【摘要】第一篇:績效工資考核及獎勵辦法 XX縣廣播電視臺 獎勵性績效工資考核實施辦法 (試行) 為進一步提高縣廣播電視臺工作質量和服務水平,提升博野形象,加強對績效工資的管理,充分調動工作人員的積極性...
2024-11-09 12:08
【摘要】第一篇:績效工資考核辦法 柳州正菱建材總公司績效工資考核辦法 公司所屬各單位: 為建立公平、公正、公開透明的業(yè)績考核機制,健全員工業(yè)績考評體系,充分發(fā)揮工資考核的激勵約束作用,進一步促進公司管理...
2024-10-21 02:04
【摘要】第一篇:學校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法(精) 學校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法 一、指導思想 為認真貫徹執(zhí)行義務教育階段學??冃ЧべY發(fā)放的通知要求,最大限度地調動廣大教職工的工作積極性,科學合理地...
2024-10-21 00:18
【摘要】第一篇:教師獎勵性績效工資考核方案細則 教師獎勵性績效工資考核方案細則 一、指導思想 以義務教育學校教職工績效工資實施為契機,建立科學規(guī)范的勞績分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激勵廣大教師...
2024-10-21 01:40
【摘要】教職工績效考核及獎勵性績效發(fā)放辦法(第五屆教職工大會第五次會議通過)為了深化教育體制改革,健全教師績效考核制度,推進義務教育學校教師績效工資順利實施,充分調動教職工教書育人的積極性,進而提高我校辦學水平及辦學效益,根據(jù)區(qū)教育局相關文件精神,結合本校實際,特制定本辦法:一、績效工資發(fā)放對象:除學校黨支部書記、校長以外的在編在崗人員(含交流、支教教師)二、績效工資發(fā)
2025-04-15 23:46
【摘要】貢井區(qū)政府采購中心獎勵性績效工資考核工作實施方案為貫徹落實《自貢市貢井區(qū)人力資源社會保障局、自貢市貢井區(qū)財政局關于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績效工資的實施意見>的通知》,充分調動事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績效工資的激勵導向作用,結合單位實際,經(jīng)中心領導研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導思想堅持以鄧小平理
2025-04-10 22:23
【摘要】水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質,并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季
2025-05-18 05:45
【摘要】第一篇:岡上小學獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法 岡上小學獎勵性績效工資考核發(fā)放 辦法 岡上小學獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法 為深化人事制度改革,落實義務教育階段學校的教師績效工資分配工作,維護廣大教...
2024-10-20 22:57
2025-04-10 22:11
【摘要】第一篇:教師績效工資量化考核及分配辦法 磚井鎮(zhèn)學區(qū)教師績效工資考核分配辦法 (討論稿) 為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實教育局教育工作會議精神,規(guī)范教學行為,強化激勵機制。本著對全校教職...
2024-10-21 01:27
【摘要】第一篇:獎勵性績效工資考核實施辦法(寫寫幫推薦) 獎勵性績效工資考核實施辦法(試行)根據(jù)省、市教育行政管理部門關于作好義務教育學校教師績效考核工作的精神和《花溪區(qū)義務教育學校教師績效考核實施辦法(試...
2024-10-20 23:53
【摘要】第一篇:學校獎勵性績效工資發(fā)放辦法 ********初級中學校 績效考核及獎勵性績效工資發(fā)放辦法 一、考核領導小組 組長:*** 副組長:****** 成員:***********教代會代...
2024-10-21 00:04
【摘要】第一篇:教師獎勵性績效工資發(fā)放辦法 全體教師獎勵性績效工資發(fā)放辦法 一、考勤(20分) 1、病假1天-1分,事假1天-2分,曠職1天-4分,,1節(jié)課及以上按事假計算。 2、大病住院扣分減半。需...
2024-11-09 05:41
【摘要】教職工績效考核及獎勵性績效工資分配方案為了調動學校教職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配機制,根據(jù)XX文件精神,結合我校實際情況,特制定本分配方案。一、指導思想在上級核撥的績效工資總量內,建立以教師奉獻精神為宗旨,以提高教師敬業(yè)愛崗思想為核心,以促進教師績效為導向的分配激勵機制,調動教職工工作積極性,打破平均主義的分配辦法,貫徹按勞分配的原則,對受聘教
2024-08-27 17:53
【摘要】寶石中學教職工獎勵性績效工資考核分配辦法(討論稿)為了推進我??冃ЧべY制度的順利實施,指導各校切實做好教職工績效考核工作,加強學校管理,規(guī)范辦學行為,調動廣大教職工的積極性,促進我校義務教育又好又快發(fā)展,根據(jù)《教育部關于做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》(教人[2008]15號)、《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)自治區(qū)人事廳等部門關于義務教育學??冃ЧべY實施意見
2025-04-10 21:10