村級班子及干部目標考核制度(完整版)
【正文】 其中計劃生育12分、社會穩(wěn)定6分、農(nóng)村財務管理3分、社會保障3分、民政事務2分、食品藥品安全1分、農(nóng)村文體活動1分、群團工作1分、信息報送1分。 四、考評方式 成立村級目標考核工作領導小組，負責村級班子及村干部具體考核工作。并以書面形式將考核得分及等次向各村居反饋。黨工委要把村干部個人考核結果記入個人檔案，作為干部任免的重要依據(jù)。 五、考核結果運用 考核結果與村居干部工資待遇相結合。 工作目標考核由各職能局室對照年初制訂考核標準執(zhí)行。秸稈禁燒3分、控違拆違
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