【摘要】第一篇: 企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用控制指引第三號----人力資源 企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定和實施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策,人力資源政策是影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的關(guān)鍵因素,它所包括的雇傭、培訓(xùn)、評價、考核、晉升、獎懲等...
2024-10-14 02:05
【摘要】范文范例參考附件1:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運行機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱組織架構(gòu),是指企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會決議和企業(yè)章程,結(jié)
2025-06-01 18:23
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號——內(nèi)部信息傳遞 單項選擇題 1、企業(yè)為拓寬內(nèi)部報告渠道,廣泛收集合理化建議,可采取的措施有(獎勵措施)。 2、為防止泄露商業(yè)...
2024-10-17 21:19
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號——信息系統(tǒng) 單項選擇題 1、企業(yè)利用計算機(jī)和通信技術(shù),對內(nèi)部控制進(jìn)行集成、轉(zhuǎn)化和提升所形成的信息化管理平臺稱為(信息系統(tǒng))。 ...
2024-10-17 21:23
【摘要】附件1:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運行機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱組織架構(gòu),是指企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會決議和企業(yè)章程,結(jié)合本企業(yè)實際,明確股東(大)會、董事會、監(jiān)事會
2024-07-31 09:36
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第xx號——存貨 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第xx號——存貨 (征求意見稿) 第一章 總則 第一條 為了引導(dǎo)企業(yè)加強對存貨的管理和控制,保證存貨的安全完整,提高存貨運...
2024-10-17 20:50
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號——合同管理第一節(jié)?總則一、合同協(xié)議應(yīng)用指引的目的及依據(jù)為了引導(dǎo)企業(yè)加強對合同的內(nèi)部控制,避免或減少因合同管理不當(dāng)造成經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》,制定本應(yīng)用指引。二、合同協(xié)議應(yīng)用指引的基本目標(biāo)本應(yīng)用指引所稱合同協(xié)議是指平等主體的自然人、法人及其他組織
2024-08-12 20:15
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責(zé)任 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責(zé)任 第一章總則 第一條為了促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任,實現(xiàn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制...
2024-10-17 21:32
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10-18號 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第10~18號 一、單選題 1、下列說法錯誤的是()。 ,經(jīng)辦人員不受影響,繼續(xù)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。 ,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不得超...
2024-10-17 21:26
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化 序言:對于企業(yè)文化的思考 一、由岳母刺字到企業(yè)文化 企業(yè)文化是什么?一定是意識!大家再想想我們的實際,我們自己的企業(yè)文化是什么?是我們企業(yè)墻上的標(biāo)...
2024-10-17 21:10
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制——人力資源管理1企業(yè)人力資源需求計劃文書名稱企業(yè)人力資源需求計劃書受控狀態(tài)文件編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、目的1.通過需求調(diào)查與預(yù)測,制訂企業(yè)人力資源需求計劃,以滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展對人力資源的需求,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。2.了解企業(yè)人力資源狀況及需求情況,靈活選擇聘用方式,并充分利用企業(yè)現(xiàn)有人力資源,吸引并
2025-04-15 11:40
【摘要】附件1:企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu)第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運行機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本指引。第二條本指引所稱組織架構(gòu),是指企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會決議和企業(yè)章程,結(jié)合本企業(yè)實際,明確股東(大)會、董事
2024-07-31 09:44
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化學(xué)習(xí)目的與要求、作用和應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險;;;企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊所認(rèn)同并遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神,以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)先生站在戰(zhàn)略高度精辟指出,“國家富強在于經(jīng)濟(jì),經(jīng)
2024-12-26 13:39
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號——組織架構(gòu) 2企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號——發(fā)展戰(zhàn)略 3企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號——人力資源 5企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責(zé)任 7企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號——企業(yè)文化 9企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號——資金活動 11企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號——采購業(yè)務(wù) 15企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號——資產(chǎn)管理 18企業(yè)內(nèi)部
2024-07-31 10:01
【摘要】財政部解讀企業(yè)內(nèi)控指引序言財政部會計司司長劉玉廷解讀《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》 2第一章《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號---組織架構(gòu)》 29第二章《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號——發(fā)展戰(zhàn)略》 35第三章《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號---人力資源》 42第四章《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號---社會責(zé)任》 48第五章《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號---企業(yè)文
2024-07-31 08:53