【正文】 ?；瘜W試劑不用時應密封好。：減少工作場所各種不良因素對護士造成的影響。管理者根據(jù)護士責任心、年資、能力、悟性與崗位要求，實行分級培訓，針對不同的?？?，將人員進行分組，定期輪換，提高護士配合手術的能力。，培養(yǎng)護士：為適應現(xiàn)代手術室護理的要求，適應新醫(yī)學領域，新技術、新業(yè)務手術的廣泛開展，作為手術室的一名護士不光要能獨立完成穿針、引線的基本操作，還要在每一個重要的細節(jié)上配合手術醫(yī)生做好操作步驟并掌握其步驟要領。管理者應合理配置手術護士，根據(jù)每日手術量及時調(diào)配人員，實行彈性排班，避免忙閑不均、人力浪費現(xiàn)象。這些在手術室護士長的帶領下我們基本上都做到了。建立科室各項制度，如洗手規(guī)則、清潔衛(wèi)生制度、消毒隔離制度、接送患者制度、查對制度、標本管理制度、手術儀器物品管理制度、術前訪視制度及手術室應急預案。二、防范措施，嚴格規(guī)范操作，加強各制度的執(zhí)行和監(jiān)管力度：使每一項制度執(zhí)行到位，監(jiān)管到位。各?？崎_展新技術、新業(yè)務增多，手術室護理工作復雜程度大、技術要求高的內(nèi)容日益增多，導致手術室護理人員技術方面風險加大，影響護理安全。護士會產(chǎn)生心情壓抑、精神疲乏、注意力不集中，應變能力差，導致工作效率降低，易發(fā)生護理差錯事故。：手術室護士肩負著繁重的醫(yī)療任務，同時承受著巨大的生理和心理壓力。如:不嚴格執(zhí)行患者安全管理制度，致患者摔傷、碰傷。一、存在問題：新《醫(yī)療事故處理條例》出臺，給手術室護理帶來了新的挑戰(zhàn)，原來的規(guī)章制度不夠完善，難以適應現(xiàn)代手術室的管理需求，質(zhì)量管理體制是護理安全管理的核心。第五篇：手術室護理安全隱患及防范措施手術室護理安全隱患及防范措施手術室是為患者實施手術、治療診斷以及擔負搶救危重患者的重要場所，手術室涉及面廣，人員流動量大，工作節(jié)奏快，患者病情復雜，意外情況發(fā)生多，同時各手術學科專業(yè)化程度的提高也對手術室護理質(zhì)量提出了高效、高質(zhì)、高水平的要求。建立一套完整有效的自愿報告系統(tǒng)更有助于發(fā)現(xiàn)整體系統(tǒng)的安全隱患，加強安全管理。但人性化的管理并不意味著一味地放任，松懈管理，而是從尊重護理人員的角度去關愛、理解護士，除了物質(zhì)的獎勵，更應注重對護士的培養(yǎng)與提拔。根據(jù)工作量合理配置護理人力資源：由于受多種因素的影響，開放床位數(shù)與執(zhí)業(yè)護士之比在相當一段時期還不能達到1:，所以應根據(jù)各科工作量及疾病的季節(jié)性合理調(diào)配護理人力資源，同時應兼顧各類職稱，各層次護理人員比例，依據(jù)患者的實際需要安排各個時段的護理力量，進行彈性派班等，確保護理安全。要求值班護士對危重、大手術、新入院、老年、小兒、有心理障礙特別是重度煩躁，不明原因入睡困難，不舒適反復找醫(yī)生的患者和有潛在醫(yī)療糾紛的患者，要心中有數(shù)，高度關注。在臨床護理中難度大、風險高的操作，要求由資深護士完成，以保證操作的準確性和安全性。對新的醫(yī)療、護理設備的使用要熟練掌握，保證新技術開展中的護理安全，定期組織理論、操作考試，以老帶新。防范對策提高護理人員的業(yè)務素質(zhì)和技術水平：護士要樹立強烈的安全意識，在工作的每個環(huán)節(jié)要嚴格控制執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，應做到學法、知法、懂法，主動學習與護理工作有關的法律法規(guī)。科室通過護士長每天質(zhì)量檢查，護士自查等進行安全管理。因此，醫(yī)院要從管理的路徑著手，成立護理質(zhì)控小組，實行護理部、護士長、護理組長的三級護理質(zhì)量管理監(jiān)控體系，每個月組織全院護士長參加護理質(zhì)量大檢查，科室間互查，同時參考日常檢查和護理查房時所發(fā)現(xiàn)的問題反饋評價。結論護理不安全因素的管理是護理管理的重點，是保證護理質(zhì)量的需要。特別是年資高，有專業(yè)護理經(jīng)驗及具有護理管理能力的人員缺乏，人員和資力的不合理配置，護理隊伍不穩(wěn)定，人才大量丟失，影響了護理安全。另外，如病房管理不周，地面過滑導致跌傷，躁動患者墜床、熱水瓶放置不當導致燙傷等都是安全隱患。護理質(zhì)量檢查考核不嚴，獎罰力度不夠。③危險治療(輸血、青霉素注射、氯化鉀、氨茶堿靜點注射等)把關不嚴，容易造成安全隱患[1]。容易出現(xiàn)差錯的幾個環(huán)節(jié)：①危險時刻(節(jié)假日、雙休日，人員少，工作忙，交接班時，重患者多)。管理人員素質(zhì)缺乏：護士長是醫(yī)院基層科室護理工作具體的管理者、組織者、指揮者、實踐者，其業(yè)務能力、領導能力直接影響到醫(yī)院護理質(zhì)量的高低。少數(shù)年輕護士工作后不愿學習，對醫(yī)院組織的“三基”考試有抵觸情緒。對新藥種類、配伍禁忌掌握不夠等。規(guī)章制度執(zhí)行不力，如“三查十對”制度落實不嚴，不按時巡視病房，不按時執(zhí)行醫(yī)囑，憑主觀印象造成注射或給藥錯誤。應根據(jù)工作量合理配置護理人力資源，規(guī)范護理服務行為，制定切實可行的護理操作流程，強化理論與實踐的培訓，使護理安全管理制度化、標準化、規(guī)范化，可最大限度地降低護理不良事件的發(fā)生，確?；颊甙踩?。大多數(shù)護理人員認為責任心不強，安全意識不強，查對制度執(zhí)行不嚴是引發(fā)護理不良事件的主要因素。參考文獻：[1][J].中國高等醫(yī)學教育，2011，（10）：114115.[2][J].中國保健營養(yǎng)，2012，（12）：51915192.[3][J].中國社區(qū)醫(yī)師，2011,12（21）：279.[4]金玉，李永紅，魯超軼，[J].2014，（1）：8687.[5]蘇德春，于海微，[J].中國藥物經(jīng)濟學，2014，（1）：352353.[6][C].2012年兒科護理學術交流會議.[7][J].中國實用醫(yī)藥，2014，（3）：273274.第四篇：護理不良事件安全隱患及防范對策護理不良事件安全隱患及防范對策護理安全作為醫(yī)療安全的一部分，直接影響到醫(yī)療質(zhì)量，與病員的生命息息相關。特別是隨著新技術、新設備的不斷投入應用，對手術室護理人員的綜合素質(zhì)也有了更高的要求，進行必要的培訓和學習是保證手術室護理安全的重要保證之一，刻不容緩。（3）手術時對物品進行必要的清點，避免出現(xiàn)藥品遺留患者腹內(nèi)的現(xiàn)象。對于處于急躁狀態(tài)的患者，可實施一定的必要措施對患者進行固定。除了針對以上相關問題實施特定制度外后，還需在實際護理過程中注意