【摘要】貢井區(qū)政府采購中心獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《自貢市貢井區(qū)人力資源社會(huì)保障局、自貢市貢井區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施意見>的通知》,充分調(diào)動(dòng)事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用,結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理
2025-04-10 22:11
2025-04-10 22:23
【摘要】水庫管理獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績(jī)效,評(píng)價(jià)職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級(jí)、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個(gè)人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績(jī)效考核實(shí)行百分制,分季
2025-05-18 05:45
【摘要】第一篇:黃山區(qū)運(yùn)管所獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法 黃山區(qū)運(yùn)管所獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法 (征求意見稿) 為貫徹落實(shí)《關(guān)于2011年度其它事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問題的通知》黃人社?2012?57號(hào)文件精...
2024-10-21 04:34
【摘要】....********初級(jí)中學(xué)???jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長:***副組長:******成員:***********教代會(huì)代表年級(jí)組長教研組長二、考核程序(一)副校長和中層干部的績(jī)效考核程序1、個(gè)人述職。副校長和中層干部
2025-04-20 04:50
【摘要】第一篇:績(jī)效工資考核辦法 徐村分院 績(jī)效工資分配方案(試行) 為進(jìn)一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,不斷完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配,按照《成安縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的意見》(成醫(yī)改...
2024-11-15 05:54
【摘要】第一篇:績(jī)效工資考核辦法 員工考核與績(jī)效工資發(fā)放辦法 為完善公司員工崗位考核機(jī)制,合理發(fā)放員工績(jī)效工資,完善公司薪資管理體系和激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)和成果意識(shí),提高工作效率和工作品質(zhì),特...
2024-10-21 03:19
【摘要】第一篇:事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案及考核辦法(未修改完) 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資 分配方案 根據(jù)廣東省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省省屬其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》文件精神,為了充分調(diào)動(dòng)事...
2024-10-14 02:38
【摘要】崗位績(jī)效工資考核辦法為進(jìn)一步完善考核分配機(jī)制,促使分配更趨合理,激發(fā)各考核要素活力,促進(jìn)“雙效”提升。經(jīng)研究,制定本辦法。一、總則以全面推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)為載體,堅(jiān)持“效率優(yōu)先,兼顧公平,按勞分配”原則。向生產(chǎn)一線及高技能崗位傾斜,向質(zhì)優(yōu)、高效傾斜,突出抓好“煤質(zhì)、盈虧、成本”等重點(diǎn)工作,嚴(yán)格考核問責(zé),全面打贏聚焦雙效攻堅(jiān)戰(zhàn)。二、工資構(gòu)成由固定塊工資、任務(wù)市場(chǎng)化工資、安
2025-04-10 21:12
【摘要】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放辦法(精) 學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放辦法 一、指導(dǎo)思想 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)???jī)效工資發(fā)放的通知要求,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,科學(xué)合理地...
2024-10-21 00:18
【摘要】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法 ********初級(jí)中學(xué)校 績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法 一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:*** 副組長:****** 成員:***********教代會(huì)代...
2024-10-21 00:04
【摘要】第一篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法 全體教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法 一、考勤(20分) 1、病假1天-1分,事假1天-2分,曠職1天-4分,,1節(jié)課及以上按事假計(jì)算。 2、大病住院扣分減半。需...
2024-11-09 05:41
【摘要】第一篇:酒店績(jī)效工資考核辦法 酒店績(jī)效工資考核辦法 辦法一 ,基數(shù)參照晚年同期水平、結(jié)合物價(jià)上漲因素、經(jīng)營環(huán)境、條件改善因素等確定考核基數(shù),按銷售額完成基數(shù)的一定比例計(jì)算績(jī)效完成指數(shù),工資內(nèi)容包...
2024-10-21 03:12
【摘要】第一篇:學(xué)校績(jī)效工資考核辦法 學(xué)???jī)效工資發(fā)放方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化教育人事制度改革,建立健全教師績(jī)效考核制度,推進(jìn)我校教師績(jī)效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師...
2024-10-21 00:20
【摘要】信息服務(wù)管理中心績(jī)效工資考核辦法根據(jù)市人民政府《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施方案的通知》要求,為有效規(guī)范信息服務(wù)管理中心績(jī)效工資分配工作,充分調(diào)動(dòng)中心工作人員的工作積極性,推動(dòng)本中心的健康發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,特制定本辦法。一、績(jī)效原則堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則,在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),將工作人員的績(jī)效工資分配與崗位職責(zé)、工作
2024-09-17 15:42