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正文內(nèi)容

三、社區(qū)矯正工作各項制度(司法所制度)(9)(參考版)

2024-11-15 12:18本頁面
  

【正文】 XXX漫水河司法所各項工作制度匯編 二〇一七年十一月十日。(三)回訪的內(nèi)容:了解協(xié)議的執(zhí)行情況、影響協(xié)議履行的隱患;了解當事人特別是重點人的思想狀況,行為有無反常,對調(diào)解協(xié)議的態(tài)度,有無新的糾紛苗頭等;對調(diào)解人的意見、建議。九、回 訪:(一)回訪應(yīng)定期進行,由人民調(diào)解委員會根據(jù)糾紛實際情況加以確定。(二)制定排查計劃:明確排查的目的、意義;掌握排查的時間、范圍、方法等;印制下發(fā)排查統(tǒng)計表,按照糾紛總數(shù)、糾紛分類、重點戶、重點人、重點糾紛、發(fā)現(xiàn)的犯罪線索以及歸屬部門等基本內(nèi)容認真填寫。七、人民調(diào)解工作通報分析:(一)司法所每月對各村人民調(diào)解工作的情況進行通報和分析;(二)通報各村調(diào)委會上報報表質(zhì)量、調(diào)解糾紛數(shù)、調(diào)解成功率;(三)分析各村本月矛盾糾紛新動態(tài),通過分析加大對部分村存在問題的指導(dǎo)和管理,督促各村今后在上報報表時要認真統(tǒng)計;(四)通過對各村人民調(diào)解工作情況的通報分析,增強各村間相互評比、爭創(chuàng)實績的積極性。村調(diào)委會每月將糾紛匯總報司法所;(二)糾紛登記應(yīng)當記明當事人的姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址、事由,記錄人簽名或蓋章,記明登記日期;(三)人民調(diào)解委員會登記糾紛后,應(yīng)當對糾紛進行審查,對不屬于人民調(diào)解委員會調(diào)解范圍的糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上,告知當事人到有關(guān)部門申請?zhí)幚怼#ǘ﹨f(xié)助調(diào)解的人民調(diào)解委員會的職責:協(xié)助進行調(diào)查研究,收集糾紛的事實材料;主動采取措施,防止糾紛激化;配合主持調(diào)解的人民調(diào)解委員會,對當事人進行說服教育,促成當事人達成調(diào)解協(xié)議;督促當事人履行調(diào)解協(xié)議。五、共同調(diào)解: 共同解,指兩個或兩個以上人民調(diào)解委員會依照一定的程序或規(guī)定對跨地區(qū)、跨單位矛盾糾紛進行調(diào)解的工作制度。四、調(diào)委會主任例會:(一)司法所每月召開一次調(diào)委會主任會議,會議由司法所所長主持,村調(diào)委會主任參加;(二)內(nèi)容:學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神或指示;交流、討論調(diào)解經(jīng)驗、解決重大疑難糾紛;上報本月調(diào)解糾紛數(shù),分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛發(fā)生、發(fā)展的特點、規(guī)律,研究對策;總結(jié)本月調(diào)委會工作,安排布署下個月工作。三、人民調(diào)解工作程序:(一)糾紛的受理:當事人請求調(diào)解的糾紛及時調(diào)解;發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調(diào)解。(五)指導(dǎo)調(diào)解中心開展工作,按規(guī)范文書要求及時做好“民間糾紛調(diào)解協(xié)議書”審核,按時限規(guī)定回訪“協(xié)議書”履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。(五)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他工作。委托外出所在地單位進行幫教,但司法所要經(jīng)常去函了解被幫教人的情況;聯(lián)系單和委托幫教函要留底存檔。九、信息報告:司法所要及時收集轄區(qū)內(nèi)幫教安置工作有特色、取得成功經(jīng)驗的村委會的信息,并向縣司法局上報;重新犯罪的,司法所應(yīng)及時查明重新犯罪的原因后向縣司法局上報。七、例會分析:l、司法所應(yīng)每月開一次所務(wù)會議,對幫教安置工作進行研究,對出現(xiàn)的問題(尤其是重點對象)要擬定措施加以解決;每半年召開一次全鎮(zhèn)幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,總結(jié)前階段幫教安置工作開展情況,布置下階段工作任務(wù);建議黨政領(lǐng)導(dǎo)每年召開一次鎮(zhèn)幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,總結(jié)工作、分析情況、明確任務(wù)和職責。檔案內(nèi)容應(yīng)包括判決書(勞教決定書)、幫教協(xié)議書、刑釋通知書、考察表、安置情況記錄、撤銷幫教書以及其它書面材料;要一人一檔,統(tǒng)一編號,分類存放,排放整齊,妥善保管;檔案由內(nèi)勤負責保管,要愛護檔案,不得任意拆選、撕頁、涂劃、剪貼等;檔案一般不讓外人查閱,確需查閱時,須經(jīng)所長批準。五、了解考察:幫教責任人應(yīng)經(jīng)常了解被幫教人情況,通過其鄰居、家屬掌握思想動態(tài),一般每月不少于一次;司法所要每季度對被幫教人作一次考察并記錄考察結(jié)果;年終作一次鑒定,并填寫《幫教對象表現(xiàn)情況考察表》,統(tǒng)一歸檔;被幫教人五年期滿后,司法所要對其進行一次全面考察,除仍需繼續(xù)幫教的外,均應(yīng)辦理撤幫手續(xù),填寫《歸正人員期滿撤銷幫教審核表》,經(jīng)所長同意后撤銷幫教。四、訪問談心:幫教責任人在被幫教人遇到下列情況時做到必訪:A、有大病時必訪;B、有糾紛時必訪;C、有突發(fā)情況時必訪;要在思想上疏導(dǎo)、教育,生活上關(guān)心、幫助,行為上約束、規(guī)范;幫教責任人要經(jīng)常與被幫教人(特別是重點對象)談心,便于了解其思想動態(tài)。采用發(fā)函談話的,要復(fù)制函談書面材料存檔。二、司法所長首談:刑釋人員到司法所報到時,司法所長應(yīng)親自找其談話,了解其思想動態(tài)和生活狀況,并對其今后的生活和就業(yè)進行引導(dǎo)、教育;刑釋人員報到時司法所長因故不在所內(nèi)的,司法所長原則上應(yīng)在半個月內(nèi)及時找其補談。XXX漫水河司法所法治宣傳工作制 度一、每年制訂法治宣傳工作計劃和總結(jié);二、保障法治宣傳工作經(jīng)費落實;三、有法治宣傳員、輔導(dǎo)員及建立普法志愿者隊伍;四、每年為鎮(zhèn)、村征訂法治宣傳學(xué)習(xí)資料;五、每月出版一期法治宣傳欄,組織上法治宣傳課1次以上;六、結(jié)合本地特點,針對村、單位、學(xué)校等對象編印一份法律宣傳資料;七、每年結(jié)合階段性工作需要和法治宣傳計劃,主辦或協(xié)助開展法律宣傳咨詢服務(wù)活動;八、建立法治宣傳活動登記簿;九、建立法治宣傳文件、圖像資料簿。工作期間禁止利用計算機玩游戲、聽音樂、看影碟、播放觀看影像、實時在線聊天等;三、無論是本單位,還是外單位人員,凡與工作無關(guān),嚴禁上機操作;四、注意計算機用電安全和防火、防潮,做好辦公室衛(wèi)生清潔工作,確保計算機有一個良好的運行環(huán)境;五、不準在非正常狀態(tài)下使用計算機,嚴禁私自拆卸機箱,硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)異常,應(yīng)及時與管理人員聯(lián)系;六、未經(jīng)管理人員許可,不準擅自增刪統(tǒng)一配置的計算機軟硬件設(shè)備,增刪、改動微機的I P 地址等軟硬件配置;未經(jīng)所長同意,計算機及其附屬設(shè)備不得外借;七、嚴防計算機病毒入侵,其它單位或個人的外部存儲設(shè)備(如軟盤、U盤、硬盤等)不得隨意連入計算機,確有必要連入的必須事先進行病毒掃描;八、嚴格遵守保密制度,工作人員不得將密級文件資料上網(wǎng)共享;九、因操作不當給工作或公共財產(chǎn)造成損失的,追究當事人的責任;十、用后及時關(guān)閉計算機,切斷電源。XXX漫水河司法所計算機使用管理制度為確保司法所計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全、保密和正常運轉(zhuǎn),結(jié)合工作實際,制定本制度。七、法律援助的范圍:刑事案件;請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費的法律事項;因公受傷害請求賠償?shù)幕蛘埱蠛戏ù龅姆墒马棧幻?、聾、啞和其他殘疾人、未成年人、老年人追索侵權(quán)賠償?shù)姆墒马?;請求發(fā)放撫恤金、救濟金的法律事項;請求國家賠償?shù)脑V訟案件;其他確需法律援助的法律事項。九、探親、婚、產(chǎn)假、工傷、喪請假,按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;十、每月考勤情況由領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,于次月5日前報縣局基層管理股存檔;十一、無故長期不上班者,依照公務(wù)員法,報有關(guān)部門處理。本人寫出請假條經(jīng)批準后,方可離開崗位,假期自批準之日起計算;三、每位干警,必須參加鎮(zhèn)政府簽到、學(xué)習(xí)、考勤,每月簽到次數(shù)按當月實際工作日計算;四、請假批準權(quán)限:請病、事三天以內(nèi),由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批;三天以上經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報局領(lǐng)導(dǎo)審批?;卦L要有重點,一般是對達成的協(xié)議是否能按時執(zhí)行等進行每半年回訪一次。回訪,是司法所對協(xié)助調(diào)委會調(diào)處的重大疑難糾紛效果進行檢查的活動。司法所要積極組織好轄區(qū)內(nèi)糾紛矛盾的排查,對矛盾糾紛的排查工作要有計劃地安排,每個月要求基層農(nóng)牧連隊要自行進行一次糾紛排查,司法所對其工作要進行監(jiān)督管理。五、聘請社會監(jiān)督員,定期召開聯(lián)席會議,組織監(jiān)督員反饋信息,接受社會監(jiān)督員的建議和意見。XXX漫水河司法所業(yè)務(wù)例會制度 一、一般情況下每半個月舉行一次業(yè)務(wù)例會,特殊情況下隨時例會,定期或不定期召開業(yè)務(wù)研討會;二、會議由所長主持、全體干警參加,根據(jù)情況可以邀請上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門人員;三、會議就近期業(yè)務(wù)開展中存在的問題和一些涉及法律、法規(guī)、方針政策方面的問題,以及如何解決進行集體討論;四、要廣泛聽取各方面的意見,不能主觀臆斷,使用法律正確,處理公平、合理;五、要認真做好會議記錄,會議情況形成通報,上報主管部門。普通卷宗要按時歸還。確保檔案的完整與安全。檔案因該按分門別類、按時間順序放置。各類卷宗要求完整、準確、齊全。統(tǒng)計數(shù)字必須準確,不得弄虛作假,虛報、謊報數(shù)字;四、所有需要保存的資料和處理的各種事項必須按要求存檔。XXX漫水河司法所登記、檢查、統(tǒng)計和檔案管理制度一、辦理各種業(yè)務(wù)要求必須認真登記,受理事項詳細記載;二、所長對所內(nèi)受理事項要定期檢查,對不按要求完成和在處理過程中存在問題的要及時改正;三、定期對受理的事項和工作情況進行統(tǒng)計,并及時上報。將工作業(yè)績和上級領(lǐng)導(dǎo)對工作的肯定程度作為評先優(yōu)先和考核評比結(jié)果的依據(jù);五、考核評比采取打分方式,與上級機關(guān)的業(yè)務(wù)考核相對應(yīng),以得分多少確定考核名次;六、考核評比結(jié)果定期通報,對考核取得較好成績的應(yīng)給予適當物質(zhì)和精神獎勵。日??己藝@長期考核經(jīng)常開展,考核每年進行一次。XXX漫水河司法所業(yè)務(wù)考核評比制度一、根據(jù)工作部署,結(jié)合本職崗位、制定業(yè)務(wù)考核規(guī)劃,明確考核標準,開展考核評比;二、實行目標管理考評。主動參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛,調(diào)解糾紛成功率達98%以上;四、指導(dǎo)基層法律服務(wù)在農(nóng)村的法律覆蓋面達90%以上,法律服務(wù)水平不斷提高,做到無違紀,無投訴;五、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好刑釋解教人員安置幫教工作,轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員全部建檔立卡,安置率和幫教率達100%,努力預(yù)防和減少重新違法犯罪;六、推進基層依法治理、積極為鎮(zhèn)政府依法行政、依法管理提出合理法律意見和建議。并實行目標管理考評,考評工作與上級機關(guān)的工作部署相結(jié)合,圍繞司法所全年的總體部署全面開展;二、司法所長對本所的全面工作負責,認真履行職責,全面開展八項業(yè)務(wù),加強司法所基礎(chǔ)建設(shè),強化內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);三、組建鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會。對無故不按要求參加學(xué)習(xí)的工作人員,進行批評教育,因特殊情況沒有參加學(xué)習(xí)的要進行補課,補測;六、按要求及時參加上級業(yè)務(wù)主管部門組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。XXX漫水河司法所政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、政治學(xué)習(xí)以學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義為主要內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和時事政治及上級有關(guān)文件精神;二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)圍繞司法所八項職能以相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容,對新頒布和修改的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策要及時組織學(xué)習(xí);三、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)時間為每周三下午,每月不少于6小時,全年不少于72小時;四、統(tǒng)一制定學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,建立學(xué)習(xí)檔案,進行學(xué)習(xí)考試,做好學(xué)習(xí)總結(jié)。XXX漫水河司法所業(yè)務(wù)公開制度一、公開內(nèi)容:1、主要工作職責、工作分工;2、業(yè)務(wù)工作依據(jù)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策; 3、司法所各項工作制度; 4、業(yè)務(wù)工作流程。XXX漫水河司法所干警過錯責任追究制度一、司法所干警要認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國國家賠償法》和《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律、法規(guī)和規(guī)定,并嚴格執(zhí)行;二、司法所干警在依法行政的過程中,有下列違反法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的行為,給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成損害的應(yīng)承擔相應(yīng)的過錯責任:1、超越職權(quán)、濫用職權(quán)實施行政行為的; 2、不履行法定職責,造成后果的; 3、行政行為中有徇私舞弊的;4、行政行為中假公濟私,實行打擊報復(fù)的; 5、利用職權(quán)支持、包庇、縱容違法違紀行為。XXX漫水河司法所廉潔自律制度一、按照司法行政工作的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度;二、清正廉明,不得接受當事人饋贈請吃;三、秉公處理各類事務(wù),不得徇私舞弊;四、不得侮辱、處罰當事人,不泄漏當事人的隱私;五、不得引誘、脅迫當事人接受他人的意愿;六、不得限制當事人的訴訟權(quán)利;七、對群眾的申請事項不推諉、不敷衍,及時受理,及時答復(fù),不得以冷漠、生硬、蠻橫、推脫或拖延的態(tài)度對待當事人。XXX司法所所長崗位職責一、全面負責司法所各項工作,認真制定和精心實施司法所和階段性工作計劃,按質(zhì)按量全面完成全年各項工作任務(wù);二、自覺服從縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),模范遵守、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和黨的政策,作風民主、求真務(wù)實,團結(jié)和帶領(lǐng)全所人員,勇于探索、大膽開拓,
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