20xx年度人才工作總結(jié)(參考版)
2025-03-29 02:50本頁(yè)面
【正文】 積極參加“遂州英才”招攬行動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)參加高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)雙選會(huì)、用工招聘會(huì)等人才招攬活動(dòng)，幫助企業(yè)引進(jìn)高層 次人才和各類急需短缺人才，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支持。 按照“雙向選擇”的原則，選派更多的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)入企業(yè)科技人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供有力的技術(shù)支撐。 積極組織企業(yè)管理人才參加西博會(huì)、農(nóng)博會(huì)、“遂州企業(yè)家大講堂”等活動(dòng)依次強(qiáng)化企業(yè)綜合管理能力。 部分企業(yè)為家族式管理，依然存在 家族親屬獨(dú)攬企業(yè)人、財(cái)、物大權(quán)，導(dǎo)致“人難留”，制約了人才發(fā)展。農(nóng)業(yè)技術(shù)人才缺乏，傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖業(yè)人才較多，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。 （二）人才結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出。 二、存在問題及原因 （一）企業(yè)創(chuàng)新人才缺乏。 積極發(fā)揮牽線搭橋作用，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地 5 個(gè)，共流轉(zhuǎn)土地 **余畝，種植雜柑 500 畝、獼猴桃 150 畝、葡萄 50 畝、桃李 100 畝、蔬菜 200 畝、紅豆杉 10 萬(wàn)株、紅霞楊 55 畝，水產(chǎn)養(yǎng)殖 50 畝，建成星級(jí)農(nóng)家樂 1 家，還發(fā)展有藏香豬、跑山雞等養(yǎng)殖，通過(guò)一、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值 500 萬(wàn)元以上，解決就業(yè)崗位 200 余個(gè)。 依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，圍繞發(fā)展需要，積極引進(jìn)在花卉苗木、現(xiàn)代養(yǎng)殖、蔬菜種植技術(shù)領(lǐng)域的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才 5 名；培養(yǎng)本土現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才 5 名以上，不斷壯大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，打造具有地區(qū)特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才集聚區(qū)。以創(chuàng)新培養(yǎng)方式、暢通培養(yǎng)渠道，鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，培育創(chuàng)業(yè)先鋒 5 名。 （二）實(shí)施“遂州英才”招攬行動(dòng)。 制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)計(jì)劃，選派企業(yè)管理人才到縣內(nèi)外知名企業(yè)、高等院校參加培訓(xùn)。 （篇三） 縣委組織部： 根據(jù)縣委組織部《關(guān)于報(bào)送 2021 年人才工作相關(guān)資料的通知》，現(xiàn)將我園區(qū) 2021 年上半年人才工作情況總結(jié)報(bào)告如下。三是落實(shí)“人才至上”意識(shí)，即要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作，充分尊重人才的特殊
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