【正文】 、自覺服從縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守、執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和黨的政策，作風(fēng)民主、求真務(wù)實，團結(jié)和帶領(lǐng)全所人員，勇于探索、大膽開拓，優(yōu)質(zhì)高效地開展各項工作，為維護一方平安作出積極努力；三、不斷加強內(nèi)部管理，對所內(nèi)人員明確分工、職責(zé)分明，對基層調(diào)解委員會進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并實施工作考核，對有關(guān)的信息、統(tǒng)計、資料收集等工作做到臺帳齊全，檔案完整；四、重視抓好全所人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提高全所人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保全所人員勝任本職工作，并且無違法犯罪和違紀行為，無因素質(zhì)低下、工作不力而造成工作上的重大失誤；五、增強民主管理意識，所內(nèi)重大事務(wù)通過所務(wù)會集體討論決定，集思廣益，防止工作失誤。三、學(xué)習(xí)時間科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)政府司法人員和行政法人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理人員要充分利用空閑時間抓緊學(xué)習(xí)，堅持以自學(xué)為主。司法人員和行政執(zhí)法人員熟練掌握和運用與本職工作密切相關(guān)的土地法、婚姻法、民法通法、交通法、教材法、等法律法規(guī)，提 17 高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，秉公執(zhí)法、廉潔自律做到有法必究、執(zhí)法必嚴、違法必究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理員。（二十）普法學(xué)習(xí)制度為了加強全鄉(xiāng)廣大干部群眾學(xué)習(xí)的自覺性、努力做到知法、守法、用法、護法，依法維護自己的合法權(quán)益，確保正常學(xué)習(xí)特制定本制度。法律援助案件應(yīng)隨時接受上級部門和社會監(jiān)督。在監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗典型，要認真總結(jié)及時宣傳，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯。符合法律援助條件的，需要指派律師的，在三日內(nèi)落實人員并及時通知申請人。凡缺一項從年終考核中扣除10分。對“釋解”人員進行登記、造冊、存檔。每年對“釋解”人員情況進行分析。每個與幫教對象結(jié)對的成員要訂出幫教目標，保證幫教工作達到預(yù)期目的。安臵幫教工作站的幫教小組成員分工幫教工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門安臵幫教對象從事有關(guān)工作。成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。健全幫教組織和有關(guān)檔案。經(jīng)“流動調(diào)解庭”成功調(diào)處的糾紛，以糾紛當(dāng)事人所在地或糾紛發(fā)生地人民調(diào)解委員會的名義制作人民調(diào)解協(xié)議書。完成鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。按照鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，結(jié)合本部門職能，制訂本部門三調(diào)動工作方案和計劃。負責(zé)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會組織準備工作。（十五）鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)組織實施三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、計劃和工作部署。協(xié)調(diào)重大矛盾糾紛或跨區(qū)域、跨行業(yè)矛盾糾紛調(diào)處。努力學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。工作認真負責(zé)，講求質(zhì)量和效率，注重時效性。各種登記薄年終要裝訂成冊，裝入檔案。調(diào)解員遇到重大疑難糾紛，應(yīng)及時提請調(diào)委會主任組織會議進行討論，充分發(fā)揮集體智慧，準確運用法律、法規(guī)，公平、公正的調(diào)處糾紛。△工作例會制度調(diào)委會每月要組織調(diào)解員召開一次會議，學(xué)習(xí)理論和法律、法規(guī)，總結(jié)交流調(diào)解經(jīng)驗，排查轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛，安排布臵工作。村（居）調(diào)委會每半月要召開一次矛盾糾紛排查會議，全力排查疏導(dǎo)化解矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?；卦L內(nèi)容有：檢查、督促調(diào)解協(xié)議的履行情況；有無新的糾紛苗頭；對調(diào)解人員的意見建議等。檔案保管期限一般為三年，銷毀檔案，要建立銷毀清單，并報有關(guān)部門批準后方可銷毀。△文書、檔案管理制度調(diào)委會由一名專職或兼職人員負責(zé)管理檔案。要建立受理調(diào)結(jié)登記表，調(diào)委會受理或調(diào)解的糾紛都要進行登記。糾紛登記應(yīng)載明當(dāng)事人的姓名、性別、住址、糾紛事由。(5)積極開展回訪工作，回訪率達100％。(2)服從主任的工作安排，自覺執(zhí)行調(diào)委會的計劃和長遠規(guī)劃。(6)負責(zé)組織或承擔(dān)矛盾糾紛的調(diào)處工作。(2)負責(zé)組織制定調(diào)委會的計劃和長遠規(guī)劃。建立健全司法所固定資產(chǎn)、公物管理帳薄。（十一）、財務(wù)管理制度嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和縣司法局有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)定。嚴禁吃、拿、卡、要；嚴禁亂收費行為的發(fā)生。按業(yè)務(wù)、文檔、案卷類別立卷，做到一案一卷裝訂歸檔，并做好入庫保管。經(jīng)考評有突出貢獻者，上報縣司法局予以表彰。（八）、定期考評獎懲制度所內(nèi)人員半年進行一次考評活動。經(jīng)討論的案件要做好記錄，必要時及時上報縣局機關(guān)和本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府。（六）、重大案件集體討論制度司法所人員遇到重大疑難案件，應(yīng)及時提請所長組織全所人員進行研討，必要時請縣局機關(guān)和本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)參加討論，并申請給予人、財、物的支持。群體性或涉及面較廣的信訪事件要及時上報縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府。做好記錄冊（?。┑奈臅芾砉ぷ鳎瑖澜麩o關(guān)人員查閱。對來訪信件，按程序認真做好登記，專人落實，注意保護當(dāng)事人的隱私。（四）、值班接待咨詢登記制度正常工作時間必須指定一人負責(zé)值班。司法所要充分發(fā)揮扎根基層，貼近群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)勢，每周要安排2天以上的時間深入村（居），了解村情民意，全力化解矛盾糾紛。（三）、矛盾糾紛排查調(diào)處制度司法所每月要組織村(居)調(diào)委會主任召開一次矛盾糾紛排查會議。每周一，所長要組織召開一次業(yè)務(wù)會，總結(jié)上周工作，安排布臵本周工作，通報工作情況和重要事項處臵情況。學(xué)習(xí)內(nèi)容為政治理論、法律知識、業(yè)務(wù)知識、局機關(guān)的有關(guān)批示和工作安排等。負責(zé)全所人員的思想、政治工作和考評獎懲工作。負責(zé)制定并組織實施司法所的工作計劃和長遠規(guī)劃。參與社會治安綜合治理工作。承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開展對不良青少年和社區(qū)服刑人員的管理、教育、幫助。十一、社會保障制度矯正對象家庭經(jīng)濟困難符合條件的，可以向民政部門申請最低生活保障待遇。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。治安處罰由公安機關(guān)批準。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評出表揚和積極分子。九、考核制度矯正對象自到司法所報到登記之日起，即開始納入考核范圍。八、外出請銷假制度矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。要運用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認罪悔罪，增強法律意識和道德修養(yǎng)，成為遵紀守法的公民。公益勞動內(nèi)容為無償參加非營利性機構(gòu)、社團的服務(wù)活動或者社會（社區(qū)）公共服務(wù)，具體項目由社區(qū)服刑人員所在地司法所根據(jù)本地實際情況設(shè)臵。社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動上報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評；導(dǎo)致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調(diào)離工作崗位。五、社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度社區(qū)矯正工作人員服務(wù)態(tài)度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時解答和處理。四、社會志愿者聘用制度基層社區(qū)矯正組織應(yīng)建立社會志愿者隊伍，社區(qū)矯正工作志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）擁護憲法，遵守法律，品行端正；（2）熱心社區(qū)矯正工作；（3）有一定的法律政策水平文化素質(zhì)和專業(yè)知識； 社會志愿者應(yīng)主要從專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、村（居）委會人員、矯正對象的近親屬和原所在單位人員中聘用。社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會監(jiān)督。三、監(jiān)督制度社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督等形式。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時間不少于40學(xué)時，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者考核的依據(jù)。必要時，可以用電話或其他形式詢問了解情況。社區(qū)矯正重要事件信息，應(yīng)當(dāng)在重大、突發(fā)事件發(fā)生后當(dāng)日上報市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。社區(qū)矯正信息包括：①社區(qū)矯正業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；②社區(qū)矯正工作數(shù)據(jù)；③社區(qū)矯正重要事件信息。矯正對象檔案管理應(yīng)具備保密、防遺失、防潮、防蟲、防霉等基本保管條件。檔案移交雙方均應(yīng)做好交接登記手續(xù)。社區(qū)矯正檔案管理制度司法所應(yīng)當(dāng)在矯正對象被決定執(zhí)行社區(qū)矯正之日起建立矯正檔案，一人一檔。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度社區(qū)矯正工作機構(gòu)要定期對社區(qū)矯正工作者和社會志愿者進行培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正工作人員的工作技能和水平。定期通報工作進展情況和存在問題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，制定本轄區(qū)社區(qū)矯正工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門和單位落實各項措施，擬定社區(qū)矯正重大問題解決方案，指導(dǎo)、檢查社區(qū)矯正工作的正常開展。矯正對象出現(xiàn)擅自離開所在地域、重新犯罪等情況，屬工作人員失職導(dǎo)致的，實行責(zé)任追查，追究其行政及至法律責(zé)任。矯正對象重新犯罪、收監(jiān)執(zhí)行的，檔案應(yīng)移交偵查、監(jiān)獄機關(guān)。不得用電話查詢檔案。社區(qū)矯正信息報送制度信息管理應(yīng)當(dāng)堅持存儲安全、內(nèi)容準確、報送及時、傳遞規(guī)范的原則。每所每季向市報送社區(qū)矯正工作信息不得少于1篇。矯正對象受懲處、有重大思想問題或者出現(xiàn)其他特殊情況，司法所應(yīng)當(dāng)及時走訪。培訓(xùn)工作由各級社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級實行。司法所、派出所和社區(qū)居委會每月召開一次會議，對矯正對象個案等情況進行綜合分析。上級社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級社區(qū)矯正組織的工作，同級社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。舉報、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所負責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正工作志愿者的聯(lián)絡(luò)和活動。社區(qū)矯正工作人員利用職務(wù)之便，濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵害矯正對象基本權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調(diào)離工作崗位。六、公益勞動制度有勞動能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動，每人每月參加社區(qū)公益勞動時間不得少于12小時。公益勞動可以由司法所組織集中進行，也可由社區(qū)服七、學(xué)習(xí)教育制度司法所根據(jù)實際情況，每月至少組織矯正對象進行一次集體學(xué)習(xí)或活動，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃或活動資料。刑人員自行前往公益勞動地點勞動。未按時銷假或未經(jīng)批準擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核及有關(guān)規(guī)定處理。司法所每周召開一次會議對矯正對象進行考核小結(jié)。由公安機關(guān)依照法定程序報請相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。原批準機關(guān)在矯正對象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達司法所。依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。第四篇：司法所各項制度目 錄司法所制度、職責(zé)....................................3（一）、司法所所長職責(zé)...............................3（二）、學(xué)習(xí)例會制度.................................4（三）、矛盾糾紛排查調(diào)處制度..........................4（四）、值班接待咨詢登記制度..........................5（五）、請示匯報制度.................................6（六）、重大案件集體討論制度..........................6（七）、業(yè)務(wù)公開、公示制度...........................6（八）、定期考評獎懲制度.............................7（九）、檔案管理制度.................................7（十）、勤政廉政建設(shè)制度.............................7（十一）、財務(wù)管理制度...............................8（十二）、人民調(diào)解委員會工作制度......................8 △崗位目標責(zé)任...................................8 △糾紛登記制度...................................9 △統(tǒng)計制度.......................................9 △文書、檔案管理制度............................10 △回訪制度......................................10 △糾紛排查和信息反饋制度.........................11 △工作例會制度..................................11 △工作臺帳制度..................................12（十三）、法律服務(wù)工作者守則...