村級(jí)班子及干部目標(biāo)考核制度(專業(yè)版)
【正文】 同時(shí)，將村級(jí)班子和村黨組織書記年度考核得分及位次在當(dāng)年12月下旬報(bào)縣委組織部。 階段性任務(wù)落實(shí)10分。秸稈禁燒3分、控違拆違2分、征兵2分、土地確權(quán)2分、三線三邊整治1分。 五、考核結(jié)果運(yùn)用 考核結(jié)果與村居干部工資待遇相結(jié)合。并以書面形式將考核得分及等次向各村居反饋。其中計(jì)劃生育12分、社會(huì)穩(wěn)定6分、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理3分、社會(huì)保障3分、民政事務(wù)2分、食品藥品安全1分、農(nóng)村文體活動(dòng)1分、群團(tuán)工作1分、信息報(bào)送1分。 黨的建設(shè)30分。嚴(yán)格按照考核得分結(jié)果并結(jié)合工作職務(wù)設(shè)立權(quán)數(shù)
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