【正文】 二、《條例》及相關(guān)政策法規(guī)是一個(gè)科學(xué)完整的體系。就我局2002以后選拔任用的股所長(zhǎng)和副主任科員總體情況來(lái)看也是很好的，他們年輕有文化，體壯有精力，工作踏實(shí)肯干，在群眾中有一定的公信度。一、開(kāi)展集中教育活動(dòng)及時(shí)必要。在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級(jí)黨組織批準(zhǔn)的用人行為，不列入責(zé)任追究范圍，但事后應(yīng)當(dāng)?shù)谌焊刹窟x拔任用工作政策法規(guī)心得體會(huì)干部選拔任用工作政策法規(guī)心得體會(huì)最近，我局根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排在科級(jí)干部中開(kāi)展了干部選拔任用工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委組織部編寫(xiě)的《干部選拔任用工作政策法規(guī)集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》，參加了干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試。17黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究的主體有哪些？ 答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究的責(zé)任主體包括：黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員、干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員、其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員等。對(duì)于在新任用的干部民主評(píng)議中滿意度明顯偏低的干部，市縣黨委書(shū)記應(yīng)當(dāng)就其任用情況作出說(shuō)明。檢查發(fā)現(xiàn)即將離任的市縣黨委書(shū)記任職期間存在嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定問(wèn)題的，以及在干部選拔任用工作中不履行或者不正確履行職責(zé)導(dǎo)致用人失察失誤、造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。17對(duì)市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議主要包括哪些內(nèi)容？答：對(duì)市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議的內(nèi)容主要包括：對(duì)市縣黨委書(shū)記任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的總體評(píng)價(jià)；對(duì)市縣黨委書(shū)記任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的總體評(píng)價(jià)；市縣黨委書(shū)記任職期間為提高選人用人公信度提出了哪些有效措施；市縣黨委書(shū)記任職期間有無(wú)明顯違反組織人事紀(jì)律及突擊提拔調(diào)整干部的問(wèn)題等。17對(duì)擬提拔使用的市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況離任檢查，民主評(píng)議參加人員范圍有何規(guī)定？答：與考察時(shí)的參加民主測(cè)評(píng)人員范圍一致。170、市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況離任檢查重點(diǎn)檢查哪些內(nèi)容？答：（一）任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；（二）任職期間市縣黨委選拔任用的干部的情況；（三）任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況；（四）任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無(wú)突擊提拔調(diào)整干部的情況；（五）任職期間加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況；（六）其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。16對(duì)因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況的檢查如何進(jìn)行？答：一般結(jié)合干部考察進(jìn)行，由上級(jí)黨委組織部門(mén)派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施。16《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》對(duì)開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”有哪些紀(jì)律要求？ 答：開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，不準(zhǔn)干擾參加評(píng)議人員表達(dá)真實(shí)看法，不準(zhǔn)更改、偽造民主評(píng)議結(jié)果，不得以征求意見(jiàn)等方式代替民主評(píng)議。16省委組織部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）〉的實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，對(duì)民主評(píng)議“不滿意”率較高的新提拔干部如何處理？答：對(duì)民主評(píng)議“不滿意”率超過(guò)15%的新提拔干部，要求市委或市委組織部進(jìn)行認(rèn)真分析，與干部本人進(jìn)行談話提醒；對(duì)“不滿意”率超過(guò)30%的，要求市委或市委組織部對(duì)其選拔任用情況作出說(shuō)明，并根據(jù)情況作進(jìn)一步調(diào)查處理。各省轄市“一報(bào)告兩評(píng)議”工作結(jié)束后，干部監(jiān)督處進(jìn)行綜合分析，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審定后以部名義進(jìn)行通報(bào)。市委組織部根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見(jiàn)，對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，形成專題報(bào)告報(bào)省委組織部（干部監(jiān)督處具體受理）。16省委組織部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）〉的實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果如何運(yùn)用？答：省委組織部及時(shí)向市委組織部反饋民主評(píng)議結(jié)果，并根據(jù)評(píng)議情況提出明確要求。省直單位和省屬國(guó)有企事業(yè)單位“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核進(jìn)行。一般按照下列程序進(jìn)行：（一）省轄市委組織部提前將市委開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”的具體安排報(bào)告省委組織部，干部監(jiān)督處具體審核指導(dǎo)。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí)，可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。16《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議主要評(píng)議哪些內(nèi)容？ 答：對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議內(nèi)容包括：對(duì)本地區(qū)黨委干部選拔任用工作的總體評(píng)價(jià)；對(duì)地區(qū)執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況的看法；對(duì)本地區(qū)整治用人上不正之風(fēng)工作的看法；對(duì)本地區(qū)深化干部人事制度改革的看法等。15《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》規(guī)定，黨委負(fù)責(zé)人代表常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作包括哪些內(nèi)容？答：黨委負(fù)責(zé)人代表常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作，一般包括下列內(nèi)容：（一）選拔任用干部的總體情況；（二）貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況；（三）創(chuàng)新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況；（四）整治用人上不正之風(fēng)的情況（包括上評(píng)議整改措施落實(shí)情況）；（五）存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)的措施；（六）其他需要報(bào)告的情況。15《省委組織部關(guān)于貫徹落實(shí)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）〉實(shí)施辦法》規(guī)定，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后幾年內(nèi)擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求省委組織部的意見(jiàn)？答：3年15按照《省委組織部關(guān)于貫徹落實(shí)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）〉實(shí)施辦法》規(guī)定，擬提拔為處級(jí)干部的人選，在歷史上受過(guò)治安處罰的，或在計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等“一票否決”問(wèn)題上負(fù)有重要責(zé)任的，在作出決定前是否需要征求省委組織部的意見(jiàn)？答：是15什么是“一報(bào)告兩評(píng)議”？答：《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》規(guī)定，地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議，簡(jiǎn)稱“一報(bào)告兩評(píng)議”。15《省委組織部關(guān)于貫徹落實(shí)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）〉實(shí)施辦法》規(guī)定，除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或機(jī)構(gòu)改革外，省轄市一批調(diào)整干部超過(guò)多少人，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求省委組織部的意見(jiàn)？答：除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或機(jī)構(gòu)改革外，省轄市一批調(diào)整干部超過(guò)60人，或一次提拔縣（處）級(jí)干部超過(guò)20人，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求省委組織部的意見(jiàn)。15違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》作出的干部任用決定如何處理？答：凡違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會(huì)議討論決定相關(guān)任用事項(xiàng)。征求意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式事前函報(bào)上一級(jí)組織（人事）部門(mén)，隨函附報(bào)擬提拔任用干部的《干部任免審批表》、考察材料等。14《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定，市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)報(bào)哪一級(jí)組織（人事）部門(mén)批復(fù)同意？答：需要報(bào)經(jīng)更上一級(jí)組織（人事）部門(mén)批復(fù)同意。14《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，哪些情形應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織（人事）部門(mén)，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行？答：（一）在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；（二）越級(jí)提拔干部的；（三）黨委、政府及其工作部門(mén)個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對(duì)象的；（四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的；（五）其他應(yīng)當(dāng)事先報(bào)批的事項(xiàng)。（十二）干部選拔任用工作紀(jì)律和監(jiān)督14選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律有哪些內(nèi)容？答：(1)不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；(2)不準(zhǔn)以書(shū)記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委(黨組)會(huì)集體討論決定干部任免；(3)不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免；(4)不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨委(黨組)會(huì)集體作出的干部任免決定；(5)不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級(jí)調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定；(6)不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書(shū)等身邊工作人員；(7)不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；(8)不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)；(9)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；(10)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。14對(duì)調(diào)任人員實(shí)行任職試用期制是如何規(guī)定的？答：調(diào)任人員除由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。14公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)的，是否應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限？答：是。14有哪些情形之一的人員，不得調(diào)任？答：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；(2)曾被開(kāi)除公職的；(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；(4)受處分期間或者未滿影響期限的；(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13對(duì)調(diào)任人選的文化程度有什么要求？答：調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市(地)級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。（十一）公務(wù)員調(diào)任 13什么是公務(wù)員調(diào)任？答：《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》所稱調(diào)任，是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?？傮w上，應(yīng)把握以下原則：(1)領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職后一年內(nèi)，不應(yīng)安排為同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(2)領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職后一年內(nèi)，不應(yīng)安排為同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；(3)領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可改任同一層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也可視工作需要、個(gè)人條件等具體情況，安排擔(dān)任同一層次其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。13黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后幾年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職；不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)？答：3年。13黨政領(lǐng)導(dǎo)干部存在哪些情形的應(yīng)當(dāng)引咎辭職？答：（一）因工作失職，引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件，或者對(duì)群體性、突發(fā)性事件處臵失當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（二）決策嚴(yán)重失誤，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（三）在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（四）在安全工作方面嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責(zé)任事故，或者發(fā)生特大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；連續(xù)或者多次發(fā)生特大責(zé)任事故，或者發(fā)生特別重大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（五）在市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)管理等方面管理、監(jiān)督嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成巨大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（六）執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴(yán)重失察、失誤，影響惡劣，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（七）疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（八）對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管，造成惡劣影響的；（九）有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。13黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些情形之一的，不得提出辭職？ 答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：(1)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；(2)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的；(3)正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；(4)有其他特殊原因的。（十）免職、辭職、降職12在哪些情形下，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)被免去現(xiàn)職？ 答：達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；在考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。審議后，回避的委員參加投票表決。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。12領(lǐng)導(dǎo)干部任職需要回避時(shí)，一般由哪一方回避？ 答：職務(wù)層次不同的，一般由職務(wù)層次較低的一方回避；職務(wù)層次相當(dāng)?shù)?，根?jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。12不得在本人成長(zhǎng)地任職的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有哪些？答：縣(市)委書(shū)記、縣(市)長(zhǎng)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院和公安部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)成員。具體而言，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶參股份額對(duì)企業(yè)或者經(jīng)營(yíng)性民辦非企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性影響的，如享有絕對(duì)控股權(quán)、相對(duì)控股權(quán)等，干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管部門(mén)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。12領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以獨(dú)資、合伙或者較大份額參股的方式，經(jīng)營(yíng)企業(yè)或者舉辦經(jīng)營(yíng)性民辦非企業(yè)單位的，該領(lǐng)導(dǎo)干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管或者業(yè)務(wù)主管部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。12與地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的干部，任地方黨委、政府所屬工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員，是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職回避？答：與地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的干部，任地方黨委、政府所屬工作