【正文】 弄虛作假，虛報(bào)、謊報(bào)數(shù)字；四、所有需要保存的資料和處理的各種事項(xiàng)必須按要求存檔。普通卷宗要按時(shí)歸還?；卦L，是司法所對(duì)協(xié)助調(diào)委會(huì)調(diào)處的重大疑難糾紛效果進(jìn)行檢查的活動(dòng)。七、法律援助的范圍：刑事案件；請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)的法律事項(xiàng)；因公受傷害請(qǐng)求賠償?shù)幕蛘?qǐng)求合法待遇的法律事項(xiàng)；盲、聾、啞和其他殘疾人、未成年人、老年人追索侵權(quán)賠償?shù)姆墒马?xiàng)；請(qǐng)求發(fā)放撫恤金、救濟(jì)金的法律事項(xiàng)；請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)脑V訟案件；其他確需法律援助的法律事項(xiàng)。二、司法所長(zhǎng)首談：刑釋人員到司法所報(bào)到時(shí)，司法所長(zhǎng)應(yīng)親自找其談話，了解其思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，并對(duì)其今后的生活和就業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)、教育；刑釋人員報(bào)到時(shí)司法所長(zhǎng)因故不在所內(nèi)的，司法所長(zhǎng)原則上應(yīng)在半個(gè)月內(nèi)及時(shí)找其補(bǔ)談。檔案內(nèi)容應(yīng)包括判決書（勞教決定書）、幫教協(xié)議書、刑釋通知書、考察表、安置情況記錄、撤銷幫教書以及其它書面材料；要一人一檔，統(tǒng)一編號(hào)，分類存放，排放整齊，妥善保管；檔案由內(nèi)勤負(fù)責(zé)保管，要愛護(hù)檔案，不得任意拆選、撕頁(yè)、涂劃、剪貼等；檔案一般不讓外人查閱，確需查閱時(shí)，須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。（五）完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他工作。五、共同調(diào)解: 共同解，指兩個(gè)或兩個(gè)以上人民調(diào)解委員會(huì)依照一定的程序或規(guī)定對(duì)跨地區(qū)、跨單位矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解的工作制度。（二）制定排查計(jì)劃：明確排查的目的、意義；掌握排查的時(shí)間、范圍、方法等；印制下發(fā)排查統(tǒng)計(jì)表，按照糾紛總數(shù)、糾紛分類、重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人、重點(diǎn)糾紛、發(fā)現(xiàn)的犯罪線索以及歸屬部門等基本內(nèi)容認(rèn)真填寫。XXX漫水河司法所各項(xiàng)工作制度匯編 二〇一七年十一月十日。七、人民調(diào)解工作通報(bào)分析:（一）司法所每月對(duì)各村人民調(diào)解工作的情況進(jìn)行通報(bào)和分析；（二）通報(bào)各村調(diào)委會(huì)上報(bào)報(bào)表質(zhì)量、調(diào)解糾紛數(shù)、調(diào)解成功率；（三）分析各村本月矛盾糾紛新動(dòng)態(tài)，通過分析加大對(duì)部分村存在問題的指導(dǎo)和管理，督促各村今后在上報(bào)報(bào)表時(shí)要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)；（四）通過對(duì)各村人民調(diào)解工作情況的通報(bào)分析，增強(qiáng)各村間相互評(píng)比、爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)的積極性。四、調(diào)委會(huì)主任例會(huì):（一）司法所每月召開一次調(diào)委會(huì)主任會(huì)議，會(huì)議由司法所所長(zhǎng)主持，村調(diào)委會(huì)主任參加；(二）內(nèi)容:學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神或指示；交流、討論調(diào)解經(jīng)驗(yàn)、解決重大疑難糾紛；上報(bào)本月調(diào)解糾紛數(shù)，分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛發(fā)生、發(fā)展的特點(diǎn)、規(guī)律，研究對(duì)策；總結(jié)本月調(diào)委會(huì)工作，安排布署下個(gè)月工作。委托外出所在地單位進(jìn)行幫教，但司法所要經(jīng)常去函了解被幫教人的情況；聯(lián)系單和委托幫教函要留底存檔。五、了解考察：幫教責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常了解被幫教人情況，通過其鄰居、家屬掌握思想動(dòng)態(tài)，一般每月不少于一次；司法所要每季度對(duì)被幫教人作一次考察并記錄考察結(jié)果；年終作一次鑒定，并填寫《幫教對(duì)象表現(xiàn)情況考察表》，統(tǒng)一歸檔；被幫教人五年期滿后，司法所要對(duì)其進(jìn)行一次全面考察，除仍需繼續(xù)幫教的外，均應(yīng)辦理撤幫手續(xù)，填寫《歸正人員期滿撤銷幫教審核表》，經(jīng)所長(zhǎng)同意后撤銷幫教。XXX漫水河司法所法治宣傳工作制 度一、每年制訂法治宣傳工作計(jì)劃和總結(jié)；二、保障法治宣傳工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；三、有法治宣傳員、輔導(dǎo)員及建立普法志愿者隊(duì)伍；四、每年為鎮(zhèn)、村征訂法治宣傳學(xué)習(xí)資料；五、每月出版一期法治宣傳欄，組織上法治宣傳課1次以上；六、結(jié)合本地特點(diǎn)，針對(duì)村、單位、學(xué)校等對(duì)象編印一份法律宣傳資料；七、每年結(jié)合階段性工作需要和法治宣傳計(jì)劃，主辦或協(xié)助開展法律宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)；八、建立法治宣傳活動(dòng)登記簿；九、建立法治宣傳文件、圖像資料簿。九、探親、婚、產(chǎn)假、工傷、喪請(qǐng)假，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；十、每月考勤情況由領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，于次月5日前報(bào)縣局基層管理股存檔；十一、無(wú)故長(zhǎng)期不上班者，依照公務(wù)員法，報(bào)有關(guān)部門處理。司法所要積極組織好轄區(qū)內(nèi)糾紛矛盾的排查，對(duì)矛盾糾紛的排查工作要有計(jì)劃地安排，每個(gè)月要求基層農(nóng)牧連隊(duì)要自行進(jìn)行一次糾紛排查，司法所對(duì)其工作要進(jìn)行監(jiān)督管理。確保檔案的完整與安全。XXX漫水河司法所登記、檢查、統(tǒng)計(jì)和檔案管理制度一、辦理各種業(yè)務(wù)要求必須認(rèn)真登記，受理事項(xiàng)詳細(xì)記載；二、所長(zhǎng)對(duì)所內(nèi)受理事項(xiàng)要定期檢查，對(duì)不按要求完成和在處理過程中存在問題的要及時(shí)改正；三、定期對(duì)受理的事項(xiàng)和工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)上報(bào)。主動(dòng)參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛，調(diào)解糾紛成功率達(dá)98%以上；四、指導(dǎo)基層法律服務(wù)在農(nóng)村的法律覆蓋面達(dá)90%以上，法律服務(wù)水平不斷提高，做到無(wú)違紀(jì)，無(wú)投訴；五、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好刑釋解教人員安置幫教工作，轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員全部建檔立卡，安置率和幫教率達(dá)100%，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪；六、推進(jìn)基層依法治理、積極為鎮(zhèn)政府依法行政、依法管理提出合理法律意見和建議。XXX漫水河司法所業(yè)務(wù)公開制度一、公開內(nèi)容：１、主要工作職責(zé)、工作分工；２、業(yè)務(wù)工作依據(jù)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策； ３、司法所各項(xiàng)工作制度； ４、業(yè)務(wù)工作流程。各行政村和村民小組，要在村黨支部、村委會(huì)的組織下，以村民小組為單位進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，每年不得少于4次，每次不得少于3小時(shí)，鄉(xiāng)政府要每月檢查一次。農(nóng)民群眾。1及使。指派中不得私自提高標(biāo)準(zhǔn)或減低標(biāo)準(zhǔn)。每半月對(duì)村、居委會(huì)的幫教工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。建立統(tǒng)一的“釋解”人員登記表。三、崗位責(zé)任制度：負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安臵幫教工作。二、管理制度：每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)“釋解”人員情況。“流動(dòng)調(diào)解庭”負(fù)責(zé)調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派調(diào)處的糾紛，各村人民調(diào)委會(huì)申報(bào)的重大疑難糾紛和跨行業(yè)、跨部門、多主體的重大矛盾糾紛。（十六）鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的方針、政策，不斷增強(qiáng)調(diào)解糾紛、化解矛盾的自覺性。對(duì)鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行職責(zé)情況，組織述職、講座，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心進(jìn)行工作考核。保守國(guó)家機(jī)密，不得泄露案情和當(dāng)事人的隱私。調(diào)委會(huì)要建立如下登記?。杭m紛登記薄、糾紛受理登記薄、調(diào)結(jié)登記薄、回訪記錄薄、矛盾糾紛排查登記薄、會(huì)議記錄薄。全體調(diào)解員要增強(qiáng)工作責(zé)任心，勇于承擔(dān)起化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任，積極主動(dòng)地參與重大矛盾排查調(diào)處工作，堅(jiān)決杜絕互相扯皮、互相推萎的現(xiàn)象。比較復(fù)雜的或有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛，調(diào)委會(huì)要在10日內(nèi)組織回訪。建立統(tǒng)計(jì)檔案，設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，調(diào)委會(huì)形成的收案結(jié)案登記表及統(tǒng)計(jì)表要按裝訂成冊(cè)，存入檔案?！骷m紛登記制度調(diào)委會(huì)要設(shè)立專門的糾紛登記簿。(7)負(fù)責(zé)向上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和本級(jí)黨委政府請(qǐng)示、匯報(bào)工作。（十二）、人民調(diào)解委員會(huì)工作制度△崗位目標(biāo)責(zé)任主任職責(zé)：人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任依法履行下列職責(zé)。建立健全監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)監(jiān)督員，對(duì)司法所的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定和檔案安全保管制度。公開公示的內(nèi)容由所務(wù)會(huì)議研究后予以公開公示。及時(shí)上報(bào)各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表。接待人員要有事業(yè)心、責(zé)任心、政治敏銳性和政治鑒別力，善于了解村情民意，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，全力疏導(dǎo)化解，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。司法所全體人員要積極主動(dòng)地參與重大矛盾糾紛的排查調(diào)處工作．堅(jiān)決杜絕相互推諉扯皮的現(xiàn)象。每月所長(zhǎng)要組織村(居)民調(diào)委會(huì)主任召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議，排查調(diào)處轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛。負(fù)責(zé)向局機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府請(qǐng)示匯報(bào)工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛。十二、檢舉申訴制度矯正對(duì)象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢察院檢舉、反映，還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對(duì)象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對(duì)象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。矯正對(duì)象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請(qǐng)假銷假等制度）、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個(gè)案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本內(nèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先、入黨、提拔。社區(qū)志愿者主要從事以下工作（1）參與制定矯正對(duì)象矯正方案；（2）為矯正對(duì)象提供法律及心理咨詢；（3）與矯正對(duì)象結(jié)成對(duì)子，幫助教育矯正對(duì)象；（4）對(duì)社區(qū)矯正工作提出意見和建議；（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。矯正對(duì)象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，矯正對(duì)象有權(quán)向當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)檢舉反映，向上級(jí)司法機(jī)關(guān)提出申訴。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會(huì)帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。社區(qū)矯正工作信息，除信息直報(bào)點(diǎn)外，應(yīng)當(dāng)由市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核上報(bào)。無(wú)關(guān)人員一律不得查閱矯正對(duì)象檔案。責(zé)任追究制度社區(qū)矯正工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守。社區(qū)矯正工作者每年至少應(yīng)當(dāng)參加一次培訓(xùn)。外調(diào)人員查閱檔案，憑縣（市、區(qū)）以上政府或政法機(jī)關(guān)外調(diào)介紹信，經(jīng)市司法局批準(zhǔn)，在指定地點(diǎn)閱卷，并填寫《社區(qū)矯正對(duì)象檔案借閱登記表》備查。每月向局社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)社區(qū)矯正業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息。第三篇：社區(qū)矯正各項(xiàng)制度社區(qū)矯正工作制度海原縣高崖司法所0目 錄一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度........................1二、矯正個(gè)案制度........................1三、監(jiān)督制度...........................2四、社會(huì)志愿者聘用制度....................五、社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度...............六、公益勞動(dòng)制度........................七、學(xué)習(xí)教育制度........................八、外出請(qǐng)銷假制度......................九、考核制度...........................十、解矯制度...........................十一、社會(huì)保障制度......................十二、檢舉申訴制度......................0 4 5 7 6 8 8 9 9一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。檢察機(jī)關(guān)予以對(duì)社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)提出糾正意見。自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會(huì)志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報(bào)名，符合條件的，由司法所報(bào)請(qǐng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)聘書。社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時(shí)間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，給工作造成一定危害或損失的，對(duì)直接責(zé)任人員給予通報(bào)批評(píng)、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實(shí)效。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對(duì)其考核。十、解矯制度被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對(duì)象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對(duì)象的實(shí)際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報(bào)區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對(duì)象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對(duì)矯正對(duì)象解除矯正。社區(qū)居委會(huì)要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準(zhǔn)，納入本市最低生活保障范圍。完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的所有工作。負(fù)責(zé)司法所的財(cái)務(wù)管理，檢查督促財(cái)務(wù)人員遵守財(cái)務(wù)管理制度。每月所長(zhǎng)要組織召開一次所務(wù)會(huì)議，研究涉及司法所的重要問題，所務(wù)會(huì)議的決定由所長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。司法所要建立矛盾糾紛排查調(diào)處掛鉤制度，全所人員均要掛鉤至村(居)調(diào)委會(huì)，協(xié)助指導(dǎo)調(diào)委會(huì)開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，不斷探索預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛的特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和做法來(lái)指導(dǎo)排查調(diào)處工作。接待群眾集體來(lái)訪，要耐心細(xì)致地做接訪和疏導(dǎo)工作，必要時(shí)要及時(shí)向局機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府。有關(guān)所內(nèi)業(yè)務(wù)方面的重大事項(xiàng)要向縣局機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府請(qǐng)示匯報(bào)。（七）、業(yè)務(wù)公開、公示制度業(yè)務(wù)要做到三公開：工作職責(zé)公開、工