【正文】 頁 共 27 頁 比、推優(yōu)入黨，推優(yōu)上崗等方面予以優(yōu)先向上級(jí)組織推薦。即完成所擔(dān)負(fù)工作數(shù)量，工作質(zhì)量，辦事效率及工作創(chuàng)造性等。 “ 帶頭學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，不斷提高馬克思主義理論水平和專業(yè)知識(shí)水平，綜合 考評(píng)學(xué)習(xí)成績應(yīng)達(dá)到所在班級(jí)的中上等水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表重要思想 ” ，不斷提高思想覺悟和理論水平。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛團(tuán)的工作和學(xué)生政治工作，刻苦學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)。 三、考核標(biāo)準(zhǔn)。 因團(tuán)委工作范圍廣，接觸面大，采取考核采取平時(shí)考察與定期考核，領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)干和群眾考核相結(jié)合，分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)檢查的考核方法。即有安全事故責(zé)任或者文明服務(wù)投訴責(zé)任的為 0 分。 從青年的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地做好思想政治工作，積極開展有教育意義的活動(dòng)及文體活動(dòng)，活躍其業(yè)余生活。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神： 無故缺席一次扣 5 分 無故遲到、早退一次扣 3 分 會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣 2 分 無故缺席 3 次者視為自動(dòng)脫離社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 第 9 頁 共 27 頁 未按時(shí)完成任務(wù)，組織渙散或嚴(yán)重影響工作效果者，酌情扣 38 分 （ 2）、值班制度 值班人員按照值班表準(zhǔn)時(shí)到班，不遲到、不早退，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好值班記錄。 考核內(nèi)容： 一、例會(huì)考核 參加例會(huì)人員必須按時(shí)參 加例會(huì)，不得遲到、早退。 考核內(nèi)容主要是團(tuán)干部德、能、勤、績四個(gè)方面，重在實(shí)績。 校團(tuán)委會(huì)每 學(xué)期至少召開兩次，討論決定本學(xué)期重要工作；團(tuán)員代表會(huì)議一般每年召開一次，討論通過團(tuán)的重要決定；團(tuán)總支書記工作例會(huì)每月一次，研究安排近期團(tuán)的工作；校系團(tuán)干部政治理論學(xué)習(xí)討論會(huì)每月一次，學(xué)習(xí)馬列主義基礎(chǔ)理論；校系團(tuán)干部民主生活會(huì)每學(xué)期一次，開展批評(píng)和自我批評(píng)。 （五）凡符合上述條件者，請(qǐng)與校團(tuán)委宣傳部聯(lián)系。凡須臨時(shí)增加的較大的活動(dòng)應(yīng)建立批報(bào)手續(xù)，取得團(tuán)委、學(xué)生會(huì)直至校領(lǐng)導(dǎo)同意后方以進(jìn)行。 團(tuán)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體實(shí)行用工聘任制，適當(dāng)?shù)匕才艑W(xué)生勤工助學(xué)，勞動(dòng)計(jì)酬與實(shí)體利潤掛鉤，采取低工資加獎(jiǎng)勵(lì)的形式。自 籌經(jīng)費(fèi)應(yīng)該每年清理一次，公布賬目，并由社團(tuán)推選代表參與監(jiān)督管理。 第 25 頁 共 27 頁 凡參與學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生必須填寫學(xué)生社團(tuán)成員登記表，經(jīng)所在班的班主任（或輔導(dǎo)員）簽名同意。關(guān)于宣傳報(bào)道的獎(jiǎng)勵(lì)制度 為了鼓勵(lì)大家積極向各種報(bào)刊雜志投稿，及時(shí)反映同學(xué)的思想和意見、建議，特作如下鼓勵(lì)規(guī)定： （ — ）凡在全國報(bào)刊上發(fā)表了 的稿件，團(tuán)委將以稿酬的金額發(fā)給獎(jiǎng)品并提出表揚(yáng)。 四、團(tuán)小組長，團(tuán)支部組織委員，團(tuán)總支組織委員，應(yīng)認(rèn)真做好簽收登記，以便檢查。 團(tuán)員在團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。同時(shí)為了監(jiān)督每一名學(xué)生干部不斷完善自我，完善管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)支部管理的規(guī)范化、制度化。 三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)： （ 1）、例會(huì)制度 認(rèn)真參加院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席。 經(jīng)常深入學(xué)習(xí)，了解團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等各方面的情況。 學(xué)生兼職干部的考核結(jié)果，將作為獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)先進(jìn)，操行加分，推優(yōu)入黨等依據(jù)。主要指工作的數(shù)量和質(zhì)量，也就是工作實(shí)績。 學(xué)習(xí)刻苦。 政治思想。勤勤懇懇，多干實(shí)事、敢想敢干、講究實(shí)效。按照 “ 忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年 ” 的要求，從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行考核。考核采取平時(shí)考察與定期考核，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)與團(tuán) 干評(píng)價(jià)。 三、考核辦法 采用自評(píng)，不記名互評(píng)，并向各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)征詢意見。 團(tuán)干部能夠積極熱情的為廣大團(tuán)員服務(wù)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。值班人員必須正確登記值班情況表，以便主席團(tuán)隨時(shí)檢查值班情況。開會(huì)時(shí)應(yīng)至少提前 5分鐘到達(dá)會(huì)場，遲到 10分鐘以上的算作缺席，有事需在事前向組織部部長請(qǐng)假，除部長外任何人無權(quán)給假。 一般每學(xué)年進(jìn)行一次考核、考核結(jié)果要形成書面材料，妥為存放。 第 22 頁 共 27 頁 團(tuán)總支委員（擴(kuò)大）會(huì)每學(xué)期至少二次，討論決定本系團(tuán)的重要工作；團(tuán)總支工作會(huì)議應(yīng)根據(jù)上級(jí)要求經(jīng)常召開，研究安排近期工作；團(tuán)總支民主生活會(huì)每學(xué)期一至二次，開展批評(píng)和自我批評(píng)。 學(xué)生社團(tuán)管理暫行條例 一、總則 南昌水利水電高等專科學(xué)校學(xué)生社團(tuán)是在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委、校 學(xué)生會(huì)的具體指導(dǎo)和幫助下的學(xué)生業(yè)余群眾組織，是 “ 第二課堂 ” 活動(dòng)中的主要形式之一。 社團(tuán)除按計(jì)劃開展活動(dòng)外，必要是可承辦由校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)交辦的全校性群眾活動(dòng)。 團(tuán)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體須認(rèn)真理好財(cái) 、管好賬，做到按時(shí)照章納稅，屬于免稅的辦理有關(guān)手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，稅后利潤的 20%作為團(tuán)的事業(yè)發(fā)展基金， 25%作為實(shí)體的生產(chǎn)發(fā)展基金，其他按3： 4： 3 比例作為實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)基金、勞務(wù)和福利金。社團(tuán)一切經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)力求節(jié)省、本著少花錢多辦事的原則。 新成立社團(tuán)應(yīng)報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，必要時(shí)可由團(tuán)委、學(xué)生會(huì)幫助組建，未經(jīng)批準(zhǔn)的視非法組織，應(yīng)予取締。 搞好文件回收工作，做到文件不散亂，不遺失，不泄密。其余部分由各級(jí)團(tuán)組織自行管理。 選舉時(shí)采用差額（或等額）選舉；獲票數(shù)必須超過選舉總?cè)藬?shù)半數(shù)以上方可當(dāng)選。 第 四 篇 ： 支 部 團(tuán) 干 部 量 化 考 核 制 度 （ 組 織 部 ）xxxxxxxxxxxxxxx 學(xué)院 支部、團(tuán)干部量化考核制度 為了規(guī)范支部日常管理，完善支部運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建一個(gè)公平公正的 平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)化學(xué)院分團(tuán)委的工作開展。學(xué)期考核成績?cè)?85 分以上者具備 參選院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部的資格， 70 分以上的為合格， 70 分的降級(jí)試用， 60 分以下的將免去其職務(wù)。 加強(qiáng)團(tuán)干部自身建設(shè)，關(guān)心幫助團(tuán)員青年的工作，充分發(fā)揮他們的積極性。 五、考核結(jié)果： 專、兼職團(tuán)干部的考核結(jié)果，將作為獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)先 的依據(jù)。 績。所開展的工作，能夠使團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面有明顯提高，先進(jìn)集體和個(gè)人有增無減，特別是后進(jìn)青年和后進(jìn)支部有較明顯的進(jìn)步。主要從政治思想、學(xué)習(xí)情況、工作能力及態(tài)度、工作效率及工作效果、品德行為等