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村級(jí)班子及干部目標(biāo)考核制度(參考版)

2024-09-30 23:00本頁(yè)面
  

【正文】 黨工委要把村干部個(gè)人考核結(jié)果記入個(gè)人檔案,作為干部任免的重要依據(jù)。對(duì)連續(xù)優(yōu)秀的干部將對(duì)照《縣村干部職級(jí)管理實(shí)施方案(試行)》確定職級(jí)。 考核結(jié)果與村居干部獎(jiǎng)懲相結(jié)合。 五、考核結(jié)果運(yùn)用 考核結(jié)果與村居干部工資待遇相結(jié)合。并以書(shū)面形式將考核得分及等次向各村居反饋。 12月份15日起全面組織考核,12月25日前考核匯總并報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)。 民主評(píng)議由考核領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。 工作目標(biāo)考核由各職能局室對(duì)照年初制訂考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四
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