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村級(jí)班子及干部目標(biāo)考核制度-展示頁

2024-09-30 23:00本頁面

　　

【正文】結(jié)合，力求科學(xué)、全面、準(zhǔn)確。二、考核對(duì)象村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會(huì)班子，經(jīng)選舉產(chǎn)生在職在崗的村級(jí)“兩委”干部及村居專職工作者。村級(jí)班子及干部目標(biāo)考核制度為加強(qiáng)村級(jí)班子（含社區(qū)，下同）及村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村級(jí)班子推進(jìn)發(fā)展、為民服務(wù)的能力，調(diào)動(dòng)和激發(fā)村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，樹立業(yè)績(jī)?yōu)閼{、務(wù)實(shí)重干的工作導(dǎo)向，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，制訂本實(shí)施辦法。一、考核原則以黨工委為主導(dǎo)、堅(jiān)持民主公開、實(shí)事求是的的原則，采取目標(biāo)管理、量化

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