村級班子及干部目標考核制度(專業(yè)版)
【正文】 同時，將村級班子和村黨組織書記年度考核得分及位次在當年12月下旬報縣委組織部。 階段性任務落實10分。秸稈禁燒3分、控違拆違2分、征兵2分、土地確權(quán)2分、三線三邊整治1分。 五、考核結(jié)果運用 考核結(jié)果與村居干部工資待遇相結(jié)合。并以書面形式將考核得分及等次向各村居反饋。其中計劃生育12分、社會穩(wěn)定6分、農(nóng)村財務管理3分、社會保障3分、民政事務2分、食品藥品安全1分、農(nóng)村文體活動1分、群團工作1分、信息報送1分。 黨的建設(shè)30分。嚴格按照考核得分結(jié)果并結(jié)合工作職務設(shè)立權(quán)數(shù)
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