【正文】 。二是通過定期與部內(nèi)同志集中座談研討，深入實(shí)地調(diào)研了解，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，加大整治力度，加強(qiáng)對其他領(lǐng)域工作的細(xì)致研究，突出黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，主動謀劃，全面提升各領(lǐng)域黨建工作水平。在今后的工作中，堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，及時找差距、補(bǔ)短板，在工作上力爭再創(chuàng)佳績。二是調(diào)查研究不夠細(xì)致，指導(dǎo)不夠到位，主動研究黨建以外其他領(lǐng)域工作較少。職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)嚴(yán)格遵守上級規(guī)定，沒有出入私人會所和持有消費(fèi)場所會員卡的現(xiàn)象。工作重實(shí)效，不擺花架子，深入基層輕車簡從，不過多的驚動和打擾基層單位。堅(jiān)持組工干部政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬的原則，深挖黨建工作被約談的原因，帶領(lǐng)部內(nèi)全體干部進(jìn)行自我剖析，在鞏固業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升全體組工干部為經(jīng)濟(jì)、為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平。組織無職黨員參與議事決策、公益事業(yè)，給無職黨員賦權(quán)，通過在職黨員與無職黨員“一對一”結(jié)對、常態(tài)化培訓(xùn)，給無職黨員賦能，通過打造“xx型xx崗”平臺，給無職黨員定責(zé)，無職黨員發(fā)揮作用從原來的被動參與到主動響應(yīng)、從原來的有償服務(wù)到無償付出、從原來的臨時應(yīng)景到長效堅(jiān)持，現(xiàn)已涌現(xiàn)出“消防小哥”、“義務(wù)電焊工”、“留守兒童關(guān)愛小隊(duì)”等各類典型。作為全省兩個排查發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)試點(diǎn)縣之一，成立領(lǐng)導(dǎo)專班，歷經(jīng)支部自查、黨委核查、部門聯(lián)查、縣級抽查和市級督查等環(huán)節(jié)，對全縣xx年來新發(fā)展的xx名黨員進(jìn)行了全面排查認(rèn)定，共排查出疑似問題線索xx個，篩選并認(rèn)定xx人存在嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，xx人負(fù)有相關(guān)責(zé)任，正待中組部處理意見。在其他領(lǐng)域黨建方面，持續(xù)提升“兩新”黨建覆蓋率，高標(biāo)準(zhǔn)打造建一醫(yī)院、運(yùn)輸公司等典型；進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)黨組織管理構(gòu)架，開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動；從嚴(yán)從重治理國企黨組織黨建工作“兩層皮”問題；加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，抓活動、重實(shí)效，全面抓好“紅色教育”進(jìn)校園；按照剛剛下發(fā)的公立醫(yī)院黨建工作要求，及時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨務(wù)人員配置工作。以落實(shí)“吹哨報(bào)到”為前提，創(chuàng)新開展“黨員進(jìn)社區(qū)，扮靚千萬家”等“黨員進(jìn)社區(qū)固定服務(wù)日”活動，服務(wù)群眾xxxx人次，被人民網(wǎng)、今日頭條等主流媒體宣傳報(bào)道。在城市黨建方面，xx個社區(qū)黨組織書記、居委會主任全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，改選及新組建業(yè)委會xx個，成員中黨員占比達(dá)到xx%以上。投入xx余萬元，改造升級活動場所xx個，高標(biāo)準(zhǔn)打造xx個典型示范村。著力抓好村黨組織書記優(yōu)化提升，xx月xx日全面實(shí)現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，在全市位列第三名；落實(shí)“一肩挑”激勵保障待遇，人均補(bǔ)貼上浮xx元，落實(shí)備案制、星級化和公職化管理，配套機(jī)制得以健全；“一肩挑”人員能力強(qiáng)化培訓(xùn)工作被中國新聞網(wǎng)報(bào)道。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和市委三個意見要求，下發(fā)專項(xiàng)通知，整治基層黨建中的形式主義，提升基層黨建工作水平。將意識形態(tài)工作納入黨建工作、納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。在檢視問題上，采取“自己找”“相互點(diǎn)”“群眾提”“集體議”等方式，圍繞“六個對照”和“五個查找”檢視問題xx個，并積極進(jìn)行整改。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，保證了活動開展有條不紊，在學(xué)習(xí)教育上做到了學(xué)習(xí)研討“三個覆蓋”。積極落實(shí)各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策，努力營造招才、引才、惠才的氛圍環(huán)境。依據(jù)《xx縣人才發(fā)展政策》相關(guān)條款，對外籍考入xx縣域機(jī)關(guān)事業(yè)單位的選調(diào)生、落實(shí)人才公寓政策，青年人才公寓已經(jīng)啟用，為xx名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部配對聯(lián)系專家xx名，把各類人才團(tuán)結(jié)和集聚到全縣的各項(xiàng)事業(yè)中來。在人才工作上。2019年以來，對提拔重用滿一年的xx名干部進(jìn)行了期滿考核，其中xx名干部考核合格繼續(xù)任職，發(fā)現(xiàn)xx名干部人崗不適，已做免職處理；研究制定《xx縣激勵干部新?lián)?dāng)新作為暫行辦法》，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。調(diào)整了因身體健康原因不能堅(jiān)持正常工作、對那些分管工作研究不夠、招法不多、能力較弱、履職不力、長期打不開工作局面的干部xx名。選派xx名年輕干部到扶貧、信訪、招商一線掛職鍛煉；提拔重用xx周歲以下年輕干部xx人，在扶貧領(lǐng)域、信訪一線和縣重點(diǎn)工作中提拔重用干部xx名。年初至今，全縣共調(diào)整變動干部xx次，xx人次。二、認(rèn)真做好干部和人才工作在干部工作上。同時，在一些業(yè)務(wù)辦理上，通過自助服務(wù)區(qū)網(wǎng)上綠色辦理的人員占比較少，按照上級要求網(wǎng)辦率要達(dá)到xx%，目前我縣還嚴(yán)重不足。在政務(wù)服務(wù)中心xx樓服務(wù)樓層，親身體驗(yàn)辦事流程，查閱服務(wù)指南，了解政務(wù)服務(wù)中心權(quán)利和責(zé)任，對政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)當(dāng)下“五險(xiǎn)”是群眾主要辦理事項(xiàng)，窗口所占位置較多，工作人員也較多，辦理內(nèi)容分散。xx、“走流程”情況。結(jié)合省委市委巡察反饋意見和我縣意識形態(tài)重點(diǎn)工作,將意識形態(tài)工作納入黨建工作，重點(diǎn)抓好基層黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，做到思想上重視，工作上真抓，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作機(jī)制，實(shí)實(shí)在在負(fù)起責(zé)任。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和參加研討，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和《憲法》中的內(nèi)容，尤其在學(xué)習(xí)運(yùn)用憲法方面，全面提高政治站位，堅(jiān)持憲法法律至上，自覺維護(hù)國家法制統(tǒng)一、尊嚴(yán)和權(quán)威，堅(jiān)決與一切違反憲法法律的行為作斗爭，今年省市縣各級高度重視掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，我重點(diǎn)加強(qiáng)對刑法方面知識的學(xué)習(xí)，也與公檢法司等部門進(jìn)行深入探討，為確保基層黨組織中無受過刑事處罰、涉黑涉惡人員，我們組織縣級部門聯(lián)審，共審查出受過刑事處罰村“兩委”成員及其他村屯自用干部xx人，均已清理并補(bǔ)齊配強(qiáng)，將法律知識與實(shí)際工作做到了緊密結(jié)合。共2頁,當(dāng)前第1頁12【】第五篇：縣委組織部長2019述職述廉報(bào)告縣委組織部長2019述職述廉報(bào)告縣委組織部長2019述職述廉報(bào)告2019年，我認(rèn)真履職盡責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作和廉政情況做以下述職。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，切實(shí)把那些黨性強(qiáng)、能力高、政績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)對后備干部的民主推薦、選拔、考核、教育、管理等環(huán)節(jié)工作，注重實(shí)績，注重公論，實(shí)行動態(tài)管理，按現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1：1比例；四是以學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加大從源頭上反腐的力度。三是前移干部選用關(guān)口，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)際工作中的一系列環(huán)節(jié)過程中，我按照公開、透明的原則，工作認(rèn)真細(xì)致，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞暗箱操作，使各部門切實(shí)做到了思想不散、秩序不亂、工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有因違法違紀(jì)等問題引起上訪事件。積極推進(jìn)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部任用機(jī)制。無論是作為牽頭部門還是參加部門，都認(rèn)真落實(shí)措施，及時研究解決問題，全面組織實(shí)施，全力搞好配合，按時完成任務(wù)，切實(shí)做到部署及時、領(lǐng)導(dǎo)有力、工作扎實(shí)。首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，然后及時傳達(dá)了有關(guān)會議、文件精神，使全體干部認(rèn)識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效的根本機(jī)制。今年以來，通過“樹組工形象”教育活動，我能夠經(jīng)常深入到基層及自己的工作聯(lián)系點(diǎn)，努力接觸最廣泛的人民群眾，傾聽呼聲，了解民意，交流感情，征求意見，進(jìn)一步密切了同基層黨員干部群眾的關(guān)系，基本掌握了基層普遍存在的問題，明確了工作思路，增強(qiáng)了工作的針對性、主動性和實(shí)效性。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)條例，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，不濫用職權(quán)，不搞特殊化，始終按照中紀(jì)委提出的關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府《2004關(guān)于年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》中的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中，我始終能夠從講大局，講團(tuán)結(jié)，講穩(wěn)定的高度出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行“四個服從”，自覺遵守民主議事和決策制度，正確處理好各種關(guān)系，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委的決策，在思想上、組織上、行動上與區(qū)委始終保持高度一致。一是積極參加市委舉辦的各類培訓(xùn)班，深入掌握干部任用條例和學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，從中受到了啟示，拓展了思路，增長了認(rèn)識，提高了素質(zhì)；二是積極參加區(qū)委中心組的歷次學(xué)習(xí)和組織部支部每周五的學(xué)習(xí)例會，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握會議精神，并結(jié)合實(shí)際，力求做到學(xué)有所成，學(xué)以致用；三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用工作之余，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”相關(guān)的政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，使自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力顯著提高。6月份，組織6個考核驗(yàn)收組，對全縣首批申報(bào)的48個村(社區(qū))黨支部、18個學(xué)校黨組織、[1][2]下一頁第四篇：組織部長述職述廉報(bào)告述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 下面，按照市委的統(tǒng)一安排，就我任職以來認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、ｘ市及區(qū)紀(jì)委全會精神，落實(shí)區(qū)委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作的力度，切實(shí)履行職責(zé)，取得成績等方面的情況匯報(bào)如下：一、廉潔自律方面 作為組織部的負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，努力適應(yīng)新形勢下對組織工作的新要求。按照要求，全縣共有260個創(chuàng)建單位，包括58個村（居委會），18所學(xué)校，59個縣直部門和125個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。（三）以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，狠抓基層組織建設(shè)工作。在慶祝建黨83周年大會上，對4個“黨員電教科技示范基地”和21個“黨員電教科技示范戶”進(jìn)行了命名授牌。八是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造性的開展黨員電化教育工作。與干部輪崗交流同步，今年2月我們把縣林業(yè)局副局長、教育局副局長、司法局副局長、農(nóng)業(yè)局副局長、統(tǒng)計(jì)局副局長、審計(jì)局副局長等6個