員工紀律管理制度(參考版)
2024-11-09 02:03本頁面
【正文】 本規(guī)定自2002年4月1日起執(zhí)行。對實際工作日不足當月應出勤日數(shù)一半者，精勤獎全額扣除。以上規(guī)定請大家認真學習，自覺遵守，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而努力。1嚴格電話使用管理，不得使用他人辦公電話。有責任愛護公物，保持工作環(huán)境的整潔，不準在辦公室吸煙，離開辦公室前要清理桌面上的物品，椅子要推到桌下，關(guān)閉相應的電源開關(guān)，不留隱患。必須保證辦公區(qū)內(nèi)無塵、無漬、無聲。職員外出時必須如實逐項認真填寫《職員出訪登記卡》?！禨chedule》必須每天如實填寫，當日17：20前交行政助理核準，次日8：30到行政助理處領(lǐng)取。必須認真填寫《Schedule》、《月份工作計劃及執(zhí)行情況》及《職NetacFrameM068 員出訪登記卡》。不準利用工作時間從事與公司業(yè)務無關(guān)的業(yè)務，違反者扣除全額精勤獎和綜合效益獎，情節(jié)嚴重者給予除名處分。上班時間不許做與工作無關(guān)的事（上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、看報紙、嘮家常等），不準在網(wǎng)上下載任何與工作無關(guān)的資料。行政部制定：審核：批準：2011610第五篇：員工工作紀律管理制度員工工作紀律管理制度為了使公司具有良好的工作作風，更有效地提高工作效率，現(xiàn)對員工的工作紀律規(guī)定如下：辦公時間周一至周六 上午8：30~12：00 下午13：00~17：30每天上班須提前10分鐘到崗整理內(nèi)務，8：30正式開始工作，8：30未到崗者即視為遲到（如有其他工作安排未能到崗者，必須在前一天晚上下班前填好出訪登記卡，并如實填寫去向何處，拜訪何人，聯(lián)系電話等詳細內(nèi)容報請有關(guān)人員核準），遲到三次視為曠工一天；請假必須填寫請假條并報相關(guān)人員批準，病假須出具市級以上醫(yī)院診斷書，否則視為曠工。備注：以上之規(guī)定，發(fā)布之日起全體員工須嚴格遵守執(zhí)行，如違者將視情節(jié) 給予罰款每次10——100元處罰。第十條：節(jié)約用水用電，下班或用餐時間，應注意關(guān)好相關(guān)設備電源開關(guān)、如照明燈、空調(diào)、風扇等，習慣養(yǎng)成良好的節(jié)儉行為。第八條：各生產(chǎn)部門員工，應無條服從上級領(lǐng)導的工作安排或調(diào)動。第七條：自覺維護工作秩序，同事之間應和睦相處，互相幫助。第六條：工作時間不準睡崗，脫崗，串崗。第四條：嚴禁員工上班時間自帶早餐或其他食品進入工作場所。第二條：上班時間必須佩戴廠牌，穿著工衣，不許穿拖鞋。第二十一條 懲罰辦法，致使工作發(fā)生較大失誤者；；不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響正常工作秩序者；，給駕校造成重大損失者；，牟取非法利益，致使駕校名譽蒙受重大損害者；，駕校應予以處罰者。其中，行政獎勵包括表揚、記功、記大功、晉升；經(jīng)濟獎勵包括加薪、發(fā)獎金、發(fā)獎品、批準有薪假期；行政處罰包括警告、記過、記大過、除名；經(jīng)濟處罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎金。第十九條 員工應忠誠于駕校，保守駕校的技術(shù)、商務等方面的機密。第十七條 未經(jīng)批準和授意，不要索取、打印和復印駕校的資料。第十五條 未經(jīng)允許，不得私用公司電腦。第十三條 不得因私事長時間占用駕校電話或撥打長途電話。第十一條 辦公桌上應保持整潔并注意保持辦公室的安靜。學員來訪，笑臉相迎，請字當頭，熱情接待。第九條 任何人中午不得聚眾吃請飲酒，以免影響工作，否則按駕校相關(guān)規(guī)定處理。第七條 員工必須認真負責的進行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，節(jié)約費用，愛護車輛設備等一切公共財務。第五條 員工辭職，必須提前一個月提出申請，經(jīng)駕校同意后辦理相關(guān)手續(xù)（交回領(lǐng)取的一切工具、物品）方可離校。第三條 請假1天以內(nèi)需由分管校長批準，2天及以上需由校長批準。第二條 員工有事必須請
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