村級班子及干部目標考核制度(留存版)
【正文】 發(fā)放報酬。 黨工委、管委會綜合村全年工作任務(wù)完成情況及村干部的各自表現(xiàn)，確定各村、社區(qū)及班子成員的年度考核分值。總分為120分（其中加分項為20分）具體如下： 常規(guī)工作完成效果30分。其中黨風(fēng)廉政建設(shè)15分，黨組織活動開展15分。 考核結(jié)果與村居干部獎懲相結(jié)合。 12月份15日起全面組織考核，12月25日前考核匯總并報開發(fā)區(qū)黨工委、管委會。 三、考核內(nèi)容及分值 全面考核與重點工作考核相結(jié)合，組織考核與民主測評相結(jié)合，年終考核與平時考核相結(jié)合，力
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