【正文】 淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490。其中：1．崗位工資、薪級工資按國家政策執(zhí)行；2．績效工資=住房補貼+職級補貼+所聘崗位的崗位津貼 3．住房補貼=（崗位工資+薪級工資）35% 4．職級補貼為： 專 科：120元 本 科：240元 碩 士：440元 中 級：540元 副高級：665元“三金”不包括在工資項目中 淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線級別的崗位津貼數(shù)發(fā)放。本暫行辦法解釋權(quán)在人事處，自下發(fā)之日起執(zhí)行。八、其他事宜為加強管理，聘用工作采取定期受理，每學(xué)期受理一次，淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線具體時間為：春季學(xué)期為6月1—10日；秋季學(xué)期為12月1—10日。4．校內(nèi)職工住房流通政策。2．托兒費補貼。（四）人事代理人員在崗位聘任方面，與其他教職工同等政策。6．計劃生育休假獎勵。4．計劃生育手術(shù)費用報銷規(guī)定。2．采暖費。住房公積金以本人檔案工資為基數(shù)，按國家規(guī)定的比例計提并存入個人公積金帳戶，單位承擔12%，個人承擔淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線12%，個人承擔部分按月從本人工資中扣除。3．住房公積金。學(xué)校按規(guī)定為人事代理人員辦理基本醫(yī)療保險?；攫B(yǎng)老保險按威海市養(yǎng)老保險事業(yè)處規(guī)定繳納，即工資中繳費基數(shù)的25%，其中單位承擔23%,個人承擔2%，個人承擔部分按月從本人工資中扣繳。（二）人事代理人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金1．養(yǎng)老保險。4．崗位津貼。2．人事代理人員的聘用工資，依據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的相關(guān)精神和考慮學(xué)?，F(xiàn)行工資體系、所聘崗位等因素的基礎(chǔ)上確定。有關(guān)聘用合同的管理見《哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）聘用合同管理條例》五、聘用時間 聘用時間為13年。對受聘人員的工作情況實行考核和聘期考核。學(xué)校與受聘人員簽訂的聘用合同，應(yīng)約定試用期（試用期為6個月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。6．聘用合同變更和終止的條件。4．崗位工作條件。2．崗位及其職責(zé)要求。4．聘用崗位所要求的其它條件。2．具有與擬聘崗位相適應(yīng)的文化水平、專業(yè)技能和相淘寶才智在線旺旺有心成晨754093490拍拍才智在線關(guān)能力。二、聘用類別學(xué)校在各類崗位上的實施人事代理聘用制的各類人員。3．實行人員崗位、工資關(guān)系的統(tǒng)一管理。一、基本原則1．學(xué)校按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用、嚴格考核、合同管理的原則進行人員聘用工作。4．本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。2．本合同應(yīng)當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。基本服務(wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。九、雙方其他約定1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。4．有下列情況之一的，聘用合同終止：（1）聘用合同期滿。（2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成本職工作。四、工作紀律1．甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。合同期內(nèi)實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。甲方：_____________________（蓋章）甲方代表（簽字）：_________________ 乙方：_____________________（簽字）___________年_________月_________日第四篇：人事代理人員聘用合同書甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)乙方（職工）姓名：___________________性別：_______　出生年月：____________文化程度：___________________________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________參加工作時間：_______________________身份證號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（XX）35號文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。3．本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。十、其他事項1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿前，房產(chǎn)證由甲方保管。八、聘用合同爭