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企業(yè)戰(zhàn)略管理模擬試卷_答案(參考版)

2024-11-10 02:53本頁(yè)面
  

【正文】 降低成本要將注意力集中于傳統(tǒng)價(jià)值鏈下的主要成本項(xiàng)目,只有這樣才能大幅度降低成本,采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。該例中的企業(yè)改造了企業(yè)的價(jià)值鏈,省去了零售商二次切割分裝的成本,同時(shí)減少了重量損失。該公司采取的戰(zhàn)略非常成功,從而取得了美國(guó)最大的牛肉包裝公司的地位,一舉超越了先前的行業(yè)領(lǐng)先者。俄亥俄州牛排包裝公司采用了一個(gè)完全不同的戰(zhàn)略改造了傳統(tǒng)的價(jià)值鏈,建立大型的自動(dòng)化屠宰場(chǎng),并將屠宰場(chǎng)建在便于經(jīng)濟(jì)運(yùn)輸牛群的地方,在加工廠將部分牛肉砍成更小一點(diǎn)從而數(shù)量會(huì)隨之增多的牛肉塊,之后裝盒,然后再裝運(yùn)到零售商那里。通過(guò)對(duì)“波特模型的顧客分析”與“波特五力模型與一般戰(zhàn)略關(guān)系”,可以更為清晰的看到所有的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)聚焦于對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)者的爭(zhēng)奪,而依據(jù)這五種競(jìng)爭(zhēng)力量的模型我們也可以推演出五種顧客競(jìng)爭(zhēng)的基本模式:生產(chǎn)同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,直接瓜分現(xiàn)有市場(chǎng)份額;降低產(chǎn)品價(jià)格,獲得“顧客討價(jià)還價(jià)”優(yōu)勢(shì);生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)者的替代性產(chǎn)品,分流現(xiàn)有市場(chǎng)顧客;壟斷上游供應(yīng)商生產(chǎn)材料,間接提高競(jìng)爭(zhēng)者營(yíng)銷成本;通過(guò)營(yíng)銷組合策略爭(zhēng)取更多潛在客戶,遏制競(jìng)爭(zhēng)者成長(zhǎng)空間。我們?cè)谇懊嫣岬降摹邦櫩蛪簝r(jià)”中實(shí)際上是表現(xiàn)了一種“買方市場(chǎng)”的力量,同樣,這種“供應(yīng)者壓價(jià)”又是一種“賣方市場(chǎng)”的力量,而處于激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的企業(yè)往往正處在這“兩種市場(chǎng)力量”的夾縫中生存。因?yàn)橹挥小案?jìng)爭(zhēng)者”(包括現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者和潛在競(jìng)爭(zhēng)者)或“替代品”愿意以更高的價(jià)格購(gòu)買“供應(yīng)者”的產(chǎn)品,這種“討價(jià)還價(jià)的能力”也才能表現(xiàn)出來(lái)。或者,某供應(yīng)商的產(chǎn)品具有明顯的質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),而市場(chǎng)上無(wú)法得到這種高質(zhì)量的產(chǎn)品,或者是企業(yè)的“轉(zhuǎn)換成本”相對(duì)高于從供應(yīng)商那里獲得的利益,此時(shí)的“供應(yīng)者討價(jià)還價(jià)的能力”尤其突出。他們只是憑借于自身產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),通過(guò)提高企業(yè)投入的“要素價(jià)格”與降低“單位質(zhì)量?jī)r(jià)值”的能力,從而影響現(xiàn)有企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。“供應(yīng)者的討價(jià)還價(jià)”比“顧客壓價(jià)”更為隱蔽。一旦企業(yè)面臨顧客的壓價(jià),企業(yè)要不屈服于這種壓價(jià),要不將顧客拱手送給自己的競(jìng)爭(zhēng)者,從而“失去顧客”。因此“顧客壓價(jià)”實(shí)際上間接地轉(zhuǎn)化成了企業(yè)與“現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者”和“潛在競(jìng)爭(zhēng)者”之間的競(jìng)爭(zhēng)。但隱藏在“顧客壓價(jià)能力”背后的直接因素是“競(jìng)爭(zhēng)者”或“替代品”能夠提供更高質(zhì)量和更低價(jià)格的同類產(chǎn)品,否則,顧客的這種“壓價(jià)能力”將會(huì)十分微弱。下面重點(diǎn)討論另外兩種競(jìng)爭(zhēng)力量,即“購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力”和“供應(yīng)者的“討價(jià)還價(jià)能力”。波特的產(chǎn)業(yè)分析模型,放在消費(fèi)者的大腦里,就是品類競(jìng)爭(zhēng)模型。波特教授的五種競(jìng)爭(zhēng)力量模型答:波特認(rèn)為,企業(yè)最關(guān)心是它所在產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度,而競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度又取決于“潛在的競(jìng)爭(zhēng)者”、“現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)”、“替代品的生產(chǎn)”、“供應(yīng)者的討價(jià)還價(jià)的能力”及“購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)的能力”這五種基本的競(jìng)爭(zhēng)力量。通過(guò)實(shí)施業(yè)務(wù)外包,企業(yè)不僅可以降低經(jīng)營(yíng)成本,集中資源發(fā)揮自己的核心優(yōu)勢(shì),更好地滿足客戶需求,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而且可以充分利用外部資源,彌補(bǔ)自身能力的不足,同時(shí),業(yè)務(wù)外包還能使企業(yè)保持管理與業(yè)務(wù)的靈活性和多樣性。只有少數(shù)公司,通常是行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者或者行業(yè)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者,才擁有很大的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的上乘資源。有許多公司并不擁有具有競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的資源,能夠順利通過(guò)上述四項(xiàng)測(cè)試的具有上乘競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值的資源就更少了。3,這項(xiàng)資源能否真正在競(jìng)爭(zhēng)中有上乘的價(jià)值?所有的公司都必須防止盲目地相信他們的核心競(jìng)爭(zhēng)能力或特異能力會(huì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更有力量。2,這項(xiàng)資源能否持續(xù)多久?一項(xiàng)資源持續(xù)的時(shí)間很長(zhǎng),它的價(jià)值就越大。難于復(fù)制的資源往往限制競(jìng)爭(zhēng),從而使資源所帶來(lái)的利潤(rùn)具有持久性。(3)職能層戰(zhàn)略:職能層直接處理一些具體問(wèn)題,如生產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)的效率,顧客服務(wù)質(zhì)量及程度,提高特定產(chǎn)品或服務(wù)的的市場(chǎng)占有率等。(1)公司層戰(zhàn)略:又稱企業(yè)的戰(zhàn)略總綱,是企業(yè)最高管理層指導(dǎo)和控制企業(yè)一切行為的最高行為綱領(lǐng),是企業(yè)戰(zhàn)略中最高層次的戰(zhàn)略。產(chǎn)品生命周期 是產(chǎn)品從進(jìn)入市場(chǎng)到被市場(chǎng)淘汰所經(jīng)歷的全部時(shí)間核心競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)獨(dú)特?fù)碛械?、能為消費(fèi)者帶來(lái)特殊效用、使企業(yè)在某一市場(chǎng)具有持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)在能力資源。4.紡織印染廠原來(lái)只是將胚布印染成各種顏色的花布供應(yīng)服裝廠,現(xiàn)在紡織印染廠與服裝加工廠聯(lián)合這屬于【后向一體化 】。2.產(chǎn)品一市場(chǎng)戰(zhàn)略2X2矩陣中,新產(chǎn)品與現(xiàn)有市場(chǎng)結(jié)合而成【 產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 】戰(zhàn)略。4.不同的業(yè)務(wù)外包形式其管理重點(diǎn)不同,該公司采用了不同的作法。3.該公司采用的是業(yè)務(wù)外包戰(zhàn)略,因此保證外包產(chǎn)品的制造質(zhì)量及按時(shí)交貨就成為影響公司戰(zhàn)略的重要因素。2.戰(zhàn)略實(shí)施要把影響企業(yè)總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為戰(zhàn)略實(shí)施的重點(diǎn),采取切實(shí)的措施確保其戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)該公司的實(shí)例談?wù)勀銓?duì)戰(zhàn)略實(shí)施的認(rèn)識(shí)。那些大量制造商從中等到低等的耐克產(chǎn)品的工廠(通常每天生產(chǎn)70000到85000雙)被為“批量生產(chǎn)者”,他們自己來(lái)處理每月訂購(gòu)數(shù)量的變動(dòng),這些工廠通常同時(shí)生產(chǎn)5-8家其他購(gòu)買者的鞋子,這使他們能靈活地處理訂貨,使生產(chǎn)保持穩(wěn)定性。耐克公司在制造其享有的溢價(jià)的一流模型工廠,努力使每月生產(chǎn)訂購(gòu)量的起伏量最小化(每日產(chǎn)量一般為20000到25000雙);其政策是保持月度之間的訂購(gòu)數(shù)量變動(dòng)不超過(guò)20%。他們的作用相當(dāng)于與總部之間的聯(lián)絡(luò)官,努力使耐克的研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與工廠的生產(chǎn)能力相配合,并根據(jù)最新的銷售預(yù)測(cè)每月進(jìn)行新產(chǎn)品的訂購(gòu)。、目標(biāo)和戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基本要求有哪些?答:;;、市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、職工福利目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任目標(biāo)等定戰(zhàn)略期限內(nèi)目標(biāo)宜過(guò)多能包羅萬(wàn)象要分出主次突出重點(diǎn);抓住決定企業(yè)內(nèi)生死存亡關(guān)鍵性問(wèn)題制定應(yīng)達(dá)戰(zhàn)略目標(biāo);①目標(biāo)層次體系:企業(yè)整體目標(biāo)經(jīng)營(yíng)單位目標(biāo)和職能部門目標(biāo)②目標(biāo)時(shí)間體系:長(zhǎng)期目標(biāo)、期目標(biāo)、短期目標(biāo)③目標(biāo)性質(zhì)體系:定性目標(biāo)、定量目標(biāo)④目標(biāo)內(nèi)容體系:利潤(rùn)目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、必保目標(biāo)、期望目標(biāo)聚焦戰(zhàn)略可以分為哪幾種?答:聚焦戰(zhàn)略即集型戰(zhàn)略指把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重點(diǎn)放特定目標(biāo)市場(chǎng)上特定地區(qū)或特定購(gòu)買者集團(tuán)提供特殊產(chǎn)品或服務(wù)即指企業(yè)集使用資源快于過(guò)去增長(zhǎng)速度來(lái)增加某種產(chǎn)品銷售額和市場(chǎng)占有率,可分為分散性聚焦和主動(dòng)性聚焦兩種戰(zhàn)略聯(lián)盟有哪些功能?四、論述簡(jiǎn)述競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位與應(yīng)實(shí)施的戰(zhàn)略參考答案:、市場(chǎng)領(lǐng)先者戰(zhàn)略(1)積極的進(jìn)攻型戰(zhàn)略(2)維持和防御戰(zhàn)略(3)反擊型戰(zhàn)略市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略:確定戰(zhàn)略目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,選擇進(jìn)行策略(空缺市場(chǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略、專業(yè)戰(zhàn)略、人有我先戰(zhàn)略、建立獨(dú)特形象戰(zhàn)略、通過(guò)并購(gòu)達(dá)到成長(zhǎng)的戰(zhàn)略)市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略:寄生、有限模仿、改進(jìn)市場(chǎng)補(bǔ)缺者戰(zhàn)略:專業(yè)化(最終用戶、顧客、特殊顧客、地理市場(chǎng)、產(chǎn)品或產(chǎn)品線、產(chǎn)品特色專家、質(zhì)量與價(jià)格專家、服務(wù)專家)五、案例分析題(共10分)耐克的生產(chǎn)政策和程序當(dāng)耐克公司決定實(shí)施由獨(dú)立的制造商(出于成本考慮,所有這些制造商位于臺(tái)灣、泰國(guó)、印度尼西亞和中國(guó))在國(guó)外生產(chǎn)其所有的運(yùn)動(dòng)鞋類產(chǎn)品的戰(zhàn)略時(shí),公司制訂了一系列的政策和生產(chǎn)規(guī)定以監(jiān)督與其“生產(chǎn)伙伴”(這是一個(gè)耐克公司精心考慮的字眼,因?yàn)樗馕吨?lián)合的責(zé)任)的工作關(guān)系。核心競(jìng)爭(zhēng)力 企業(yè)獨(dú)特?fù)碛械?、能為消費(fèi)者帶來(lái)特殊效用、使企業(yè)在某一市場(chǎng)具有持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)在能力資源 差異化戰(zhàn)略 是企業(yè)通過(guò)創(chuàng)造其產(chǎn)品和服務(wù)不同于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客感知價(jià)值,而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略。二、名詞解釋企業(yè)使命:是指企業(yè)的根本性質(zhì)和存在的理由,說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)思想,為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。3.企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分為人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略和【人才使用戰(zhàn)略 】三個(gè)方面。戰(zhàn)略管理模擬題2一、選擇題1.在《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書中【波特】提出了著名的五種競(jìng)爭(zhēng)力量模型。(2)特色經(jīng)營(yíng):現(xiàn)實(shí)表明低價(jià)已不是主要的競(jìng)爭(zhēng)形式,因此應(yīng)針對(duì)自己的市場(chǎng)定位突出特色。2.你認(rèn)為山居小棧的發(fā)展前景如何?山居小棧的發(fā)展前景是十分樂(lè)觀的:越來(lái)越多的人把旅游作為一種放松身心的必要方法,市場(chǎng)潛力巨大;旅店業(yè)大有可為;山居小棧有自己的市場(chǎng)定位。羅生對(duì)近期旅游局發(fā)布對(duì)當(dāng)?shù)赜慰偷恼{(diào)查結(jié)果很感興趣:1.68%的游客是不帶孩子的年輕或年老夫婦;2.40%的游客兩個(gè)月前就預(yù)定好了房間和旅行計(jì)劃;3.66%的游客在當(dāng)?shù)赝A舫^(guò)三天,并且住同一旅店;4.78%的游客認(rèn)為旅館的休閑娛樂(lè)設(shè)施對(duì)他們的選擇很重要;5.38%的游客是第一次來(lái)此地游覽。也許這是個(gè)讓山居小棧起死回生的機(jī)會(huì)呢?他開(kāi)始認(rèn)真研究所處的市場(chǎng)環(huán)境。最近又傳來(lái)旅游局決定在本地興建更多大型賓館的風(fēng)聲,羅生越來(lái)越發(fā)覺(jué)處境不利,甚至決定退出市場(chǎng)。其實(shí),羅生對(duì)這些情況并非一無(wú)所知,但是他覺(jué)得高檔賓館太昴貴,而家庭式旅社則很不正規(guī),象山居小棧這樣既具有規(guī)范化服務(wù)特點(diǎn)又價(jià)格低廉的旅店應(yīng)該很有市場(chǎng)。然而經(jīng)營(yíng)情況比他預(yù)料的要糟,兩年
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