違法行政責任的特征與追究種類 ? 行政處罰的特征和原則 ? 依法行政的基本要求 第十三章 行政方法 ?6個重點： ? 行政方法 、 目標管理方法 、 網(wǎng)絡規(guī)劃技術概念 ? 在行政管理中 ， 運用網(wǎng)絡規(guī)劃技術的優(yōu)點有哪些 ? 現(xiàn)代行政方法具有哪些特點 ? 目標管理理論的創(chuàng)始人 、 著作和地位 ? 目標管理方法的特點 ? 預測的方法表哪些 ？ 第十四章 財務行政 ?3個重點： ? 財務行政概念 ? 中央和地方如何劃分收入 ? 財務行政的作用 第十五章 行政效率 ?6個重點： ? 行政效率和直接測量法標準比較法概念 ? 提高行政效率的主要途徑 ? 行政效率的測量方法有哪些 ？ ? 行政效率的特點 。 第六章 人事行政 ?6個重點： ? 人事行政 、 考核制 、 考錄制等概念 ? 我國公務員考核的主要內(nèi)容和考核重點 ? 公務人員晉升的原則和種類 ? 現(xiàn)代人事行政的發(fā)展趨勢 ? 公務人員考試錄用的方式和原則 。 ? 從行政管理活動家的實際需要出發(fā) ， 優(yōu)化行政領導者群體結構； ? 動態(tài)調(diào)整 。 ? 行政領導者群體氣質結構合理形式的基本要求是不同氣質性格人員的優(yōu)化組合 。 優(yōu)化的行政領導者的群體結構 ， 其意義體現(xiàn)在； ? 有利于行政領導者個體的作用的發(fā)揮 ? 有利于發(fā)揮行政領導群體的整體功能 ? 有利于行政領導群體的新陳代謝 ，使領導群體處于動態(tài)平衡中 ， 實現(xiàn)行政權力的正常交接 。 根據(jù)不同標準 ， 行政領導者可作不同類別劃分 。 ? 行政領導者是職位 、 權力 、 責任的綜合體 。 他們具有一般行政人員所沒有的特點： ? 行政領導者工作手段主要是計劃 、 組織 、指揮 、 協(xié)調(diào) 、 控制和監(jiān)督； ? 行政領導者的工作對象不僅是物質因素 ，更重要的是非物質因素 ， 即行政信息 。 ?二 、 行政領導的功能 ? 確立本組織目標 ? 組織和協(xié)調(diào)下級的工作 ? 協(xié)調(diào)本組織與外部的關系； ? 激勵下屬努力為實現(xiàn)組織目標而工作并對他們的工作及時予以評價和控制 。 ?歷史唯物論的行政文化觀認為 ， 行政領導的權力來自于人民的委托 ， 組織的授予 ， 并通過體現(xiàn)人民意志的法律形式予以確認 。它是指行政領導者和行政領導集團依靠特定的強制性手段，為有效地執(zhí)行國家意志和實現(xiàn)一定的行政組織目標，依法對其領導對象進行管理控制的能力。 ?十二 、 行政組織結構設計的一般原則有；（ 10職能目標原則； （ 2） 完整統(tǒng)一原則； （ 3） 精簡原則； （ 4） 法制原則；（ 5） 職責權一致原則； （ 6） 動力原則 。 ?合理的行政組織結構是實現(xiàn)行政目標 ， 提高行政效率的物質基礎 ， 其主要功能如下； ? 促進行政目標的實現(xiàn)； ? 有利于穩(wěn)定人員的情緒 ， 調(diào)動人員的積極性； ? 促使行政組織系統(tǒng)保持良好的溝通關系； ? 是提高行政效率的重要前提 。 ?八 、 列寧關于社會主義行政組織的理論 ? 行政組織要精簡高效 ? 行政組織要實行民主管理 ? 克服行政組織中存在的官僚主義現(xiàn)象 ? 行政組織活動要實現(xiàn)科學化 ?九 、 中國共產(chǎn)黨在社會主義革命和建設中形成的組織理論 ? 堅持共產(chǎn)黨對行政組織的領導 ? 實行民主集中制原則； ? 堅持精干高效原則； ? 注重行政組織的作風建設 ?
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