【正文】 一批重大項(xiàng)目前期取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。全年有14個(gè)重大項(xiàng)目前期列入省批前期計(jì)劃、12個(gè)列入國(guó)批前期計(jì)劃，%、%，均實(shí)現(xiàn)歷史性突破。項(xiàng)目前期搶進(jìn)度。一大批重大項(xiàng)目加快實(shí)施。全年實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)建設(shè)投資242億元，超額完成計(jì)劃。二、加快推進(jìn)重大項(xiàng)目，擴(kuò)大有效投資有新進(jìn)展重點(diǎn)建設(shè)強(qiáng)推進(jìn)。堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)原則，重點(diǎn)圍繞“十二五”規(guī)劃、“四大戰(zhàn)略”、轉(zhuǎn)型升級(jí)及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等開(kāi)展調(diào)查研究，做實(shí)精、深、新文章，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，提出工作舉措。針對(duì)高通脹問(wèn)題，每月開(kāi)展一次價(jià)格監(jiān)測(cè)，形成價(jià)格形勢(shì)分析報(bào)告，反映價(jià)格變化趨勢(shì)，提出對(duì)策建議，積極應(yīng)對(duì)預(yù)防，努力管理好通脹預(yù)期。二是加強(qiáng)專(zhuān)題形勢(shì)分析，形成了《2019服務(wù)業(yè)發(fā)展報(bào)告》、《2019社會(huì)發(fā)展報(bào)告》、《2019改革形勢(shì)報(bào)告》。一是開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析。年中時(shí)，向人大常委會(huì)匯報(bào)了《2019年半計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告》。配合省發(fā)改委主體功能區(qū)劃規(guī)劃編制，銜接省、市、縣（市、區(qū)）主體功能區(qū)劃方案。市區(qū)發(fā)展規(guī)劃是首次編制，提出了“強(qiáng)中心、促融合”的思路，得到市委、市政府的高度認(rèn)可。制作了《新藍(lán)圖、新跨越》“十二五”規(guī)劃宣傳片。一、科學(xué)謀劃“十二五”發(fā)展，參謀助手能力有新提高科學(xué)規(guī)劃謀發(fā)展。2019年發(fā)改工作亮點(diǎn)紛呈，成效顯著。第五篇：發(fā)改委年終工作總結(jié)發(fā)改委年終工作總結(jié)發(fā)改委年終工作總結(jié)2019年是“十二五”開(kāi)局之年。建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化培養(yǎng)措施，鼓勵(lì)用人單位自主培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)和支持企業(yè)通過(guò)院士工作站、博士后科研工作站等研發(fā)機(jī)構(gòu)吸引人才、留住人才、用好人才。通過(guò)合作研究、技術(shù)入股、技術(shù)承包、科技咨詢(xún)、創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)立研發(fā)機(jī)構(gòu)等形式，以及其他各類(lèi)新模式，鼓勵(lì)擁有科技成果的科研人員（團(tuán)隊(duì)）來(lái)X區(qū)創(chuàng)業(yè)。三、工作建議一是建議充分利用X市“X英才計(jì)劃”的優(yōu)惠政策，完善X區(qū)支持引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）相關(guān)實(shí)施辦法，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，加快實(shí)施創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)高端人才的集聚效應(yīng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的帶動(dòng)效應(yīng)和群眾滿(mǎn)意的社會(huì)效應(yīng)。為了節(jié)約企業(yè)辦理項(xiàng)目備案手續(xù)時(shí)間，避免企業(yè)多跑冤枉路，今年以來(lái)，每周三派一名業(yè)務(wù)精干、熟悉政策的同志到大學(xué)科技園現(xiàn)場(chǎng)辦公，實(shí)地為企業(yè)答疑解惑，辦理業(yè)務(wù)，有效地縮短辦理時(shí)限，提高工作效率，獲得企業(yè)的一致好評(píng)。積極推進(jìn)以政府為引導(dǎo)、企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)，截止目前，全區(qū)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室達(dá)到X個(gè)，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心X家，國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心X家。三是強(qiáng)化服務(wù)優(yōu)化環(huán)境。”同時(shí)，區(qū)發(fā)改委立足部門(mén)職責(zé)，積極推進(jìn)X國(guó)家大學(xué)科技園、X科技孵化器、清華啟迪科技園等科技孵化載體建設(shè)，將項(xiàng)目納入省、市重點(diǎn)項(xiàng)目序列，積極研判國(guó)家政策，主動(dòng)與上級(jí)部門(mén)加強(qiáng)銜接溝通，為項(xiàng)目爭(zhēng)取各類(lèi)政策性資金。加快引進(jìn)高層次、復(fù)合型的人才，重點(diǎn)引進(jìn)擁有自主創(chuàng)新成果、熟悉先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、善于運(yùn)作科技資源的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，打造一批在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域占據(jù)技術(shù)制高點(diǎn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前，全市提出X目標(biāo)和X工作布局，X為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，近期擬出臺(tái)《X區(qū)構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系實(shí)施方案》，在方案征求意見(jiàn)稿中，第五部分加強(qiáng)組織實(shí)施中明確提出“加快人才隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才，是X實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的需要，更是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的人才智力支撐。X區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要，第三章實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略第七節(jié)打造創(chuàng)新人才高地明確提出“全面實(shí)施創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃，完善人才引進(jìn)模式，建立人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，把X區(qū)打造成創(chuàng)新人才高地。區(qū)發(fā)改委結(jié)合工作實(shí)際，積極配合組織、人社等部門(mén)，努力在規(guī)劃編制、政策支持、強(qiáng)化服務(wù)等方面下功夫，積極推進(jìn)我區(qū)人才工作。第四篇：區(qū)發(fā)改委人才工作情況匯報(bào)區(qū)發(fā)改委人才工作情況匯報(bào)人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，人才發(fā)展體制機(jī)制改革是全面深化改革的重要組成部分，是黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容。通過(guò)科技創(chuàng)新中心的載體作用，為科技型中小企業(yè)提供優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)成本，提高企業(yè)成活率和成功率。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)人才創(chuàng)新載體建設(shè)由于我縣的科研機(jī)構(gòu)和大企業(yè)都很少，這就限制了創(chuàng)新型科技人才的集聚。此外，規(guī)劃組織開(kāi)展長(zhǎng)期的院校對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干的繼續(xù)教育，為企業(yè)注入科技動(dòng)力。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)統(tǒng)籌科技資源，舉辦各類(lèi)科技人才培訓(xùn)班，優(yōu)化科技管理系統(tǒng)的人才隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)人員的科技培訓(xùn)力度。二、2015年人才工作計(jì)劃（一）完善和落實(shí)引進(jìn)創(chuàng)新型科技人才的優(yōu)惠政策修訂我縣創(chuàng)新型科技人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，充分重視人才問(wèn)題，采取有效措施，培養(yǎng)、引進(jìn)我縣急需的各類(lèi)高層次創(chuàng)新型科技人才，發(fā)揮人才的作用，形成一支適應(yīng)我縣科技發(fā)展需要的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍。（五）搭建科技公共服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)人才集聚一年來(lái)，全縣組織申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)1家，通過(guò)區(qū)科技廳專(zhuān)家組評(píng)審1家；組織申報(bào)區(qū)科技型企業(yè)12家，通過(guò)認(rèn)定了7家；申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新中心2個(gè)，通過(guò)認(rèn)定了1個(gè)，為我縣科技人才的發(fā)展創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的平臺(tái)。全年舉辦兩次知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)區(qū)、市科技部門(mén)相關(guān)專(zhuān)家授課，全縣30多家科技型企業(yè)近90人次參加了培訓(xùn)，同時(shí)組織全縣企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及專(zhuān)利工作人員參加區(qū)、市組織舉辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和專(zhuān)利活動(dòng)，全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步加強(qiáng)。（四）突出自主創(chuàng)新，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造 完善自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育機(jī)制，通過(guò)采取加強(qiáng)專(zhuān)利知識(shí)宣傳培訓(xùn)、修訂專(zhuān)利資助政策、與專(zhuān)利中介機(jī)構(gòu)合作、培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)等一系列措施，積極鼓勵(lì)科技人才進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造。通過(guò)鼓勵(lì)能人創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技型企業(yè)、合作社，發(fā)揮農(nóng)村創(chuàng)新型科技人才的能人效應(yīng)，提高農(nóng)民組織化程度和生產(chǎn)技術(shù)水平，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中鍛煉和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展急需的各類(lèi)創(chuàng)新型科技人才。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技專(zhuān)業(yè)合作組織建設(shè)。發(fā)揮科技示范園區(qū)、基地在農(nóng)村創(chuàng)新型科技人才開(kāi)發(fā)中的作用，把科技示范園區(qū)、基地建成農(nóng)村創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)和科技成果孵化、轉(zhuǎn)化基地，吸引各類(lèi)科技創(chuàng)業(yè)人才、管理人才、經(jīng)營(yíng)人才參與科技示范園區(qū)、基地建設(shè)。充分發(fā)揮骨干創(chuàng)新型科技人才在科技示范、技術(shù)培訓(xùn)和科普方面的作用和示范帶動(dòng)效應(yīng)。充分發(fā)揮科技管理部門(mén)在農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)中的作用。另一方面鼓勵(lì)高校與科研