理川鎮(zhèn)行政效能督辦糾正制度(參考版)
2024-11-14 21:22本頁面
【正文】 。新調(diào)入和新錄用的公務(wù)員在崗時間未滿6個月者，不參與本績效考評。八、績效考評機(jī)構(gòu)賈玉國局長任考評小組組長，郭宏、李祝如、郭磊副局長為副組長，張久和、賈衛(wèi)衛(wèi)、李樂為成員，辦公室設(shè)在綜合科，由李祝如全面負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的績效考評工作?？冃Э荚u結(jié)果作為公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核和評優(yōu)、職務(wù)和工資晉升的依據(jù)。其標(biāo)準(zhǔn)為：綜合分90分以上者為優(yōu)秀；60—89分為稱職（合格）；59分以下為不稱職（不合格）。分管領(lǐng)導(dǎo)和本科室（隊）群眾評議分別占60%和40%?？剖遥牐┴?fù)責(zé)人、科室（隊）群眾評議分別占60%和40%。四、考評辦法考評實(shí)行百分制，其中德20分，能20分，勤20分，績40分。勤：指工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)表現(xiàn)，出勤情況，吃苦精神，事業(yè)心和責(zé)任感。德：指思想素質(zhì)與道德品質(zhì)；政治態(tài)度與理想信念；依法行政、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、社會公德和職業(yè)道德?？冃Э荚u制一、指導(dǎo)思想以“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”為目標(biāo)，以提高干部隊伍素質(zhì)為核心，以落實(shí)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項制度為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效率，健全監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭治理腐敗。機(jī)關(guān)工作人員因失職造成損失者，按照相關(guān)法規(guī)法 紀(jì)進(jìn)行查處。二、失職追究責(zé)任的區(qū)分機(jī)關(guān)工作人員因失職造成損失，根據(jù)情節(jié)，分別追究直接責(zé)任人，間接責(zé)任人的責(zé)任，視情況還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對群眾、職工上訪、投訴事項不認(rèn)真解決，致使矛盾極化，造成不良結(jié)果的。工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或發(fā)生盜竊、詐騙、浪費(fèi)等給國家、集體和個人造成經(jīng)濟(jì)或其他損失的。失職追究制一、失職追究的范圍不能有效貫徹黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，以及縣委、縣政府的決議、決定，不能認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題。對處理決定不服者，可依據(jù)《行政監(jiān)察法》進(jìn)行申訴。對嚴(yán)重違紀(jì)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果者，除降職降級外，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五、對所投訴責(zé)任人的處理情節(jié)較輕，未造成后果者，給予批評教育；情節(jié)較重，造成一定影響者，給予警示訓(xùn)誡，年終考核不能評為優(yōu)秀和稱職格次，三年內(nèi)不提拔使用。受理機(jī)關(guān)應(yīng)對受理事項在7日內(nèi)做出處理，對復(fù)雜事項，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長答復(fù)時間，但必須向投訴人說明情況。四、投訴受理程序投訴由局“三問辦”統(tǒng)一受理，經(jīng)調(diào)查了解后責(zé)成相關(guān)科室（隊）落實(shí)整改。任何人對本局工作人員在履行職責(zé)過程中有不滿的行為，均可向局“三問辦“進(jìn)行當(dāng)面、電話或書信投訴；投訴人應(yīng)據(jù)實(shí)告知被投訴人的姓名及在何時何地因何事投訴，同時應(yīng)據(jù)實(shí)提供自己的姓名、工作單位、聯(lián)系電話等情況，以便調(diào)查處理和答復(fù)。三、公開的監(jiān)督局“三問辦”負(fù)責(zé)政務(wù)公開的監(jiān)督檢查，對不按要求實(shí)施政務(wù)公開的要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。利用各種煤體向社會各界廣泛宣傳安全生產(chǎn)熱線服務(wù)電話7120709，并全面受理安全監(jiān)管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的舉報及投訴。局機(jī)關(guān)必須在單位明顯位置公開本局保留的各項行政審批事項的審批項目、審批程序、審批時限及收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。其他需要公開的事項。局機(jī)關(guān)要對外公開各項社會服務(wù)承諾的內(nèi)容。局機(jī)關(guān)要對外公開本機(jī)關(guān)實(shí)施的行政審批項目。被追究的有關(guān)責(zé)任人員對追究決定不服的，可以在收到?jīng)Q定書15日內(nèi)向局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組申訴，也可以直接向縣政府法制辦申訴。五、追究責(zé)任由局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。執(zhí)法人員因過錯責(zé)任，給相關(guān)人員造成經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)致單位經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追償，由負(fù)有責(zé)任的人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償。待崗期滿，經(jīng)考核合格，視情況安排工作。主動發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及時糾正，并采取補(bǔ)救措施，未造成后果的；過錯行為情節(jié)顯著輕微經(jīng)過批評教育后及時改正的；因依據(jù)規(guī)定不明確造成出現(xiàn)錯誤的。違法作出罰款、吊銷許可證及責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止 施工等行政處罰的；違反法定程序作出行政處罰決定，嚴(yán)重侵犯當(dāng)事人 合法權(quán)益的；處罰認(rèn)定事實(shí)不清，主要證據(jù)不足，造成嚴(yán)重后果 的；因執(zhí)法過錯引起集體申訴、上訪或其他后果的；采取行政強(qiáng)制措施不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的；違法征收費(fèi)用的；不履行法定義務(wù)的；造成行政相對人財產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害的 ；對本機(jī)關(guān)履行賠償責(zé)任負(fù)有不可推卸的責(zé)任的；有濫用職權(quán)，索賄受賄，徇私舞弊或采取其他手段 侵犯行政相對人合法權(quán)益的。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。（八）凡已在服務(wù)承諾制中對辦結(jié)時限進(jìn)行承諾的，必須認(rèn)真承諾，因特殊原因一時不能辦理的，必須說明理由，并解釋清楚。（六）本單位決定的工作事項或本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 事
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