【正文】 5jz 勤工會(huì)在校黨委的統(tǒng)一部署下，于每周四下午定期學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)思想政治，用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)取得新成效。今年在連年被評(píng)為?！跋冗M(jìn)教工之家”的基礎(chǔ)上，我們又自查自評(píng)，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)能達(dá)到98分，自認(rèn)為可進(jìn)入模范教工之家，特請(qǐng)校工會(huì)審查批準(zhǔn)。至此，后勤工會(huì)小組建設(shè)呈現(xiàn)了先進(jìn)率高達(dá)78，合格率100的良好局面。今年，各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100，按規(guī)定，上交40，自留60，如期完成了校工會(huì)布置的任務(wù)。，合理安排使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)小組在后勤工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下始終堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，會(huì)費(fèi)收支建有專(zhuān)帳，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，帳目公開(kāi)，自覺(jué)接受總公司工會(huì)和職工的監(jiān)督和審查。，完善存檔設(shè)施，規(guī)范檔案管理后勤工會(huì)從成立之日起，就非常重視檔案管理，各小組亦是如此。3月份，各工會(huì)小組都舉辦了形式多樣、內(nèi)容豐富的聯(lián)誼活動(dòng)。并且，各工會(huì)小組按總公司工會(huì)的計(jì)劃，組織舉辦了多種有益健康的文化體育活動(dòng)，如駐汴高校后勤與開(kāi)封通信分公司合演的攜手邁向未來(lái)的大型文藝演出活動(dòng)。在后勤今年的“先進(jìn)工會(huì)小組”評(píng)比活動(dòng)中，職工對(duì)工會(huì)的支持率大幅度上升，其中，教管、修繕、公寓、一、二分公司、飲食、機(jī)關(guān)和生活等八個(gè)工會(huì)小組的職工滿(mǎn)意率均達(dá)90以上。并且，小組長(zhǎng)都能深入職工之中，傾聽(tīng)群眾呼聲，圍繞學(xué)校和總公司的建設(shè)和發(fā)展，認(rèn)真開(kāi)展提案建議和詢(xún)問(wèn)活動(dòng)。后勤工會(huì)定期召開(kāi)組長(zhǎng)會(huì)，多次舉辦培訓(xùn)班，明確階段性任務(wù)，努力提高工會(huì)干部素質(zhì)，使其更好地履行其崗位職責(zé)。工會(huì)小組的具體建設(shè)分述如下：，完善制度，工會(huì)小組運(yùn)行規(guī)范化九個(gè)工會(huì)小組每組設(shè)組長(zhǎng)一名，由愛(ài)崗敬業(yè)，為職工所信賴(lài)的人員擔(dān)任，組長(zhǎng)在后勤工會(huì)和中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)，對(duì)工會(huì)的落實(shí)和具體組織起了關(guān)鍵作用。為了搞好工會(huì)小組建設(shè)，后勤工會(huì)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，提高職工認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，制定標(biāo)準(zhǔn)，布置任務(wù)。后 勤工會(huì)在校黨委的統(tǒng)一部署下，于每周四下午定期學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)思想政治，用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)取得新成效。具體做了以下幾方面的。后勤工會(huì)每年都以工會(huì)的名義為女工們檢查身體，同時(shí)根據(jù)女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應(yīng)的，在女工的節(jié)日－－“三八”節(jié)，隆重舉行活動(dòng)，表示慶祝，深受女工們的歡迎。（6）后勤工會(huì)多次組織有益于職工身心健康的室內(nèi)外娛樂(lè)活動(dòng)，陶冶職工情操。（4）開(kāi)展職工們（包括職工的直系近親屬）婚、喪、病，領(lǐng)導(dǎo)們（黨政工）帶禮品慰問(wèn)職工的“暖人心”活動(dòng)。（3）開(kāi)展職工生日送鮮花和蛋糕活動(dòng)。為了切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，我們還聘請(qǐng)開(kāi)封市順河區(qū)律師事務(wù)所為法律顧問(wèn)，使維權(quán)更加科學(xué)化。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）充分發(fā)揮后勤服務(wù)總公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭(zhēng)議。一年中，后勤工會(huì)多次組織召開(kāi)職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、班組長(zhǎng)代表座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營(yíng)造了民主管理氛圍，從而把企業(yè)民主化管理落到了實(shí)處。所有的建議均由兩辦統(tǒng)一整理，經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審核，提交總公司班子聯(lián)席會(huì)議審定采納，而后歸口落實(shí)。在中，后勤工會(huì)能夠傾聽(tīng)職工呼聲，很好地了解民情，集中民智。并且，總公司班子的決策結(jié)果上墻公示，使各個(gè)環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與總公司各項(xiàng)管理，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為總公司的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。（3）在 道的夜景，感受美麗新蘭州，受到教職化企業(yè)管理政務(wù)公開(kāi)是民主化企業(yè)管理的立足點(diǎn)。（1）XX年7月，組織在基層一線(xiàn)的部分教職工到甘南考察觀(guān)光。學(xué)院工會(huì)根據(jù)《教師法》的要求，每年對(duì)工齡滿(mǎn)25年以上的教職工發(fā)放休養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，累計(jì)已有近200人進(jìn)行了短期休養(yǎng)。今年對(duì)兩名生活困難的女職工給予了補(bǔ)助。學(xué)院工會(huì)每年在“三八”節(jié)，為女職工送一份紀(jì)念品，隆重舉行活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與女職工歡聚一堂，共度節(jié)日，深受女職工們的歡迎。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)?；?，今年4月一名職工因家中被盜，生活出現(xiàn)了困難，工會(huì)及時(shí)給予了補(bǔ)助。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問(wèn)，以示關(guān)心。（2）今年工會(huì)出資為職工進(jìn)行體質(zhì)檢測(cè)。學(xué)院工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂(yōu)解難送溫暖；重視女工，處處維護(hù)職工權(quán)益。一年中，多次組織召開(kāi)職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營(yíng)造了民主管理氛圍，從而把民主化管理落到了實(shí)處。所有的建議均統(tǒng)一整理，提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議審定采納，而后歸口落實(shí)。在中學(xué)院工會(huì)能夠傾聽(tīng)職工呼聲，了解民情，集中民智。并且將決策結(jié)果公示，使各個(gè)環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為學(xué)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。院務(wù)公開(kāi)是民主管理的立足點(diǎn)。二、合格職工之家創(chuàng)建情況學(xué)院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院工會(huì)職工之家創(chuàng)建計(jì)劃，圍繞“建家”，履行工會(huì)職能；主抓基層建設(shè)，強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)部門(mén)工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力，使整個(gè)建家出現(xiàn)了良好局面。根據(jù)有關(guān)文件要求，按照工會(huì)“建家”安排，學(xué)院工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、建設(shè)職工之家指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署和要求，結(jié)合我院工會(huì)實(shí)際，以“建家”為中心，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)部門(mén)工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)“建家”基礎(chǔ)；開(kāi)展“建家”，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在連續(xù)幾年建設(shè)“教工之家”的基礎(chǔ)上，最近我們對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自檢、自查、自評(píng)，評(píng)建結(jié)合，自評(píng)認(rèn)為已基本達(dá)到“合格職工之家”的要求，經(jīng)XX年4月20日工會(huì)委員會(huì)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)申請(qǐng)省教科文衛(wèi)工會(huì)審查、驗(yàn)收。通過(guò)豐富多彩、積極向上、有益于身心健康的活動(dòng)，把廣大會(huì)員團(tuán)結(jié)在工會(huì)組織的周?chē)?，增?qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。除了學(xué)院工會(huì)統(tǒng)一組織的活動(dòng)以外，各部門(mén)工會(huì)和工會(huì)小組都能緊緊圍繞以教學(xué)為中心開(kāi)展各種活動(dòng)，藥學(xué)系工會(huì)組織會(huì)員到什川踏青賞花，其他部門(mén)也開(kāi)展了“乒乓球”、象棋、書(shū)畫(huà)等比賽活動(dòng)。創(chuàng)造條件，積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。據(jù)統(tǒng)計(jì)截止今年4月18日，72名職工代表共提交提案100多件，有效地代表職工促進(jìn)了民主管理工作。及時(shí)了解民情，化解矛盾糾紛，反映職工呼聲，提高了職工對(duì)部門(mén)工會(huì)、直屬工會(huì)小組的滿(mǎn)意率。目前，各部門(mén)工會(huì)、直屬工會(huì)小組的職工入會(huì)率達(dá)到98以上，并且擁有一支人數(shù)不少的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。具體建設(shè)工作分述如下：健全組織，完善制度，部門(mén)工會(huì)、直屬工會(huì)小組工作正常化。（二）部門(mén)工會(huì)、直屬工會(huì)小組的建設(shè)情況部門(mén)工會(huì)、直屬工會(huì)小組是工會(huì)一切活動(dòng)的基礎(chǔ)，是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為了搞好部門(mén)工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，學(xué)院工會(huì)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，提高職工認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)，布置工作任務(wù)。今年，各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100，按規(guī)定如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，如期完成了學(xué)院布置的工作任務(wù)。工會(huì)始終堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)費(fèi)收支建有專(zhuān)賬，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，賬目公開(kāi)，自覺(jué)接受工會(huì)委員、經(jīng)審委員和職工的監(jiān)督和審查。學(xué)院本屆工會(huì)從成立之日起，就非常重視檔案管理工作，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理，根據(jù)檔案管理規(guī)定，認(rèn)真收集會(huì)員的基本情況，工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，每次活動(dòng)照片及工會(huì)會(huì)議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性，整理歸檔的及時(shí)性。工會(huì)主席路權(quán)云被評(píng)為XX院報(bào)優(yōu)秀記者。圍繞學(xué)院XX年的本科教學(xué)水平評(píng)估工作，開(kāi)辟了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)問(wèn)答宣傳欄目，為廣泛宣傳評(píng)估知識(shí)開(kāi)辟了新的途徑。學(xué)院工會(huì)在院黨委的統(tǒng)一部署下，定期學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)思想政治工作，用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。具體做了以下幾方面的工作。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨性觀(guān)念，堅(jiān)定了理想和信念，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。工會(huì)工作有理論，才能有水平，才能有作為。去年年底在廣大會(huì)員中開(kāi)展了“冬衣暖人心”捐助活動(dòng)，李金田院長(zhǎng)帶頭捐出了一床新棉被，朱立鳴博士捐了一床新毛毯，廣大會(huì)員踴躍捐助，共捐棉衣、被500多件，由工會(huì)主席路權(quán)云、紀(jì)委副書(shū)記孫鶴軍同志冒著大雪親自送到了甘南碌曲縣，當(dāng)?shù)卣浅８兄x對(duì)他們的支援。XX年廣大會(huì)員還積極參加工會(huì)組織的《我為會(huì)師圣地植棵樹(shù)》的捐助活動(dòng)，捐款2800元，為會(huì)師圣地會(huì)寧伸出了援助之手，為建設(shè)紅軍林貢獻(xiàn)了一份力量。（2）XX年7月，組織中職以上的近百名教職工及家屬到官鵝溝、貴清山、哈達(dá)鋪等地參觀(guān)考查，大家不僅領(lǐng)略了大自然的美麗風(fēng)光，而且還結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了一次革命傳統(tǒng)教育。組織開(kāi)展有益于職工身心健康的各類(lèi)活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。（5）《教師法》規(guī)定“因地制宜地安排教師進(jìn)行休養(yǎng)”，這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)知識(shí)分子的關(guān)懷。女工委對(duì)單親女職工和生活困難的女職工更加關(guān)心，去年女工委建立了單親女職工檔案，對(duì)生活困難的女職工做到心中有數(shù)，以便及時(shí)了解和幫助她們解決困難。（4）重視女工工作。做好貧困職工檔案管理工作，每年的春節(jié)、元旦之際，開(kāi)展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，每年都有幾名職工受到幫助。（3）開(kāi)展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）協(xié)助有關(guān)部門(mén)為職工每二年做健康體檢一次，女職工還增加了婦科檢查項(xiàng)目。關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。另外，我院還非常注重民主管理氛圍。職工對(duì)學(xué)院的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書(shū)面形式，也可以是口頭形式，可以直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以向工會(huì)建議。疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)民主化管理提供保障。自本屆工會(huì)成立以來(lái)，無(wú)論是學(xué)院的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒(méi)有院務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權(quán)。（一）創(chuàng)建職工之家的詳細(xì)情況廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以院務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主管理工作。在總結(jié)和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎(chǔ)上，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我院工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的合格職工之家。xx年11月10日至24日學(xué)院審計(jì)處對(duì)工會(huì)xx年4月至xx年10月的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)評(píng)價(jià)為“規(guī)章制度比較健全，能開(kāi)展經(jīng)常性的經(jīng)費(fèi)審查工作，財(cái)務(wù)管理工作成績(jī)突出，賬目清楚”。從年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開(kāi)支，都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算勤儉持家，把經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵處，保證全年工會(huì)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，合理安排使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。健全存檔制度，完善存檔設(shè)施，規(guī)范檔案管理。工會(huì)還通過(guò)其它媒介積極進(jìn)行宣傳，向?qū)W院辦公室、宣傳部提供信息報(bào)道，去年向?qū)W院辦公室及宣傳部報(bào)送信息30多條，采納了10多條。（2）加強(qiáng)對(duì)我院 《教師法》等九種法律、法規(guī)。（2）xx年7月，組織中職以上的近百名教職工及家屬到官鵝溝、貴清山、哈達(dá)鋪等地參觀(guān)考查，大家不僅領(lǐng)略了大自然的美麗風(fēng)光，而且還結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了一次革命傳統(tǒng)教育。組織開(kāi)展有益于職工身心健康的各類(lèi)活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。（5）《教師法》規(guī)定“因地制宜地安排教師進(jìn)行休養(yǎng)”，這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)知識(shí)分子的關(guān)懷。女工委對(duì)單親女職工和生活困難的女職工更加關(guān)心，去年女工委建立了單親女職工檔案，對(duì)生活困難的女職工做到心中有數(shù)，以便及時(shí)了解和幫助她們解決困難。（4）重視女工工作。做好貧困職工檔案管理工作，每年的春節(jié)、元旦之際，開(kāi)展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，每年都有幾名職工受到幫助。（3）開(kāi)展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）協(xié)助有關(guān)部門(mén)為職工每二年做健康體檢一次，女職工還增加了婦科檢查項(xiàng)目。關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。另外，我院還非常注重民主管理氛圍。職工對(duì)學(xué)院的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書(shū)面形式，也可以是口頭形式，可以直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以向工會(huì)建議。疏通民主管理渠道，營(yíng)造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)民主化管理提供保障。自本屆工會(huì)成立以來(lái)，無(wú)論是學(xué)院的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒(méi)有院務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權(quán)。（一）創(chuàng)建職工之家的詳細(xì)情況廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以院務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的民主管理工作。在總結(jié)和鞏固近年來(lái)工作成果的基礎(chǔ)上，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我院工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的合格職工之家。成安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，要堅(jiān)持和完善向黨委匯報(bào)、工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制等制度，這是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的根本保證。三是要堅(jiān)持和完善各項(xiàng)制度。四、進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)和建議通過(guò)成安縣的調(diào)研，我們感到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)既是工會(huì)的延伸，但又不同于縣總工會(huì)，既有企業(yè)等基層工會(huì)工作的規(guī)律，又有自己的特點(diǎn)，處于起步和發(fā)展階段，還需要進(jìn)一步規(guī)范完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，商城工業(yè)區(qū)工會(huì)與縣醫(yī)院合作開(kāi)展“免費(fèi)體檢進(jìn)企業(yè)” 活動(dòng)，受益職工700人。截至目前，全縣共有注冊(cè)企業(yè)及用工單位XXXX家，簽訂工資集體協(xié)商企業(yè)XXX家。二是通過(guò)做好維權(quán)的實(shí)例，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以活動(dòng)代訓(xùn)的方式，廣泛宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工對(duì)工會(huì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用、地位的認(rèn)識(shí)，讓大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)是整個(gè)工會(huì)組織建設(shè)的基礎(chǔ)。一是在職工集中的地方搞宣傳，增強(qiáng)工會(huì)吸引力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的重點(diǎn)是農(nóng)民工，通過(guò)多