【正文】 因此，決心在 2021 年，下更多的功夫，邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊提高，力爭使我市組織工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果實(shí)現(xiàn)新突破。 3．創(chuàng)新效果還不夠明顯。 2．調(diào)查研究還不夠深刻。 四、嚴(yán)格對(duì)照要求，問題和差距依然存在 1．理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。能堅(jiān)持原則，不循私情，堅(jiān)持正確意見，公道合理地看待和處理問題，嚴(yán)格按照制度和程序辦事。做到自重、自警 、自省、自勵(lì)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，永葆共產(chǎn)黨人的廉潔本色。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。在組織重大活動(dòng)、完成重要工作期間，和有關(guān)同志一起不顧勞累，晝夜奮戰(zhàn)，高標(biāo)準(zhǔn)如期完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、注重嚴(yán)以自律，自覺 樹立公正與清廉形象 1．敬業(yè)盡職，樹立好勤政高效形象。部機(jī)關(guān)工作效率顯著提升，受到了服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。 三是以主題活動(dòng)為載體，全面打造正氣型機(jī)關(guān)。我們從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)著手，在部機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)個(gè)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，認(rèn)真開展了“三個(gè)之家”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部謙虛謹(jǐn)慎，牢記宗旨，構(gòu)建溫馨的黨員之家、干部之家和人才之家。不斷豐富學(xué)習(xí)方式，通過定期開展理論研討、舉辦學(xué)習(xí)沙龍、組織心得交流等多種方式，培養(yǎng)組工干部孜孜以求的學(xué)習(xí)精神，切實(shí)提高了全體組工干部的能力素質(zhì)。 一是以學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，全面提高組工隊(duì)伍素質(zhì)。成功地承辦了南通市首屆農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作現(xiàn)場會(huì)，我市的遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)驗(yàn)受到了與會(huì)人員的一致好評(píng)。開辦了南通市首個(gè)直播雙向互動(dòng)欄目 《東洲大講壇》。采取部門聯(lián)動(dòng)，共謀遠(yuǎn)教，嚴(yán)格程序，慎用資金，整合資源，拓展功能等途徑，全市共建成黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn) 310 個(gè)，其中擴(kuò)展型接收站點(diǎn) 74 個(gè)，增強(qiáng)型接收點(diǎn) 236 個(gè)，基本形成了覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、海門工業(yè)園區(qū)）和行政村（社區(qū)）的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。 五是堅(jiān)持高點(diǎn)定位，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作扎實(shí)推進(jìn)。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)工作的通知》，對(duì)各基層黨委（黨組）提出了“抓基礎(chǔ)、抓難點(diǎn)、抓根本”的要求。以規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織集中組建為契機(jī)，在企業(yè)黨員中深入開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，通過創(chuàng)建動(dòng)員、項(xiàng)目實(shí)施、競賽評(píng)比、成果展示等措施，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識(shí)，全市非公企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益和潛在效益不斷提升。以《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的換證工作為契機(jī)，村鎮(zhèn)市逐級(jí)建立流動(dòng)黨員信息管理庫。積極探索黨員分類管理的新途徑，著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)健全、覆蓋面廣的黨員管理體系，完善黨員目標(biāo) 管理制度，提高黨組織黨員管理執(zhí)行力。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和做法被《江蘇省農(nóng)村黨員基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作簡報(bào)》作了重點(diǎn)推介。在機(jī) 關(guān)、事業(yè)單位黨員中開展“效能創(chuàng)優(yōu)我先行”主題 活動(dòng)，在農(nóng)村黨員中開展“自主創(chuàng)業(yè)我先行”主題活動(dòng)，在企業(yè)黨員中開展“技能創(chuàng)新我先行”主題活動(dòng)，在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)創(chuàng)建我先行”主題活動(dòng)。 二是搭建工作載體，黨員教育的活動(dòng)不斷深化。狠抓發(fā)展源頭和機(jī)制建設(shè)，注重在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的熱潮中吸收各領(lǐng)域、各階層的先進(jìn)分子，不斷為黨的組織凝聚新的力量。 （四）以踐行先進(jìn)性為重點(diǎn)，注重提高素質(zhì)，黨員隊(duì)伍 建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化。主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，把黨建工作滲透到城市建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。在建筑企業(yè)中組織開展“腳手架上黨旗揚(yáng)”主題活動(dòng)，并培育了一批先進(jìn)典型。規(guī)模以上非公 企業(yè)黨組織組建率達(dá)到 100%。認(rèn)真抓好規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織工作。全市 238 個(gè)行政村的社區(qū)公共服務(wù)中心都已建成，全面達(dá)標(biāo)。組織開展了向曹玉峰同志學(xué)習(xí)的系列活動(dòng)，造就了一批帶頭致富、帶民致富的優(yōu)秀村干部群體。 一是圍繞“新農(nóng)村、新黨建”加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。按照“一把手抓第一資源”的要求，大力推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部科技進(jìn)步與人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門目標(biāo)管理考核內(nèi)容中，營造“人才強(qiáng)市、聚才興業(yè)”的濃厚氛圍。 三是強(qiáng)化規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機(jī)制。全力推進(jìn)“科技興農(nóng)富民工程”，開展農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村科普活動(dòng)，加快農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化和適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。 二是強(qiáng)化載體建設(shè)，發(fā)揮人才作用。注重了高層次人才的培養(yǎng)、選拔和管理工作，先 后選拔、培養(yǎng)了省“ 333 工程”和南通市“ 226 工程”的 25 名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和 50 名科學(xué)技術(shù)帶頭人。 一是強(qiáng)化能力建設(shè)，壯大人才隊(duì)伍。制訂出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督“五卡制”的實(shí)施意見》，采取點(diǎn)題專項(xiàng)說明、監(jiān)督進(jìn)社區(qū)等措施延伸監(jiān)督，讓公共權(quán)力在陽光下運(yùn)行。在做好人大常委會(huì)組織人大代表對(duì)政府部門“一把手”進(jìn)行述職評(píng)議的同時(shí)，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。 五是堅(jiān)持群眾認(rèn)可監(jiān)督干部。從項(xiàng)目投入、財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)、新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)情況等方面合理設(shè)臵考評(píng)指標(biāo)，形成發(fā)展績效評(píng)估意見，并結(jié)合民 意調(diào)查、實(shí)地下訪等到方式多方印證，使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的考核評(píng)價(jià)工作更加客觀全面。同時(shí)，對(duì) 12 名新提拔干部進(jìn)行了任后考察回訪鑒評(píng)，相關(guān)信息被省委組織部刊用。按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、差額票決、決定任用等程序，公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 9 名。組織開展了“百名青年下基層，駐點(diǎn)共建新農(nóng)村”活動(dòng)，從全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派了 155 名優(yōu)秀年輕干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行為期一至兩年的掛職鍛煉，為全市“達(dá)小康、促和諧”提供人才支持。與東南大學(xué)合作舉辦了我市首屆公共管理專業(yè)研究生班，積極培養(yǎng)高層次管理人才。實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，加大干部分類培訓(xùn)力度，舉辦了 10 多個(gè)主體班次。同時(shí)，高質(zhì)量地完成了人大、政府、政協(xié)換屆工作。 2021 年，共調(diào)整副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部 321 人，其中提拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 86 人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 58 人，交流換崗 67 人。 一是按照科學(xué)發(fā)展觀要求選拔干部。 二、注重探索與實(shí)踐，不 斷增強(qiáng)組織工作的活力和實(shí)力今年以來，緊緊圍繞市委工作大局，突出提高執(zhí)政能力和保持黨的 1 先進(jìn)性這個(gè)重點(diǎn)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，高起點(diǎn)謀劃，高強(qiáng)度推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)，竭盡全力為實(shí)現(xiàn)市委提出的“率先全面達(dá)小康、構(gòu)建和諧新海門”提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。把加強(qiáng)調(diào)查研究作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，堅(jiān)持深入一線、深入基層、深入群眾，走訪了解民意實(shí)情。為了更好地應(yīng)對(duì)新時(shí)期組織部工作遇到的新情況、新問題，我 十分注重業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研，善于發(fā)現(xiàn)和把握工作程序和內(nèi)在規(guī)律，注重學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本地實(shí)際加以消化、吸收和運(yùn)用，工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不斷增強(qiáng)。對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制的要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論著作，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，濃郁宗旨意識(shí)，切實(shí)提高自身政治敏銳性和政治鑒別力，并以此促進(jìn)和推動(dòng)本職工作。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真撰寫中心組學(xué)習(xí)各個(gè)專題的學(xué)習(xí)體會(huì)文章，多篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章在省、市報(bào)刊發(fā)表和獲獎(jiǎng)。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論， 學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和關(guān)于建設(shè)和諧社會(huì)的一系列論述。 [文秘網(wǎng)站的龍頭 ____述職報(bào)告： /article/bgzj/szbg/index] 第五篇：組織部長述職述廉報(bào)告 2 組織部長述職述廉報(bào)告 在市委和上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，自覺實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上積極進(jìn)取，工作上銳意創(chuàng)新，作風(fēng)上務(wù)實(shí)求真，生活上從嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)既定任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)組織工作在高平臺(tái)上繼續(xù)保持南通領(lǐng)先水平作出了應(yīng)盡的努力。 兩年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求和同志們的期望相比，自身還存在著一些不足和差距，如常忙于事務(wù)，真正坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少一些；在迎來送往方面有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象等等。建立了《廉政建設(shè)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《接待制度》等部機(jī)關(guān)日常工作制度，用制度來約束我本人和身邊同志的行為。注重拓寬群眾參與的渠道，讓群眾在干部的評(píng)價(jià)、任用和調(diào)整上更有發(fā)言權(quán)，防止在干部選拔任用過程中出現(xiàn)不正之風(fēng)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，運(yùn)用正反兩方面典型，對(duì)黨員干部廣泛開展警示和示范教育，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，清醒地認(rèn)識(shí)和對(duì)待手中的權(quán)力。 二、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況 工作和生活當(dāng)中，我認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律的有關(guān)要求，堅(jiān)持用黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范個(gè)人日常行為，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)。我能夠經(jīng)常深入到自己包保的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村 屯和貧困戶家中，幫助解決實(shí)際困難。二是組織開展了“離輪崗創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，今年有 15 名干部職工參加了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上得到了鍛煉，達(dá)到放活干部、放活人才，實(shí)現(xiàn)人才資源合理配置的目的。年初，我部成立了招商引資考核辦公室，制定了《 **縣招商引資工作目標(biāo)責(zé)任制及考核辦法》，量化了指標(biāo)、完善了考核制度，形成了年初建帳、年中查帳、年末算帳的工作運(yùn)行機(jī)制。 圍繞發(fā)展這一中心，積 極參與了縣委的其他各項(xiàng)工作。今年我們共舉辦村干部培訓(xùn)班 3 期，培村干部385 人次。我們這種將黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上的做法，得到了市委組織的充分肯定，市委常委、組織部長 ***親自為產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨總支揭了牌。三是創(chuàng)新了黨組織設(shè)置模式。下崗失業(yè)黨員就業(yè)援助服務(wù)中心已培訓(xùn)下崗失業(yè)黨員 400 多名，按相關(guān)優(yōu)惠政策優(yōu)先推薦就業(yè)127 名。從農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、特產(chǎn)、牧業(yè)、司法、勞動(dòng)等部門抽調(diào)相關(guān)人員組成便民服務(wù)群眾專家對(duì)接組，深入農(nóng)村一線面對(duì)面地為群眾提供免費(fèi)服務(wù)。二是在各級(jí)黨組織和黨員中廣泛開展了“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動(dòng)?？h委制定下發(fā)了《中共 **縣委抓基層黨建工作責(zé)任制》，成立了 以縣委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的靖宇縣委基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了縣委常委和黨員副縣長黨建聯(lián)系點(diǎn)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)之后，我們及時(shí) 將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到貫徹落實(shí)四個(gè)長效機(jī)制文件精神，鞏固擴(kuò)大成果上來。 鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果 ,黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。目前，“三大員”幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建廠前期批復(fù)用地等實(shí)際困難 18 件，協(xié)助企業(yè)辦理各種證照 16 個(gè)，制止亂收費(fèi)行為 6起，挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬元。人才服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成了選派 1名科技副縣長， 8名科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的對(duì)接工作，制定了科技副職管理工作制度，并組織 8 名科技副職參加了“社會(huì)主義新農(nóng)村”青島專題培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。 充分挖掘 **發(fā)展的第一資源，人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督