【正文】 弄虛作假，虛報、謊報數(shù)字；四、所有需要保存的資料和處理的各種事項必須按要求存檔。普通卷宗要按時歸還?；卦L，是司法所對協(xié)助調(diào)委會調(diào)處的重大疑難糾紛效果進行檢查的活動。七、法律援助的范圍：刑事案件；請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費的法律事項；因公受傷害請求賠償?shù)幕蛘埱蠛戏ù龅姆墒马?；盲、聾、啞和其他殘疾人、未成年人、老年人追索侵權(quán)賠償?shù)姆墒马?；請求發(fā)放撫恤金、救濟金的法律事項；請求國家賠償?shù)脑V訟案件；其他確需法律援助的法律事項。二、司法所長首談：刑釋人員到司法所報到時，司法所長應親自找其談話，了解其思想動態(tài)和生活狀況，并對其今后的生活和就業(yè)進行引導、教育；刑釋人員報到時司法所長因故不在所內(nèi)的，司法所長原則上應在半個月內(nèi)及時找其補談。檔案內(nèi)容應包括判決書（勞教決定書）、幫教協(xié)議書、刑釋通知書、考察表、安置情況記錄、撤銷幫教書以及其它書面材料；要一人一檔，統(tǒng)一編號，分類存放，排放整齊，妥善保管；檔案由內(nèi)勤負責保管，要愛護檔案，不得任意拆選、撕頁、涂劃、剪貼等；檔案一般不讓外人查閱，確需查閱時，須經(jīng)所長批準。（五）完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他工作。五、共同調(diào)解: 共同解，指兩個或兩個以上人民調(diào)解委員會依照一定的程序或規(guī)定對跨地區(qū)、跨單位矛盾糾紛進行調(diào)解的工作制度。（二）制定排查計劃：明確排查的目的、意義；掌握排查的時間、范圍、方法等；印制下發(fā)排查統(tǒng)計表，按照糾紛總數(shù)、糾紛分類、重點戶、重點人、重點糾紛、發(fā)現(xiàn)的犯罪線索以及歸屬部門等基本內(nèi)容認真填寫。XXX漫水河司法所各項工作制度匯編 二〇一七年十一月十日。七、人民調(diào)解工作通報分析:（一）司法所每月對各村人民調(diào)解工作的情況進行通報和分析；（二）通報各村調(diào)委會上報報表質(zhì)量、調(diào)解糾紛數(shù)、調(diào)解成功率；（三）分析各村本月矛盾糾紛新動態(tài)，通過分析加大對部分村存在問題的指導和管理，督促各村今后在上報報表時要認真統(tǒng)計；（四）通過對各村人民調(diào)解工作情況的通報分析，增強各村間相互評比、爭創(chuàng)實績的積極性。四、調(diào)委會主任例會:（一）司法所每月召開一次調(diào)委會主任會議，會議由司法所所長主持，村調(diào)委會主任參加；(二）內(nèi)容:學習業(yè)務知識，傳達學習上級有關(guān)文件精神或指示；交流、討論調(diào)解經(jīng)驗、解決重大疑難糾紛；上報本月調(diào)解糾紛數(shù)，分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛發(fā)生、發(fā)展的特點、規(guī)律，研究對策；總結(jié)本月調(diào)委會工作，安排布署下個月工作。委托外出所在地單位進行幫教，但司法所要經(jīng)常去函了解被幫教人的情況；聯(lián)系單和委托幫教函要留底存檔。五、了解考察：幫教責任人應經(jīng)常了解被幫教人情況，通過其鄰居、家屬掌握思想動態(tài)，一般每月不少于一次；司法所要每季度對被幫教人作一次考察并記錄考察結(jié)果；年終作一次鑒定，并填寫《幫教對象表現(xiàn)情況考察表》，統(tǒng)一歸檔；被幫教人五年期滿后，司法所要對其進行一次全面考察，除仍需繼續(xù)幫教的外，均應辦理撤幫手續(xù)，填寫《歸正人員期滿撤銷幫教審核表》，經(jīng)所長同意后撤銷幫教。XXX漫水河司法所法治宣傳工作制 度一、每年制訂法治宣傳工作計劃和總結(jié)；二、保障法治宣傳工作經(jīng)費落實；三、有法治宣傳員、輔導員及建立普法志愿者隊伍；四、每年為鎮(zhèn)、村征訂法治宣傳學習資料；五、每月出版一期法治宣傳欄，組織上法治宣傳課1次以上；六、結(jié)合本地特點，針對村、單位、學校等對象編印一份法律宣傳資料；七、每年結(jié)合階段性工作需要和法治宣傳計劃，主辦或協(xié)助開展法律宣傳咨詢服務活動；八、建立法治宣傳活動登記簿；九、建立法治宣傳文件、圖像資料簿。九、探親、婚、產(chǎn)假、工傷、喪請假，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；十、每月考勤情況由領(lǐng)導簽字蓋章后，于次月5日前報縣局基層管理股存檔；十一、無故長期不上班者，依照公務員法，報有關(guān)部門處理。司法所要積極組織好轄區(qū)內(nèi)糾紛矛盾的排查，對矛盾糾紛的排查工作要有計劃地安排，每個月要求基層農(nóng)牧連隊要自行進行一次糾紛排查，司法所對其工作要進行監(jiān)督管理。確保檔案的完整與安全。XXX漫水河司法所登記、檢查、統(tǒng)計和檔案管理制度一、辦理各種業(yè)務要求必須認真登記，受理事項詳細記載；二、所長對所內(nèi)受理事項要定期檢查，對不按要求完成和在處理過程中存在問題的要及時改正；三、定期對受理的事項和工作情況進行統(tǒng)計，并及時上報。主動參與調(diào)解疑難復雜民間糾紛，調(diào)解糾紛成功率達98%以上；四、指導基層法律服務在農(nóng)村的法律覆蓋面達90%以上，法律服務水平不斷提高，做到無違紀，無投訴；五、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好刑釋解教人員安置幫教工作，轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員全部建檔立卡，安置率和幫教率達100%，努力預防和減少重新違法犯罪；六、推進基層依法治理、積極為鎮(zhèn)政府依法行政、依法管理提出合理法律意見和建議。XXX漫水河司法所業(yè)務公開制度一、公開內(nèi)容：１、主要工作職責、工作分工；２、業(yè)務工作依據(jù)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策； ３、司法所各項工作制度； ４、業(yè)務工作流程。各行政村和村民小組，要在村黨支部、村委會的組織下，以村民小組為單位進行集體學習，每年不得少于4次，每次不得少于3小時，鄉(xiāng)政府要每月檢查一次。農(nóng)民群眾。1及使。指派中不得私自提高標準或減低標準。每半月對村、居委會的幫教工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。建立統(tǒng)一的“釋解”人員登記表。三、崗位責任制度：負責指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安臵幫教工作。二、管理制度：每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計“釋解”人員情況?！傲鲃诱{(diào)解庭”負責調(diào)處領(lǐng)導小組辦公室指派調(diào)處的糾紛，各村人民調(diào)委會申報的重大疑難糾紛和跨行業(yè)、跨部門、多主體的重大矛盾糾紛。（十六）鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導小組成員單位共同職責認真學習、貫徹落實中央、省、市有關(guān)維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的方針、政策，不斷增強調(diào)解糾紛、化解矛盾的自覺性。對鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導小組成員單位履行職責情況，組織述職、講座，對鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）社會矛盾糾紛調(diào)處中心進行工作考核。保守國家機密，不得泄露案情和當事人的隱私。調(diào)委會要建立如下登記薄：糾紛登記薄、糾紛受理登記薄、調(diào)結(jié)登記薄、回訪記錄薄、矛盾糾紛排查登記薄、會議記錄薄。全體調(diào)解員要增強工作責任心，勇于承擔起化解矛盾，維護社會穩(wěn)定的重任，積極主動地參與重大矛盾排查調(diào)處工作，堅決杜絕互相扯皮、互相推萎的現(xiàn)象。比較復雜的或有可能出現(xiàn)反復的糾紛，調(diào)委會要在10日內(nèi)組織回訪。建立統(tǒng)計檔案，設立統(tǒng)計臺帳，調(diào)委會形成的收案結(jié)案登記表及統(tǒng)計表要按裝訂成冊，存入檔案?！骷m紛登記制度調(diào)委會要設立專門的糾紛登記簿。(7)負責向上級司法行政機關(guān)和本級黨委政府請示、匯報工作。（十二）、人民調(diào)解委員會工作制度△崗位目標責任主任職責：人民調(diào)解委員會實行主任負責制，主任依法履行下列職責。建立健全監(jiān)督機制，聘請監(jiān)督員，對司法所的工作情況進行監(jiān)督。嚴格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定和檔案安全保管制度。公開公示的內(nèi)容由所務會議研究后予以公開公示。及時上報各種業(yè)務統(tǒng)計表。接待人員要有事業(yè)心、責任心、政治敏銳性和政治鑒別力，善于了解村情民意，及時發(fā)現(xiàn)問題，全力疏導化解，及時請示匯報。司法所全體人員要積極主動地參與重大矛盾糾紛的排查調(diào)處工作．堅決杜絕相互推諉扯皮的現(xiàn)象。每月所長要組織村(居)民調(diào)委會主任召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議，排查調(diào)處轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛。負責向局機關(guān)和當?shù)攸h委、政府請示匯報工作。協(xié)助當?shù)攸h委、政府調(diào)處社會矛盾糾紛。十二、檢舉申訴制度矯正對象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢察院檢舉、反映，還可以向司法機關(guān)申訴。暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報原批準機關(guān)。矯正對象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請假銷假等制度）、報到、思想?yún)R報、公益勞動及學習等內(nèi)容。社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本內(nèi)評優(yōu)、評先、入黨、提拔。社區(qū)志愿者主要從事以下工作（1）參與制定矯正對象矯正方案；（2）為矯正對象提供法律及心理咨詢；（3）與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；（4）對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。矯正對象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，矯正對象有權(quán)向當?shù)貦z察機關(guān)檢舉反映，向上級司法機關(guān)提出申訴。培訓內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會學、心理學、教育學等相關(guān)知識，學習培訓可采取集中、以會帶訓，參觀考核等多種形式。社區(qū)矯正工作信息，除信息直報點外，應當由市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組辦公室審核上報。無關(guān)人員一律不得查閱矯正對象檔案。責任追究制度社區(qū)矯正工作人員要嚴格遵守各項規(guī)章制度，恪盡職守。社區(qū)矯正工作者每年至少應當參加一次培訓。外調(diào)人員查閱檔案，憑縣（市、區(qū)）以上政府或政法機關(guān)外調(diào)介紹信，經(jīng)市司法局批準，在指定地點閱卷，并填寫《社區(qū)矯正對象檔案借閱登記表》備查。每月向局社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組辦公室上報社區(qū)矯正業(yè)務數(shù)據(jù)信息。第三篇：社區(qū)矯正各項制度社區(qū)矯正工作制度海原縣高崖司法所0目 錄一、學習培訓制度........................1二、矯正個案制度........................1三、監(jiān)督制度...........................2四、社會志愿者聘用制度....................五、社區(qū)矯正工作責任追究制度...............六、公益勞動制度........................七、學習教育制度........................八、外出請銷假制度......................九、考核制度...........................十、解矯制度...........................十一、社會保障制度......................十二、檢舉申訴制度......................0 4 5 7 6 8 8 9 9一、學習培訓制度社區(qū)矯正組織應加強對社區(qū)矯正工作者的培訓，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓應堅持理論聯(lián)系實際、學用一致、講求實效的原則。檢察機關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應及時提出糾正意見。自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報名，符合條件的，由司法所報請縣級司法行政機關(guān)頒發(fā)聘書。社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導交辦的任務，給工作造成一定危害或損失的，對直接責任人員給予通報批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。應當根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實效。未在規(guī)定期限內(nèi)報到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。十、解矯制度被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對象的實際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準后，在矯正對象矯正期滿當日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。社區(qū)居委會要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準，納入本市最低生活保障范圍。完成上級司法行政機關(guān)交辦的所有工作。負責司法所的財務管理，檢查督促財務人員遵守財務管理制度。每月所長要組織召開一次所務會議，研究涉及司法所的重要問題，所務會議的決定由所長負責組織實施。司法所要建立矛盾糾紛排查調(diào)處掛鉤制度，全所人員均要掛鉤至村(居)調(diào)委會，協(xié)助指導調(diào)委會開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，不斷探索預防和調(diào)處矛盾糾紛的特點和規(guī)律，及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和做法來指導排查調(diào)處工作。接待群眾集體來訪，要耐心細致地做接訪和疏導工作，必要時要及時向局機關(guān)和當?shù)攸h委、政府。有關(guān)所內(nèi)業(yè)務方面的重大事項要向縣局機關(guān)和當?shù)攸h委、政府請示匯報。（七）、業(yè)務公開、公示制度業(yè)務要做到三公開：工作職責公開、工