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“先進(jìn)職工之家”的自評(píng)報(bào)告(參考版)

2024-11-04 14:18本頁(yè)面
  

【正文】 。在連續(xù)幾年建設(shè)“教工之家”的基礎(chǔ)上,最近我們對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自檢、自查、自評(píng),評(píng)建結(jié)合,自評(píng)認(rèn)為已基本達(dá)到“合格職工之家”的要求,經(jīng)2006年4月20日工會(huì)委員會(huì)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)申請(qǐng)省教科文衛(wèi)工會(huì)審查、驗(yàn)收。通過(guò)豐富多彩、積極向上、有益于身心健康的活動(dòng),把廣大會(huì)員團(tuán)結(jié)在工會(huì)組織的周圍,增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。除了學(xué)院工會(huì)統(tǒng)一組織的活動(dòng)以外,各部門工會(huì)和工會(huì)小組都能緊緊圍繞以教學(xué)為中心開展各種活動(dòng),藥學(xué)系工會(huì)組織會(huì)員到什川踏青賞花,其他部門也開展了“乒乓球”、象棋、書畫等比賽活動(dòng)。創(chuàng)造條件,積極開展各種文體活動(dòng),活躍職工文化生活。據(jù)統(tǒng)計(jì)截止今年4月18日,72名職工代表共提交提案100多件,有效地代表職工促進(jìn)了民主管理工作。及時(shí)了解民情,化解矛盾糾紛,反映職工呼聲,提高了職工對(duì)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組的滿意率。目前,各部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組的職工入會(huì)率達(dá)到98以上,并且擁有一支人數(shù)不少的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。具體建設(shè)工作分述如下:健全組織,完善制度,部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組工作正?;#ǘ┎块T工會(huì)、直屬工會(huì)小組的建設(shè)情況部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組是工會(huì)一切活動(dòng)的基礎(chǔ),是工會(huì)密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為了搞好部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè),學(xué)院工會(huì)專門下發(fā)了文件,提高職工認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo),布置工作任務(wù)。今年,各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100,按規(guī)定如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù),如期完成了學(xué)院布置的工作任務(wù)。工會(huì)始終堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度,經(jīng)費(fèi)收支建有專賬,由專人負(fù)責(zé),賬目公開,自覺(jué)接受工會(huì)委員、經(jīng)審委員和職工的監(jiān)督和審查。學(xué)院本屆工會(huì)從成立之日起,就非常重視檔案管理工作,并安排專人負(fù)責(zé)檔案管理,根據(jù)檔案管理規(guī)定,認(rèn)真收集會(huì)員的基本情況,工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié),每次活動(dòng)照片及工會(huì)會(huì)議記錄等資料,確保檔案材料收集的完整性,整理歸檔的及時(shí)性。工會(huì)主席路權(quán)云被評(píng)為2005院報(bào)優(yōu)秀記者。圍繞學(xué)院2007年的本科教學(xué)水平評(píng)估工作,開辟了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)問(wèn)答宣傳欄目,為廣泛宣傳評(píng)估知識(shí)開辟了新的途徑。(5)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。工會(huì)以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)努力為教職工服好務(wù)、維好權(quán),并取得了一定的成績(jī),得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的肯定,被省教科文衛(wèi)工會(huì)評(píng)為2002005工會(huì)工作先進(jìn)單位和工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位,工會(huì)主席路權(quán)云同志被評(píng)為2004工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人,2005年被全國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)授予優(yōu)秀工會(huì)工作者。(4)開展形式多樣的技能大賽,增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性,提高其為師生員工服務(wù)的水平。2006年3月請(qǐng)省總工會(huì)干部學(xué)校的教授來(lái)院,對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的理論專題講座。(3)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn),提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力。(2)加強(qiáng)對(duì)我院第一次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)。(1)加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)。在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中,學(xué)院工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體,以優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境讓教職工滿意。因此加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的一個(gè)重要方面,為了提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力,工會(huì)組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),注重自身修養(yǎng),提高職工素質(zhì),抓好以弘揚(yáng)師德為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)教育工程。會(huì)寧縣委、縣政府送來(lái)了一塊“捐資造林,惠及圣地”的牌扁一塊。在2004年11月20日甘肅日?qǐng)?bào)、蘭州晨報(bào)等新聞媒體刊登了“甘肅省‘2004慈善一日捐’第一批光榮榜”,我院榜上有名。根據(jù)省慈善總會(huì)、省民政廳等部門聯(lián)合組織的“2004慈善一日捐”活動(dòng)的安排,工會(huì)積極組織,獻(xiàn)上一份愛(ài)心活動(dòng)。(8)工會(huì)去年4月份組織副高職、副處級(jí)以上女職工到什川踏青賞花,為大家創(chuàng)造了相互了解、增進(jìn)感情、鍛煉體魄的機(jī)會(huì),緩解了工作的緊張狀態(tài)。(6)工會(huì)積極組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的“工會(huì)杯”保齡球比賽,并獲得團(tuán)體第六名的好成績(jī)。院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭報(bào)名參加。(3)在第二十一個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際,我會(huì)于2005年9月9日、10日組織教職工和離退休人員百余人,觀光黃河風(fēng)情線和市區(qū)主干道的夜景,感受美麗新蘭州,受到教職工的好評(píng),特別是離退休老教師的稱贊。(1)2004年7月,組織工作在基層一線的部分教職工到甘南考察觀光。學(xué)院工會(huì)根據(jù)《教師法》的要求,每年對(duì)工齡滿25年以上的教職工發(fā)放休養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi),累計(jì)已有近200人進(jìn)行了短期休養(yǎng)。今年對(duì)兩名生活困難的女職工給予了補(bǔ)助。學(xué)院工會(huì)每年在“三八”節(jié),為女職工送一份紀(jì)念品,隆重舉行活動(dòng),院黨政領(lǐng)導(dǎo)與女職工歡聚一堂,共度節(jié)日,深受女職工們的歡迎。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行,而是已形成制度化、經(jīng)?;衲?月一名職工因家中被盜,生活出現(xiàn)了困難,工會(huì)及時(shí)給予了補(bǔ)助。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí),領(lǐng)導(dǎo)(黨政工)都帶禮品前去慰問(wèn),以示關(guān)心。(2)今年工會(huì)出資為職工進(jìn)行體質(zhì)檢測(cè)。學(xué)院工會(huì)十分關(guān)注職工生活,積極反映職工的呼聲和要求,采取多種方式為職工排憂解難送溫暖;重視女工工作,處處維護(hù)職工權(quán)益。一年中,多次組織召開職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議,與會(huì)人員暢所欲言,促進(jìn)了民主管理建設(shè),營(yíng)造了民主管理氛圍,從而把民主化管理工作落到了實(shí)處。所有的建議均統(tǒng)一整理,提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議審定采納,而后歸口落實(shí)。在工作中學(xué)院工會(huì)能夠傾聽職工呼聲,了解民情,集中民智。并且將決策結(jié)果公示,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作,真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。知情權(quán)得到保障,職工才能充分行使發(fā)言權(quán),從而為學(xué)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。院務(wù)公開是民主管理工作的立足點(diǎn)。二、合格職工之家創(chuàng)建情況學(xué)院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)院工會(huì)職工之家創(chuàng)建計(jì)劃,圍繞“建家”工作,履行工會(huì)職能;主抓基層建設(shè),強(qiáng)化自身建設(shè),加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè),激發(fā)基層活力,增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力,使整個(gè)建家工作出現(xiàn)了良好局面。第五篇:工會(huì)建設(shè)職工之家自查自評(píng)報(bào)告文章
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